Description
Descriptif du posteQui sommes-nous? đL'Ă©quipe Ornikar innove chaque jour pour transformer lâexpĂ©rience de la mobilitĂ© et devenir leader mondial de la sĂ©curitĂ© routiĂšre : nous accompagnons nos conducteurs depuis lâapprentissage de la conduite, jusqu'Ă lâassurance de son vĂ©hicule, et rĂ©inventons leur expĂ©rience en France, en Espagne et bientĂŽt partout dans le monde !Nous avons entrepris cette incroyable odyssĂ©e en France en 2013, et il nous aura fallu des annĂ©es de combat acharnĂ© pour surmonter les innombrables obstacles de ce secteur traditionnel et parvenir Ă exercer notre activitĂ©. Nos valeurs enracinĂ©es dâambition et dâhumilitĂ© sont la marque de notre dĂ©termination dans ce parcours exceptionnel.FinancĂ©s en 2018 Ă hauteur de 10 millions dâeuros, nous avons closĂ© un second tour Ă 35 millions dâeuros en 2019, suivi dâune sĂ©rie C de 100 millions dâeuros en 2021 qui nous permettent dâaccĂ©lĂ©rer le dĂ©ploiement de nos offres en France, en Espagne et sur la scĂšne internationale.Nous sommes sans cesse Ă la recherche de personnes talentueuses ayant la volontĂ© dâimpacter positivement lâexpĂ©rience de la conduite de millions dâutilisateurs dans le monde!Ă propos de l'Ă©quipe Architecture đŠžOrnikar est aujourdâhui devenu le Leader de lâĂ©ducation routiĂšre en France, avec plus de 500 000 candidats, 3 produits (Learning, Driving, Insurance), des enjeux dâinternationalisation (ÂĄHolĂ ! đȘđž) et une nouvelle levĂ©e de fonds.Dans cette phase de croissance, lâĂ©quipe Architecture a pour mission d'assurer la transition sur les sujets dâautomatisation de CI/CD, de scaling dâarchitecture, dâoutils de productivitĂ© et de performance de la production.Et cette annĂ©e 2022 sera riche en projets : Travail sur l'observabilitĂ© avec toutes les Ă©quipes techDĂ©but de notre projet de Disaster Recovery Plan (DRP)Migration de la partie de notre CI/CD actuellement sur CodefreshMise Ă jour de notre code Terraform pour nous maintenir sur les derniĂšres versionsTravail sur la rĂ©cupĂ©ration de nos donnĂ©es de prod pour crĂ©er des environnements de staging ultra rĂ©aliste. CrĂ©ation d'un environnement supplĂ©mentaire de test. L'Ă©quipe Architecture c'est...Une Ă©quipe Humble oĂč le droit Ă lâerreur est permisUne culture de lâItĂ©ration : ce sont de petites choses mises bout Ă bout qui font lâimpact dans le temps.De la communication : la communication prime au sein de l'Ă©quipe et avec les autres. C'est ensemble que l'on arrive Ă crĂ©er de grandes choses.Plaisir, Excellence, Transparence et surtout âNo Bullshitâ6 clusters K8s93 noeuds entre la France et L'Espagne 0 VM puisque nous sommes full K8sNous recherchons un.e Site Reliability Engineer đAu sein de lâĂ©quipe Achitecture et plus particuliĂšrement au dĂ©partement Cloud, supervisĂ© par Jean-Michel, en tant que SRE, votre rĂŽle sera de consacrer environ 20% de votre temps aux âopĂ©rationsâ couvrant les problĂšmes, les astreintes et les interventions manuelles.Et les 80% de votre temps restant au dĂ©veloppement de nouvelles fonctionnalitĂ©s, les Ă©volutions et lâautomatisation.Vos missions đ Vos missions seront les suivantes :Maintenir les applications en conditions opĂ©rationnelles et augmenter leur rĂ©silienceĂvangĂ©liser les bonnes pratiques undefined au sein des TribesAutomatiser au travers du dĂ©veloppement dâoutils et du scriptingGarantir la stabilitĂ© et la sĂ©curitĂ© des technologies utilisĂ©esProposer aux architectes des Ă©volutions simples et efficacesCollaborer au sein de la Tribe de rattachement pour avoir une pleine satisfaction de nos dĂ©veloppeurs et ainsi augmenter lâexpĂ©rience dĂ©veloppeurParticiper Ă lâefficience de lâobservabilitĂ©Vous voulez en savoir plus sur la Stack quâon propose ? Ăa se passe ICI. đŸVous ĂȘtes notre candidat.e idĂ©al.e si vous⊠đ€©Avez 4 ans dâexpĂ©rience sur une fonction similaire, dans un environnement Ă fort enjeux de performance et de sĂ©curitĂ©. Avez une bonne maĂźtrise du langage GO ou python PossĂ©dez une expĂ©rience significative sur des environnements Cloud (nous sommes sur GCP, mais nous vous accueillerons avec plaisir si vous venez de l'AWS ou de l'Azure)MaĂźtrisez Kubernetes AffinitĂ© particuliĂšre avec les environnements de production industrialisĂ©s (intĂ©gration continue, dĂ©ploiement continuâŠ).AdhĂ©rez Ă la philosophie undefined et Ă l'Infra as Code Le process de recrutement pour ce poste đȘUn premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec Romane, notre tech Talent Acquisition SpecialistUn entretien technique, pour instaurer une premiĂšre discussion avec Jean-Michel, notre Cloud & undefined Engineering ManagerUn test technique Ă faire Ă la maison (prĂ©voir entre 1h00 et 2h00 selon votre familiaritĂ© avec notre stack) pour vous projeter sur des missions du poste en conditions rĂ©ellesUn entretien de culture fit avec CĂ©dric, notre CTO et un de nos Engineering Managers, pour vous donner un aperçu de nos rituels, mĂ©thodes, et vous embarquer dans notre visionCe quâOrnikar a Ă vous offrir⊠đUne rĂ©munĂ©ration entre 50k⏠et 70kâŹ, en fonction de votre niveau dâimpact et dâexpertise observĂ© pendant nos entretiens, ainsi que votre localisation. La possibilitĂ© de travailler en remote depuis nâimporte oĂč en FranceNous sommes votre entreprise idĂ©ale si vous recherchez⊠đUne start-up française devenue scale-up qui se structure, dĂ©veloppe de nouveaux produits et sâexporte Ă lâinternational đLa possibilitĂ© de passer votre permis gratuitement đUn environnement de travail respectueux de tous et toutes. En tant que membre fondateur du pacte IDEA, nous nous engageons pour la diversitĂ©, l'Ă©quitĂ© & lâinclusionParmi nos avantages collectifs đUn abonnement sport et bien-ĂȘtre Gymlib đUne assurance santĂ© complĂ©mentaire avec Alan đ©șUne Swile pour vos tickets restaurants (11⏠par jour)Les frais de gestion pour votre Ă©pargne salariale avec EpsorDes centaines de rĂ©ductions et avantages via Leeto, partenaire de notre ComitĂ© Social ĂconomiqueLe remboursement des frais de transport en commun Ă 50% ou le forfait mobilitĂ©s durables jusqu'Ă 450âŹ/an avec la carte Worklife đłEt si vous nous rejoignez en remoteâŠUne carte de dĂ©penses Spendesk pour assurer vos dĂ©placements et nuits d'hĂŽtels lors de vos sĂ©jours au bureau Ă ParisLa prise en charge de la carte SNCF LibertĂ© utilisable pour vos dĂ©placements personnels Ă©galementNotre Ă©quipe est fiĂšre de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible Ă tous, lâemploi chez Ornikar garantit lui aussi l'Ă©galitĂ© des chances. ProfondĂ©ment convaincus que nous tirons notre performance de la complĂ©mentaritĂ© et de la diversitĂ© de nos Ă©quipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : lâensemble de nos managers sont formĂ©s Ă Ă©viter les biais inconscients et Ă performer une mĂ©thode dâentretiens structurĂ©s fondĂ©e sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considĂ©rons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier Ă offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos Ă©quipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont rĂ©pertoriĂ©es iciAux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir dâun accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.
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