ALT - CHARGE DE PROJET ORGANISATION

Dans le cadre d’un projet de complexité simple à moyenne, vous serez amené à :

• Mener les études, missions et projets de pilotage opérationnel, amélioration de la compétitivité et évolution de l’organisation et du fonctionnement qui lui sont confiés dans le respect des méthodologies, des politiques et du fonctionnement de l'entreprise.
• Concevoir et mettre en oeuvre des solutions dans le respect de la cohérence d'ensemble, et des démarches de l'entreprise .
• Accompagner les services dans la mise en oeuvre des changements, liés ou non à des évolutions technologiques.
• Contribuer à la mise en œuvre des projets peu complexes :
  • Participer aux phases de cadrage, conception, déploiement des projets « orga / processus » placé sous sa responsabilité en étroite collaboration avec les acteurs impactés : rédaction des notes de cadrage, diagnostic de l’existant, analyse de processus de bout-en-bout, contribution à la formalisation de dossier d’évolution d’organisation (lecture de documents et/ou formalisation possible en anglais), ….
• Accompagner la mise en œuvre et les changements :
  • Contribue à l’évaluation des impacts des solutions retenues (en termes organisationnels, humains, matériels…) et participe au calcul des retours sur investissements.
  • Participe au suivi des projets après leur mise en œuvre afin d’identifier les actions correctrices et les actions d’amélioration continue à mettre en œuvre