Ruby developer (F/M)

L’équipe :

Avec près de 30 membres (Back, Front, iOS, Android, UX/UI, QA et Devops), notre équipe Tech développe, teste et déploie chaque jour des features qui impactent des centaines de milliers d’utilisateurs en Europe.

La partie développement est composée des quatres plateformes : back, web, iOS et Android. Chaque équipe plateforme est composée d’un technical lead qui manage en transverse les développeurs et est garant de l’intégrité technique. Les développeurs sont répartis dans des squads agiles autonomes et pluridisciplinaires.

Nous recherchons aujourd’hui 1 développeur•se ruby confirmé•e pour rejoindre notre plateforme back et intégrer l’une de nos squads.

Contexte : 

Notre culture remote évolue. Les jours de présence au bureau sont établis entre l’équipe et le manager (de 3 à 4 jours sur site par mois) et ont vocation à avoir un maximum d’impact (rassemblement plateforme ou squad, meetups, team building, etc.)Notre rythme de travail est de 8 semaines : 3 sprints de 2 semaines puis 2 semaines d’intersprint.

Nous consacrons du temps à la montée en compétence technique :

- Point hebdo facultatif d’1h30 (revue de vidéos, ateliers de conception, etc.)

- 20% de temps pour les tâches tech par sprint

- 6 semaines de « platform days » en fin d’année

Nous organisons des meetups tech/produit avec des speakers réputés. Tous les replays disponibles ici : https://www.youtube.com/playlist?list=PLRrMs86bXI5JVd9dsnu2-LtSOAN9fZfMp>  

Missions :

En tant que développeur•se confirmé•e, tu organises ton travail en collaboration avec la plateforme back et ta squad. Comme chacun, tu as à cœur de délivrer la meilleure expérience digitale à nos clients mais avec un prisme tech. Tes expériences précédentes t’aideront à savoir faire des choix pragmatiques pour prioriser et shipper les tâches “business” de la squad et les tâches tech de la plateforme Back.

Ce qu’on va attendre de toi :

- Développement : Tu es avant tout un•e développeur•se expérimenté•e et fais donc partie intégrante d’une squad en participant activement aux développements liés à ta plateforme.

- Expertise back : Ta maîtrise de ruby et ruby-on-rails te permettra de vite t’approprier le code existant. Tu identifies des axes d’amélioration concrets et les propose à l’équipe. Des connaissances dans un autre langage back type Go ou Rust seront fortement appréciées

- Mentoring : Avec le tech lead, ta séniorité te permet de favoriser l’autonomie technique des membres de la plateforme en évangélisant les bonnes pratiques / tips pour gagner en efficience et qualité (veille technique, animation d’ateliers, code reviews, pair programming..).

- Conception / architecture : tu participes au cadrage des projets pour co-construire et dérouler la roadmap (produit / tech), à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités. Ton expérience te permet d’avoir un oeil critique sur les estimations et impacts possibles

- Problem solving : Quand on t’expose une problématique, tu prends de la hauteur pour avoir une vue d’ensemble. Réactif, tu sais agir vite quand c’est nécessaire. Idéalement tu sais modéliser une architecture applicative et justifier tes choix avec une approche rationnelle et argumentée.

- Qualité : Tu aimes quand tout fonctionne et quand c’est réalisé proprement (architecture, qualité de code, patterns, perf, sécurité..). Tu écris des tests, rédiges des docs et tu proposes des améliorations techniques. Quand il le faut, tu corriges les bugs de façon efficace pour débloquer les utilisateurs ;)

- Collaboration : Au quotidien tu construis avec tous les développeur•ses (core, squad, plateformes). Tu aimes travailler en équipe et partager tes connaissances avec pédagogie. Tu es à l’aise avec le fait de “challenger” et te faire “challenger” sur les choix techniques.

- Membre actif de la tech : Tu participes à la vie de l’équipe tech pour la faire grandir et évoluer (points hebdos, communication quotidiennes, workshops, Meetup, etc.)

Les attentes : 

Après 3 mois :

> Tu as pris tes marques dans ta plateforme et ta squad. Désormais tu sais qui sont tes collègues, sur quoi tu vas travailler et quels sont les chantiers en cours.

> Tu contribues régulièrement à l'amélioration de la base de code et à la conception et à l’implémentation de nouvelles fonctionnalités.

> Tu as remonté des points d’amélioration dans la base de code tels que simplification, modularité, cohérence, etc.

Après 6 mois :

> Tu commences à maîtriser ton périmètre fonctionnel et technique.

> Tu participes activement aux choix techniques, tu es en capacité de faire des retours constructifs pour améliorer la qualité du code, la robustesse et l’expérience utilisateur.

> Tu as prouvé que tu savais expliquer et vulgariser des concepts techniques avancés.

> Tu es actif sur les code reviews, tu remontes régulièrement des points d’attentionTes collègues reconnaissent tes compétences techniques et ton apport à l’équipe

Après 9 mois

> Tu maîtrises une grande partie des concepts métiers Cheerz.

> Tu es en capacité d’intégrer à ton tour des personnes sur ton périmètre.

> Tu as été moteur d’un chantier technique structurant. 

Notre stack technique : 

BACK

- Ruby on Rails 7

- PostgreSQL ( > 13), Redis

- Microservices- Continuous Integration (RSpec & CircleCI)

- Serveurs dédiés + Google Cloud (AppEngine, Flexible)

- Docker / Kubernetes

- Ansible- CloudFlare

- Datadog, Bugsnag, CodeClimate

FRONT

- React 17.x

- Typescript 4.5.x

- Storybook

- Legacy sur Angular & Vue (en cours de migration -> React)

- Webpack 5

- Google Tag Manager

ANDROID

- Android à partir du SDK 21 min - Kotlin 

- Coroutine pour l’asynchrone

- Interface en Jetpack Compose

- Architecture en MVVM

IOS

- Swift 5

- iOS 14 minimum

- SwiftUI 

- async / await 

- Architecture MVVM

- Cocoapods / SPM

Profil :

De formation en informatique, ingénieure ou autodidacte, tu as minimum 6 ans d’expérience en développement. Tu es avant tout un•e développeur•se expérimenté•e. Tu aimes le code, la qualité et shipper des projets.

Tu maîtrises le développement back-end en ruby avec le framework ruby on rails, les bases de données et l’implémentation d’API REST.

Tu es force de proposition, on attend de toi des recommandations argumentées et pragmatiques ! Nous recherchons des “problem-solver”, les langages / frameworks ne sont que des outils à disposition pour répondre à des problématiques. Si tu ne les connais pas, tu apprends à t’en servir.

N’hésite pas à nous partager tes repos open-sources ou tes side-projects !

Le sourire, ça passe aussi par :

- Congés : 1 jour OFF-ert chaque mois en plus des congés payés

- Parents friendly : maintien à 100% du salaire lors du congé maternité & paternité

- Transport : 100% du Pass Navigo pris en charge par Cheerz ou un Forfait de mobilité durable jusqu’à 800 euros/an pour t'acheter un vélo, louer une trottinette, te faire rembourser ton matériel de vélo… C'est toi qui décides ce qui te convient le mieux :)

- Télétravail : une politique flexible jusqu’à 3 jours de télétravail/semaine. 

- Tickets restaurants : carte Swile. 9 euros/jour, pris en charge à 50% par Cheerz.

- Engagement solidaire : 4 jours/an pour t'engager sur ta journée de travail, via la plateforme Vendredi

- Sport : 1 Coach sportif qui vient chaque mardi (Aiieee)

- Mais aussi… Un petit coup de pouce chaque mois pour tes frais de télétravail, des avantages avec notre CSE, 1 événement/semaine, 1 team bulding/trimestre et 1 séminaire/an, un programme d’onboarding complet de 3 mois, avec notre Cheerz Academy!

- Des sourires à foison et un humour à toute épreuve  :)