Change Management & Communication Apprentice (H/F)

Rattaché(e) au Responsable « Finance Change Management », vous accompagnez la Direction Financière, et les équipes projets, sur des missions de communication interne et de conduite du changement et - à destination de l’équipe finance groupe d’environ 150 collaborateurs basés en France et à l’international.

Communication interne 

Les actions de communication interne sont un pilier important dans le renforcement de l’équipe finance. Vos principales missions seront :  

• Contribution à la rédaction de la newsletter finance mensuelle  
• Contribution à la mise à jour de la page de communication interne à la finance
• Contribution aux initiatives d’animation de la communauté finance (webinar, formation, etc)

Conduite du changement

La conduite du changement joue un rôle essentiel dans la réussite de nos projets, dans ce contexte participerez à des actions ciblées qui assureront la réussite de nos projets auprès des collaborateurs (communication, formation, etc.). Vos principales missions seront :  

• Création des livrables de formation en lien avec les chefs de projet (ex. des vidéos tutorielles, publications, etc.)
• Participation à la mise en place et l’exécution de la stratégie de conduite de changement projet (ex. collecte des besoins de formations, préparation support formation, suivi de du niveau d’adoption des outils, etc) 
• Collaboration avec l’équipe Coordination projet dans le cadre du suivi de l'avancement des projets sur le volet « Conduite du changement »

SET THE TONE WITH US

​Chez Believe, nous avons deux cœurs : nos collaborateurs et nos artistes.​

Nous croyons en la force de nos collaborateurs, qui s'épanouissent chaque jour en développant leur potentiel... Notre objectif est d'offrir à nos collaborateurs le meilleur environnement possible pour qu'ils puissent s'épanouir.​

ROCK THE JOB

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• Programme de formation et de coaching sur-mesure ​

• Une politique de télétravail​

• Un programme de bien-être "Pauses" avec de nombreuses activités et animations​

• Accès à Eutelmed, la plateforme numérique de santé mentale et de bien-être qui permet de parler à un psychologue expérimenté​

• Un restaurant d'entreprise sain et éco-responsable​

• Une assurance santé individuelle ou familiale​

• Avantages CE ​

• Un rooftop​

• Une salle de sport avec des cours gratuits​

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SING IN HARMONY

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• Programme Ambassadeur : la possibilité pour tous les Believers de participer à des initiatives de bénévolat afin d'avoir un impact positif sur la diversité, l'équité et l'inclusion (DEI), le bien-être et la planète.​

• Mise en place du Forfait mobilité durable: remboursement jusqu’à 600€ des frais de transport en commun/avec une faible empreinte carbone.​

• Congé 2nd parent de 5 jours calendaires rémunérés à 100% (en plus du congé légal paternité ou du congé d’adoption, nous ne l’attribuons pas au congé maternité)​

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Believe s’engage à garantir l’égalité des chances en matière d’emploi, sans tenir compte de l’origine, du genre, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de la religion ou de l’état de santé.​

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