Business Unit Manager Associé(e) - (H/F) - CDI

Rejoignez Metiga, une entreprise en pleine expansion, et devenez Business Unit Manager Associé(e) ! Vous aurez la responsabilité unique de créer et développer votre propre agence dans la région Hauts-de-France. Ce rôle clé combine développement commercial, recrutement, management d’équipe et stratégie, offrant une véritable aventure entrepreneuriale avec de belles perspectives de croissance rapide.

Vos missions principales

En tant que Business Unit Manager Associé(e), vous lancez et pilotez votre agence locale, soutenu(e) par les fondateurs de Metiga. Vos responsabilités couvrent plusieurs domaines essentiels :

1. Développement commercial
   Prospecter activement par téléphone pour enrichir votre portefeuille clients, décrocher des rendez-vous et détecter de nouvelles opportunités. Vous échangez avec des décideurs de haut niveau pour comprendre leurs besoins et les accompagner dans la constitution d’équipes performantes.
2. Recrutement
   Identifier les talents adaptés aux attentes de vos clients et faciliter leur mise en relation. Vous participez également au recrutement de vos futurs collaborateurs pour bâtir une équipe solide.
3. Management d’équipe
   Manager, accompagner et fidéliser votre équipe de consultants, en veillant à leur montée en compétences et à leur évolution professionnelle.
4. Stratégie et développement
   Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de l’entreprise. Vous êtes force de proposition et participez aux décisions clés pour accélérer la croissance et identifier de nouvelles opportunités.

Profil recherché

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience réussie dans le conseil en ingénierie, idéalement dans un environnement MC², avec une expertise sur les enjeux liés à la transition énergétique.

Au-delà de votre parcours, c’est votre esprit entrepreneurial, votre ambition et votre orientation résultats qui feront la différence. Ce poste est fait pour vous si :

• Vous aimez relever des défis et êtes prêt(e) à bâtir votre activité à partir de zéro.
• La performance vous motive et vous souhaitez évoluer dans un cadre où l’investissement et les résultats sont récompensés.
• Vous aspirez à prendre rapidement des responsabilités managériales et à constituer votre propre équipe.
• Vous êtes autonome, persévérant(e), doté(e) d’un excellent relationnel et à l’aise avec des interlocuteurs de haut niveau.

Avantages

• 3 à 4 jours de télétravail par semaine
• Engagement fort en faveur de la diversité et de l’inclusion
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusivité
• Jours de bénévolat offerts
• RTT et jours de repos
• Intéressement aux résultats
• Primes de cooptation et d’ancienneté
• Chèques cadeaux
• Team building, afterworks et déjeuners d’équipe
• Partenariats avec des associations
• Plan de développement professionnel et financement des certifications
• Retraite complémentaire