Description

Descriptif du poste

Le contrat de volontaire officier aspirant permet aux jeunes diplômés ou aux étudiants à la recherche d’une année de césure ou d’une première expérience professionnelle, de s’engager au sein de Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion…
#LI-JB1


Descriptif de l'institution :

Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l’espace maritime français. En mer, sur terre et dans les airs, 40 000 marins se mobilisent pour accomplir des missions de renseignement, de prévention, d’intervention, de protection et de dissuasion. 


Environnement du poste :

La Marine nationale offre la possibilité à un étudiant de contribuer activement à la mise en œuvre du « plan familles 2 », qui vise à limiter les impacts des engagements opérationnels et des mutations fréquentes sur la vie personnelle, familiale et professionnelle.

Au sein de la préfecture maritime de Toulon, le bureau « condition du personnel » de la division « ressources humaines » propose une déclinaison locale des principales mesures de ce plan ambitieux, doté de 750 millions sur la durée de la loi de programmation militaire (2024-2030).

Disposant d’une vision « terrain » et d’une fine connaissance du réseau, il contribue à la définition et à la réalisation d’actions concrètes, adaptées aux besoins des militaires, de leur conjoint et de leur famille.

Dans ce cadre, la capacité à communiquer, en particulier auprès des familles, est déterminante afin d’identifier précisément les difficultés qu’elles rencontrent, les besoins qu’elles formulent et de leur présenter les différents dispositifs en place. 


Missions :
  • Rédiger et/ou concevoir une stratégie, un plan de communication afin d’établir un canal de communication fiable et populaire auprès des familles de ressortissants ;
  • Concevoir et mettre en œuvre la communication autour des concrétisations locales du plan famille 2 ;
  • Utiliser le réseau « familles » mis en place pour exploiter les informations disponibles et proposer des actions locales et pragmatiques de mise en œuvre du plan famille 2.
  • Dans ce domaine plus qu’un autre, la capacité d’analyse et le réalisme doivent pouvoir épouser l’ambition de faire évoluer les dispositifs existants !

Lieu du poste :

Poste basé à Toulon (83). Formation Initiale d'Officiers de 4 semaines à l'École navale – Lanvéoc (29).


Rémunération :
  • La solde de base mensuelle proposée est de 937€ (le montant de la solde est soumis à variations suivant la situation professionnelle et personnelle : lieu d’affectation, situation familiale, logement privé ou sur base) ;
  • Le/la volontaire est logé(e) et nourri(e) gratuitement ; 
  • Le/la volontaire pourra également prétendre à la prime d’activité délivrée par la CAF en fonction de ses ressources ; 
  • Avantages carte SNCF : tarif à -75% pour déplacements personnels ;
  • 25 jours de permissions par an. 

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