Team Lead Intégration

Description du poste:

Description

Descriptif du poste

Regate est un logiciel SaaS de Finance Automation qui permet aux entreprises d’automatiser leur gestion financière et de piloter leur activité depuis une plateforme unique.

🔍 🧾 💳 Conçu comme un cockpit collaboratif, Regate fait gagner un temps précieux aux directions financières et à leurs experts-comptables en automatisant les tâches manuelles chronophages et en centralisant l’information. Regate a pour mission de simplifier le quotidien des TPE/PME et des cabinets d’expertise-comptable via un outil complet pour comptabiliser les factures et les notes de frais, payer et être payé. Lancée par un serial entrepreneur et une ex-CFO, Regate connaît aujourd’hui une très forte croissance et recherche des profils ambitieux pour l’accompagner dans son accélération. 🚀 ✨

💡🧰 L’équipe fondatrice

Après avoir travaillé 7 ans chez KPMG dans les départements Audit puis Conseil financier, Laura Pallier a exercé le rôle de CFO chez Mailjet de 2014 à 2019. Alexis Renard, lui, a exercé plusieurs rôles de CEO, notamment chez B-process, leader européen de la facture électronique, puis chez Mailjet de 2014 à 2019, avant son rachat par un fonds américain. Laura et Alexis ont souhaité capitaliser sur leur expérience commune pour mettre à disposition des directions financières et des experts-comptables une plateforme intégrée pour simplifier leur écosystème financier et éviter la multiplication des outils. Désormais forte d’une équipe de 70 personnes et financée par plusieurs fonds internationaux, Regate ambitionne de changer en profondeur la gestion financière des entreprises en Europe.


Descriptif du poste


Sous la direction d’un des fondateurs, nous recherchons notre futur(e) Team Lead Integrations.

Vous accompagnerez une équipe de 4 personnes, partenaires basés à Sofia (Bulgarie) œuvrant au sein de l’équipe Integrations.

Véritable maillon entre l’équipe Tech et l’équipe Operations, vous serez en charge notamment de :

  • soutenir nos clients dans l’import des résultats de l’outil Regate vers leur outil comptable, et les accompagner dans la résolution de leurs problématiques techniques 
  • accompagner les partenaires de la team Intégrations afin d’organiser leur travail opérationnel et développer l’équipe 
  • travailler sur des projets techniques complexes liés aux intégrations sur l’outil Regate (validation et modification du format des fichiers d'import pour répondre aux besoins spécifiques des clients en fonction de leurs outils, mise en place de l'infrastructure nécessaire au bon fonctionnement de l'échange des informations ex. serveurs FTP, Cloud Azure ou AWS, etc.)
  • collaborer et escalader si nécessaire auprès des équipes Opérations (chargés de la relation avec les clients) et Tech (chargés de la résolution d’éventuels bugs) afin d’accompagner les clients dans la résolution de leurs problèmes techniques
  •  aider à définir et exécuter des initiatives stratégiques afin de rendre les intégrations plus performantes

 


    Profil recherché

     

     

    • Vous possédez des capacités techniques avérées, tant dans la compréhension de l’intégration de plusieurs outils, que dans la résolution de bugs techniques 
    • Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel client vous permettant de comprendre ses enjeux, cadrer son besoin et lui expliquer les possibilités d’intégration avec Regate 
    • Ancien undefined ou Responsable QA, vous aimez animer des équipes au quotidien et les faire grandir
    • Anglais courant exigé 
    • Qualités attendues : l’écoute, l’empathie, une attitude orientée solution, coordinateur dans l’âme 
    • Des déplacements occasionnels à l’étranger sont à prévoir (1 fois par trimestre minimum)


    AVANTAGES ET BÉNÉFICES

    • Nos bureaux sont situés dans le Sentier, au centre de Paris - mais vous pouvez faire du WFH 1 ou 2 jours par semaine
    • Salaire attractif
    • Indemnité de repas et remboursement à 100% du Navigo
    • Assurance Alan
    • Cours de sport au bureau !
    • Mokacare

     

    Déroulement des entretiens

    Un CV

    Un entretien de sélection avec notre recruteur

    Un entretien avec minimum un membre du management group Tech ou Operations

    Un entretien final avec l'un de nos cofondateurs


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