CDD Chargé-e de communication (H/F)

Chez Decathlon, nous partageons une culture d’entreprise forte et unique renforcée par nos quatre valeurs que sont la vitalité, la responsabilité, l’authenticité, et la générosité. Engagés dans l’insertion, l’inclusion et la non-discrimination, nous recrutons avant tout des personnalités. Chaque co-équipier.e est mis.e en avant et a la possibilité d’évoluer et de construire son propre parcours.

Notre raison d'être chez Decathlon Logistique ? Rendre disponibles nos produits ainsi que nos services digitaux et circulaires par descoéquipier.esengagé.es, au cœur de la performance durable de notre réseau logistique.

L’entrepôt Decathlon d’Evin Malmaison, recherche un.e chargé.e de communication pour un contrat à durée déterminée. qui aura pour objectif de garantir une bonne communication et transmission des informations en interne et externe concernant la stratégie d’entreprise, le projet et la vie de l’entrepôt.

Pour accompagner la croissance de Decathlon en Europe, tout en améliorant les conditions de travail de ses collaborateurs et en continuant à baisser ses coûts de prestation, le réseau logistique a entamé un plan de transformation ambitieux qui se traduit, sur le site logistique d’Evin Malmaison, par la mise en place d’une mécanisation. 

Dans le but de permettre à Decathlon de communiquer sur les actions et les richesses du projet de transformation du site, en tant que chargé de communication, tes missions se découpent selon 3 grands axes:

→  Créer des supports de communication à propos ou en lien avec la transformation du site pour nos collaborateurs et une audience externe

→  Communiquer les projets de Decathlon Evin Malmaison en interne et en externe

→ Rendre attractif le site et la logistique pour le faire visiter et créer des évènements externes à l'entreprise.

Tes responsabilités : 

• Élaborer une stratégie de communication claire, promouvoir la mécanisation et accompagner le changement pour les collaborateurs.

• Créer et diffuser des supports de communication internes et externes pour valoriser la transformation du site.

• Animer la communauté interne, produire du contenu pour les réseaux sociaux et gérer la newsletter.

• Concevoir des supports innovants (vidéos, sondages, etc.) en respectant la charte graphique.

• Organiser des événements et gérer le budget de communication.

• Collaborer avec les prestataires, accompagner les collaborateurs, et rendre le site attractif pour des visites.

• Analyser l’efficacité des outils de communication et préparer des rapports de performance avec recommandations.