Description
Descriptif du poste
La passion du dev t'habite ? Tu souhaites aujourd’hui t'orienter davantage dans l’animation de formations et la transmission de savoirs ? Alors ce poste est fait pour toi !
Au sein de l’équipe Teaching de la Wild Code School, le ou la Lead Instructor est en relation en relation constante avec le reste de l’équipe pédagogique.
Ses missions sont les suivantes :
Animation de formation
Animer deux sessions de formation (environ deux semaines par mois).
Concevoir et animer des ateliers, cours et dojos dans le cadre de la formation
Être « role model » pour les élèves sur tous les aspects de savoir-faire et savoir-être de développeur, et notamment transmettre la passion pour le code
Gestion des programmes de formation et partage de connaissances
Sur les deux semaines sans élève, piloter la stratégie des contenus sur la stack java/Angular.
Participer activement au développement et à la croissance de notre formation alternance java/Angular.
Superviser, prioriser et participer à la création et amélioration de contenu dans le respect des certifications proposées (titres RNCP) : contenu de formation, tests d’admission, checkpoint, etc…
Faire de la veille sur les nouvelles tendances tech et évolutions du domaine.
Garantir la cohérence de l’ensemble de nos programmes de formation du domaine.
Être disponible et partager ses connaissances auprès d'autres formateurs enseignant sur la même stack
Développer le chiffre d’affaire B2C/B2B/B2G
Participer en tant qu’expert technique et pédagogique aux opportunités business B2B/B2G du domaine: compréhension des besoins du client, rendez-vous client, élaboration des programmes de formation sur mesure
Être ambassadeur ou ambassadrice de la Wild Code School et promouvoir nos programmes de formation ainsi que notre approche pédagogique.
Compétences recherchées :
Maîtrise avancée de la stack java / Spring / Typescript / Angular.
Avoir déjà animé une session de formation dans le développement web, pendant au minimum 5 mois. (obligatoire)
Avoir au minimum un bac +3 ou diplôme équivalent (obligation légales vis à vis du titre professionnel de Concepteur Développeur d'Applications de niveau bac +3). (obligatoire)
Goût prononcé pour la pédagogie et la transmission des savoirs.
Planifier ses missions, tenir ses engagements et aller au bout de toutes les actions entreprises.
S’exprimer et écrire clairement, être en permanence dans la posture d’ambassadeur ou d'amabssadrice de l’école.
Être force de proposition pour l’entreprise, prendre des initiatives sans attendre des directives, et être innovant dans les propositions apportées.
Aisance en anglais.
Process de recrutement :
1. Entretien avec l'équipe recrutement (visio d'environ 30 min)
2. Entretien avec Louis, notre Head of Devs Programs (visio d'environ 45 min)
3. Mini-cours d'environs 20 minutes suivi de Q&A pendant 10 minutes (visio)
La Wild Code School est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières et au bien-être de nos salarié(e)s. Dans un souci d’accessibilité et de clarté, le point médian n’est pas utilisé dans cette annonce. De facto, tous les termes employés se réfèrent à tous les genres.
Par ailleurs, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures. Enfin, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation handicap.
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