Formateur (trice) Data Analyst - CDI - 100% Télétravail

Passionné(e) par la data, tu souhaites aujourd’hui t'orienter davantage dans l’animation de formations et la transmission de savoirs ? Alors ce poste est fait pour toi !

Au sein de l’équipe Teaching de la Wild Code School, le(la) formateur(trice) encadre et coach les élèves à temps complet et en relation avec le reste de l’équipe pédagogique.

Ta mission si tu l'acceptes : 🚀

- Tu animeras des ateliers et cours dans le cadre de la formation de tes élèves, et tu participeras aux daily stand-up et rétrospectives de la semaine;

- Tu piloteras la réalisation de projets et de hackathons entre tes élèves et nos partenaires;

- Tu seras un(e) mentor(e) pour tes élèves, sur tous les aspects des soft skills et hard skills d’un professionnel de la tech, et notamment tu transmettras ta passion pour la data;

- Tu donneras régulièrement du feedback lors d’entretiens individuels, et tu valideras les compétences acquises par tes élèves;

- Tu enrichiras les contenus pédagogiques de la Wild Code School (quêtes, vidéos, etc.) en donnant régulièrement du feedback;

- Date de début de contrat : 06/11/2023

- Statut : Technicien

- Contrat : CDI

- Lieux : Full-remote (100% télétravail)

Profil recherché 🔥 :

- Tu as une expérience significative en tant que Data Analyst

- Les langages python, Pandas, Power Bi, Tableau et SQL te sont très familiers

- Le Machine Learning est un concept logique pour toi

- Tu as une maîtrise d'au moins une méthode agile de gestion de projet

- Tu as un goût prononcé pour la pédagogie et la transmission des savoirs

- Tu aimes participer à des meetups et autres manifestations et projets de la communauté tech

- Tu as une gestion efficace de la veille technologique et tu as envie de continuer à apprendre en permanence.

Process de recrutement :

1. Entretien avec l'équipe recrutement(30 min)
2. Entretien avec Nicolas, notre Lead Data analyst (visio 45 min)
3. Mini-cours en visio de 20min

La Wild Code School est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières et au bien-être de nos salarié(e)s. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. De facto, tous les termes employés se réfèrent à tous les genres.

Par ailleurs, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures. Enfin, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap.