Fullstack Software Engineer (Rails / React) đŸ‡«đŸ‡·

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Description

Descriptif du poste

Tu souhaites avoir de l'impact sur le quotidien de milliers d'entrepreneurs en France et en Europe ?

Tu t'Ă©panouis dans un environnement ou tout va vite avec un rythme de croissance soutenu ?

Nos principes Engineering te parlent ?

Alors Pennylane est peut-ĂȘtre la bonne entreprise pour toi, et toi la bonne personne pour nous accompagner sur notre croissance !

Mission

Nous avons pour mission d’aider les dirigeants de TPE et PME à reprendre contrîle de leurs finances.

ConcrÚtement ça veut dire quoi ? On se connecte aux flux financiers de nos clients et leur proposons un outil de pilotage et de gestion qui leur facilite la vie.

Ces dirigeants peuvent aussi bĂ©nĂ©ficier de l’accompagnement d’un-e comptable spĂ©cialiste de leurs problĂ©matiques via l'un de nos cabinets d'expertise-comptable partenaires.

Contexte

On est actuellement l'une des Fintech qui croit le plus vite en Europe. En un peu plus de 2 ans, nous avons réussi à :

đŸ’» Nous faire connaĂźtre comme un logiciel comptable et financier rĂ©volutionnaire pour les petites entreprises et leurs experts-comptables.

đŸ‘šđŸ‘©đŸ‘§đŸ‘Š Passer de 7 cofondateurs Ă  350 Pennylaners : nous sommes dĂ©sormais reconnus comme l'un des meilleurs endroits oĂč travailler en France (mais aussi en remote), avec une note de 5/5 sur Glassdoor, un e-NPS de 94 ainsi qu'une forte culture tech.

💰 Lever un total de plus de 100 millions d'euros, notamment auprĂšs de Sequoia đŸŒČ le cĂ©lĂšbre fonds de la Silicon Valley qui a investi trĂšs tĂŽt dans des entreprises comme Google, Facebook, Airbnb, Stripe, Paypal et plus encore.....

🌍 Construire un environnement international avec plus de 26 nationalitĂ©s, une forte culture remote-first, oĂč 30% des Pennylaners travaillent Ă  travers toute l'Europe.

đŸ€ Gagner la confiance de milliers de clients et de cabinets comptables et obtenir des notations exceptionnelles. Aujourd’hui ce sont plus de 70000 dirigeants de startups et de PME ainsi que plus de 1200 cabinets d'expertise-comptable que Pennylane accompagne tous les jours en les aidant Ă  mieux piloter leur activitĂ©.

đŸ‘Ș Equipe et contexte

L'Ă©quipe tech est composĂ©e de 15 squads, chacune pilotĂ©e par un binĂŽme PM / Product Designer et composĂ©e de 5 Ă  8 dĂ©veloppeurs full-stack. L'organisation est dĂ©centralisĂ©e avec un maximum de libertĂ© et d'autonomie accordĂ©e. On cherche des personnes qui veulent avoir de l'impact et de l'ownership.

Pennylane est basĂ© Ă  Paris, mais notre Ă©quipe tech est en full-remote. Tu peux donc travailler d'oĂč tu le souhaites en Europe. 

L'équipe se réunit quelques jours par mois sur Paris, pour des réunions générales et quelques événements de Teambuilding, nommés les "Tech Days".

On est drivé par la Tech, le produit et la data ce qui explique que l'on investit majoritairement dans ces équipes, contrairement à d'autres boites qui font le choix d'investir massivement en marketing et/ou sales.

🎯Ta mission en un mot ?

Construire le meilleur logiciel de comptabilité sur le marché, qui permette :

1. Aux comptables de gagner du temps et de se consacrer aux tùches à forte valeur ajoutée ;

2. Aux dirigeants de piloter leur activité avec des données financiÚres actionnables en temps réel.

En plusieurs ?

- Proposer la meilleure expĂ©rience possible aux utilisateurs de notre logiciel : les comptables et les dirigeants d’entreprise

- Travailler main dans la main avec notre Ă©quipe produit et nos data-scientists pour Ă©laborer les fonctionnalitĂ©s permettant de - rĂ©soudre le puzzle gĂ©ant qu’est la comptabilitĂ©

- Travailler avec diffĂ©rentes squads, au contact de nos utilisateurs et d’une Ă©quipe multidisciplinaire, pour gagner en compĂ©tences sur la comptabilitĂ© et sur les problĂ©matiques des dirigeantes d’entreprise

- Améliorer la scalabilité et la sécurité de notre application, tout en la maintenant trÚs simple à utiliser.

✹Rejoins-nous !

  • Pour la vision : Nous souhaitons simplifier la vie de milliers d'entrepreneurs Ă  travers l'Europe grĂące Ă  notre solution
  • Pour l'ambition : Pennylane grandit Ă  une allure folle (0 Ă  350 employĂ©s en plus de 3 ans), et nous souhaitons devenir un des leaders europĂ©ens d'ici 3 ans
  • Pour le challenge et l'apprentissage : Tu aimes te confronter Ă  des problĂšmes complexes et apprendre de tes pairs ? Tu seras servi !
  • Pour le produit : notre solution a reçu d'excellents retours de la part de nos utilisateurs, et nous avons encore bien des choses Ă  construire !
  • Pour l'environnement : Nous faisons tout notre possible pour dĂ©velopper une culture basĂ©e sur la confiance, l'autonomie, et la bienveillance, afin que chacun se sente bien chez nous
  • 🎁 Les avantages

  • 💾 Package compĂ©titif + BSPCE
  • đŸ„ Une mutuelle trĂšs complĂšte (Alan Blue)
  • 🍜 Des tickets restaurants (Carte Swile)
  • 🏱 De supers bureaux en plein centre de Paris (Wework LiĂšge) si tu es sur Paris. Si tu es en full-remote : tu as droit Ă  un budget de 500 euros pour t'Ă©quiper de chez toi + indemnitĂ© de tĂ©lĂ©travail de 50€ / mois. Autre option si tu prĂ©fĂšres : une prise en charge de 350€ HT / mois pour un centre de coworking.
  • 🏝 Entre 8 et 13 jours de RTT supplĂ©mentaires aux 5 semaines de congĂ©s payĂ©s
  • đŸƒâ€â™€ïžUn accĂšs Ă  8000 salles de sport et plus de 300 activitĂ©s de bien-ĂȘtre via Gymlib
  • 🇬🇧 La possibilitĂ© de perfectionner ton anglais grĂące Ă  Busuu
  • đŸ’» Un MacBook Pro
  • 🎉 Et enfin, l'opportunitĂ© de rejoindre une Ă©quipe internationale et dynamique : Nous faisons de nombreux sports ensemble (Foot, footing, escalade... etc), nous adorons passer du temps autour d'un verre, et les deux sĂ©minaires d'entreprise annuels (Hossegor, Les deux Alpes, Avignon rĂ©cemment...) sont des grands moments de cohĂ©sion.
  • đŸ„‡Tu es le-la candidat-e idĂ©al-e si :

  • Tu as plusieurs annĂ©es d'expĂ©rience en dĂ©veloppement informatique, dont une bonne expertise en dĂ©veloppement fullstack Ruby-On-Rails/ React.js (on reste ouverts sur les prĂ©-requis et ciblons avant tout une trĂšs bonne expertise back en RoR).
  • Tu aimes travailler en Ă©quipe et tu as une forte appĂ©tence produit. Les mĂ©thodes Agile ne te sont pas inconnues.
  • Tu es crĂ©atif-ve : tu sais faire des propositions originales et out of the box qui peuvent avoir un fort impact.
  • Tu aimes les dĂ©fis et les problĂ©matiques complexes ne te font pas peur
  • Tu fais toujours passer tes utilisateurs avant tout et tu es pragmatique
  • On est assez ouvert sur le background acadĂ©mique.
  • Tu as un bon niveau d'Anglais (plus de 30% de l'Ă©quipe Tech est basĂ©e en dehors de France)
  • đŸ€ Les Ă©tapes de recrutement

  • Un premier entretien de prĂ©sentation mutuelle et de motivation (30 min) avec Thomas (Senior Technical Recruiter)
  • Un test technique Ă  faire chez soi (4h)
  • Un dĂ©brief avec un(e) de nos seniors devs ou engineering manager (45 min)
  • Un dernier entretien de fit avec l'un des deux cofondateur tech (60 min)
  • On est connu pour aller vite et essayons de tenir notre process de recrutement en 20 jours maximum 👌

    Encourageant la diversitĂ© sous toutes ses formes, Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice Ă  l’épanouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons Ă  fournir les mĂȘmes chances Ă  tous nos candidats, indĂ©pendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.

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