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Description
Descriptif du poste
Vous souhaitez vivre une aventure humaine dans une startup dynamique ?
La Wild Code School est une école européenne qui propose des programmes de formation tout au long de la vie aux métiers Tech à travers une vingtaine de campus, à distance ou au sein d’entreprises. Notre pédagogie hybride, basée sur la pratique et la réalisation de projets, associe notre plateforme éducative à un réseau de plus de 50 formateurs dédiés. Nous sommes convaincus qu’apprendre est en passe de devenir la principale occupation humaine. Nous soutenons cette vision en proposant à nos élèves un environnement d'apprentissage accueillant et bienveillant. Notre communauté internationale de plus de 6 500 élèves et alumnis se rassemble autour des trois valeurs qui nous sont chères : passion, innovation et humanité.
DESCRIPTIF DES MISSIONS :
Gestion des programmes de formation Data
Faire de la veille sur les nouvelles tendances tech et évolutions du marché du travail dans le domaine de la data
Garantir la cohérence de l’ensemble de nos programmes de formation Data par rapport à la cible fixée
Coordonner le travail de toutes les équipes pour le lancement de nouveaux programmes de formation
Superviser, prioriser et participer à la création et amélioration de contenu pour l’équipe Teaching Data, en lien avec le Lead Instructor : contenu de formation, tests d’admission, etc…
Participer aux partenariats externes (hackathon, projets)
Coordonner l’organisation des certifications, des jurys, et participer aux dépôts de nouveaux titres de certification du périmètre Data
Management et formation des équipes
Recruter, onboarder et former les nouveaux formateurs, lead instructors et program managers
Accompagner la montée en compétences des formateurs, lead instructors et program managers : développer les champs d’expertise de chacun et travailler les points bloquants, élaboration de feuille de route et points de suivi
Fédérer l’équipe Teaching Data et s’assurer que chacun adhère au projet et s’y investit pleinement : animation de la communauté via le chat, réunions d’équipes, séminaire, etc.
Superviser tous les aspects RH et administratif de l’équipe Teaching Data : vacances, demande d’augmentation, arrivée et départ de l’entreprise, entretien annuel, etc.
Développer le chiffre d’affaire B2C/B2B/B2G
Participer en tant qu’expert technique et pédagogique aux opportunités business B2B/B2G : compréhension des besoins du client, rendez-vous client, élaboration des programmes de formation sur mesure
Promouvoir nos programmes de formation et notre approche pédagogique : participation à des évènements, organisation de workshops, rédaction d’articles, création de vidéos ou de contenus promotionnels, interview presse, etc.
Compétences recherchées :
Avoir le goût du challenge, du dépassement des objectifs
Planifier ses missions, avoir une grande capacité de travail, tenir ses engagements et aller au bout de toutes les actions entreprises
S’exprimer et écrire clairement, être en permanence dans la posture d’ambassadeur de l’école
Etre force de proposition pour l’entreprise, prendre des initiatives sans attendre des directives, et être innovant dans les propositions apportées
Etre capable d’effectuer des reportings réguliers
Pratique courante de l’anglais
Compétences techniques :
python, SQL, Power BI
Machine Learning
Bonne compréhension des pipelines data (ETL, cloud) et des besoins du marché
Process de recrutement :
1. Entretien en visio avec l'équipe recrutement (30 min)
2. Entretien en visio avec François, notre Head of Teaching (45min)
3. Mise en situation en visio de 20 min suivi de Q&A (5/6 min)
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