Description

Rejoins AssessFirst, acteur majeur de la HR Tech en pleine expansion, en tant qu’Account Executive Full Cycle. Tu seras en charge de dynamiser notre chiffre d’affaires sur le marché BeLuCh (Belgique, Luxembourg, Suisse), en maîtrisant l’intégralité du cycle de vente, de la prospection au closing. Autonomie, rigueur et orientation résultats seront tes maîtres-mots pour contribuer à façonner le futur du travail.

L’équipe Account Executive s’agrandit !

Qui sommes-nous ?

AssessFirst, c’est une HR Tech innovante avec une ambition forte : réinventer le recrutement à l’échelle mondiale. Plutôt que de s’appuyer uniquement sur les CV, nous aidons les entreprises à anticiper la performance et l’épanouissement des talents grâce à l’analyse fine de leur personnalité, motivations et capacité d’apprentissage.

Avec plus de 110 collaborateurs et 3 500 clients dans plus de 40 pays, nous accompagnons les équipes à recruter et évoluer de manière plus inclusive et efficace. Notre culture repose sur l’ambition, l’impact et la liberté. Envie de participer à cette aventure ? Nous avons hâte de te rencontrer.

Ton rôle au quotidien

En tant qu’Account Executive Full Cycle, tu seras le moteur de la croissance commerciale d’AssessFirst sur ton périmètre. Tu gères ton activité avec une grande autonomie et une exigence forte sur les résultats.

  • Assurer la performance commerciale et atteindre tes objectifs.
  • Construire et entretenir un pipeline solide, de la génération à la conversion des opportunités.
  • Garantir une expérience client irréprochable à chaque étape du cycle de vente.
  • Représenter avec fierté l’image, les valeurs et le positionnement d’AssessFirst auprès de prospects, clients et partenaires.

Tes missions principales

Développement commercial & performance

  • Identifier, qualifier et transformer de nouvelles opportunités commerciales jusqu’à la signature.
  • Maintenir un pipeline qualifié et suffisant pour atteindre tes objectifs.
  • Gérer ton activité avec rigueur, autonomie et une forte orientation résultats.
  • Prioriser tes actions selon le potentiel business et l’avancement des opportunités.
  • Conduire des cycles de vente complexes avec plusieurs interlocuteurs dans un contexte multiculturel.

Prospection & génération d’opportunités

  • Participer activement à la prospection outbound via téléphone, email, LinkedIn, événements, etc.
  • Identifier et engager les décideurs clés sur les marchés belge, luxembourgeois et suisse.
  • Qualifier et convertir efficacement les leads entrants.
  • Développer un réseau local et créer des synergies avec agences et partenaires technologiques.

Gestion du cycle de vente & posture conseil

  • Conduire des rendez-vous de découverte pour cerner les enjeux business, RH et organisationnels.
  • Adapter ton discours aux besoins et spécificités de chaque marché.
  • Réaliser des démonstrations personnalisées et impactantes de nos solutions.
  • Adopter une posture de conseil centrée sur la création de valeur client.
  • Élaborer des propositions commerciales sur-mesure et piloter les négociations jusqu’au closing.

Suivi & amélioration continue

  • Suivre régulièrement tes résultats et indicateurs clés.
  • Participer aux réunions commerciales individuelles et collectives.
  • Analyser tes performances pour identifier leviers de croissance et axes d’amélioration.
  • Adapter ton plan d’action pour rester aligné avec tes objectifs.

Ton futur environnement de travail

Tu intégreras une équipe Account Executive dynamique de 7 personnes, pilotée par Romain.

Profil recherché

  • Expérience confirmée en vente B2B en cycle complet, de la prospection au closing.
  • À l’aise dans la conduite de rendez-vous commerciaux, de la découverte des besoins à la négociation.
  • Esprit structuré, orienté performance et résultats.
  • Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, autonome et réactif.
  • Maîtrise professionnelle de l’anglais, indispensable pour notre contexte international.

Ce que nous t’offrons

  • Package salarial attractif jusqu’à 95 000 € avec objectifs atteints (40% fixe - 60% variable).
  • Autonomie totale dans l’organisation de ton travail.
  • Full remote : travaille où tu veux en Europe.
  • Tickets restaurant via carte Swile (10 € par jour travaillé).
  • Mutuelle santé Alan.
  • Épargne salariale et participation.
  • Prise en charge partielle des activités sportives, chèques cadeaux, plateforme d’avantages.
  • Accès à des espaces de coworking jusqu’à 6 fois par mois avec Worklib.
  • Culture d’équipe forte avec quatre séminaires annuels.

Processus de recrutement

  1. Tu es séduit par notre offre et souhaites en savoir plus.
  2. Tu complètes nos questionnaires en ligne lors de ta candidature.
  3. L’équipe Talent te contacte.
  4. Jusqu’à 3 entretiens : un jeu de rôle avec Romain (Head of Sales) et Julien (AE Full Cycle BeLuCh), un échange avec Quentin (CEO), puis une rencontre avec David, notre fondateur.
  5. Bienvenue dans l’équipe !
Equipe AssessFirst

Avantages complémentaires

  • Horaires flexibles
  • Télétravail total possible
  • RTT et jours de repos
  • Participation aux bénéfices
  • Prime de cooptation
  • Subvention télétravail
  • Aides CSE (sport, culture…)
  • Chèques cadeaux et vacances
  • Team building
  • Soutien à la parentalité (garde d’enfant, crèche…)
  • Allocation sportive
  • Retraite complémentaire
  • Coaching professionnel

Salaire annuel jusqu’à 94 980 €

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