Description

Descriptif du poste

L'équipe IT s'agrandit !

 

Notre objectif : Créer des expériences utilisateur incroyables qui fidélisent et inspirent nos clients à utiliser et promouvoir notre produit.

Ton objectif : Être un.e expert.e technique, garantir la qualité et l’innovation de notre interface et devenir la référence technique pour ton équipe.


Ce que tu feras : Superviser et orienter le développement de solutions frontend innovantes, tout en collaborant étroitement avec l'équipe produit pour garantir une expérience utilisateur exceptionnelle.


Comment tu vas le faire 👇

#1 Piloter les initiatives frontend

  • Collaborer étroitement avec l'équipe produit pour transformer les maquettes en interfaces fluides et réactives.
  • Connaître les tendances actuelles du développement frontend et proposer des solutions performantes et innovantes.
  • S'assurer que les standards de qualité du code et de performance sont respectés.

    #2 Superviser et coacher l'équipe frontend

    • Encadrer l'équipe dans le choix des meilleures pratiques, outils et frameworks.
    • Fournir un feedback technique régulier et aider à résoudre les problèmes complexes.
    • Participer activement aux revues de code et assurer une montée en compétence constante de l'équipe.

    #3 Collaboration étroite avec les autres équipes

    • Travailler en synergie avec l'équipe backend pour garantir une intégration sans faille.
    • Collaborer avec les équipes produit pour s'assurer que les spécifications répondent aux besoins des utilisateurs.
    • Faire remonter les retours et les besoins à l'équipe produit pour influencer l'évolution du produit.

    #4 Assurer une veille technologique

    • Se tenir informé des dernières évolutions technologiques et proposer des intégrations innovantes.
    • Identifier les opportunités d'optimisation et les axes d'amélioration technique.

     

    🏆 Tes KPI principaux

    #Performance #Qualité #UI/UX #VueJS


    Ta future équipe

    Tu feras partie de la team IT, composée de 27 personnes et managée par Jean-Baptiste, notre super CTO. 

     

    Tu travailleras également étroitement avec les pôles Dev Back, QA, Design et Produit

     

    Découvre ce qu’en dit toute l’équipe sur notre page glassdoor !



    Expérience souhaitée

    💻 Expérience avérée en développement frontend, notamment avec VueJs

    🦾 Expérience en management / accompagnement d’équipe technique

    🖌 Attrait pour le design et l'UX.

    🇬🇧 Maîtrise correcte de l'anglais : AssessFirst est une structure internationale composée de multiples nationalités.
     


    Comment réussir sur ce job?

    • Ton expertise technique, combinée à ton sens de la pédagogie, te permet de guider ton équipe vers l'excellence.
    • Une capacité à comprendre les enjeux business et utilisateur est essentielle.

     


    Qu'est ce que tu obtiendras ?

      • Une forte cohésion dans la Team IT qui aime se retrouver et remporter des succès.
      • Autonomie et flexibilité : tu gères ton propre emploi du temps, pas d'horaires fixes, tu t’organises comme tu le souhaites.
      • Full remote : tu peux travailler d’où tu veux en Europe 🌍.
      • Nous offrons des possibilités de carrière horizontale ou verticale ✨
      • Une carte Swile avec 10€ par jour de travail.
      • Un accès aux espaces de coworking jusqu'à 5 fois/mois.
      • Une culture forte et des événements pour se retrouver : 2 séminaires/an et des teambuildings incroyables !
      • Partenariat avec "Choisir ma crèche" : des crèches partout en France.



        

      Notre processus de recrutement:

      1. Notre annonce te parle et te donne envie d’en savoir plus (même si tu ne réunis pas 100% des critères) !
      2. Tu remplis nos questionnaires en postulant (tu recevras un lien par email).
      3. L'équipe Talent te contacte
      4. 3 étapes maximum : un test technique, un entretien avec Jean-Baptiste (ton futur manager), et enfin un échange avec David, notre CEO !
      5. Bienvenue dans l'équipe, tu fais désormais partie des licornes ! 👏 🦄

       
      🌍 Diversity and inclusion are part of our values and we encourage everyone to apply (even if you don’t meet 100% of the requirements) regardless of their gender, ethnicity, age or academic/career path.


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