Chargé de projet Innovation (H/F) - Stage

Rejoignez Allianz France, leader incontournable de l’assurance, en tant que Chargé de projet Innovation ! Vous participerez activement à faire de l’innovation un levier majeur de transformation au sein de l’entreprise. En collaboration étroite avec le Responsable de Programme Innovation, vous serez au cœur de projets et d’événements novateurs. Ce stage de 6 mois s’adresse aux étudiants en Master 2 d’une grande école, désireux de vivre une expérience enrichissante et impactante.

Missions principales

Envie de révolutionner le secteur de l’assurance grâce à l’innovation, la data et l’intelligence artificielle ? Intégrez une équipe passionnée et experte, qui fait d’Allianz France une référence en open innovation (Innovation Lab, accélérateur de start-up, hackathons, etc.).

Aux côtés du Responsable de Programme Innovation, vous coordonnerez avec les experts techniques, métiers et partenaires externes pour renforcer l’innovation comme moteur de transformation.

Vos responsabilités :

• Optimiser la stratégie et les processus d’innovation pour maximiser leur impact
• Participer au développement et à l’animation de la Squad Veille & Innovation, dédiée à l’exploration et à l’expérimentation de solutions innovantes
• Organiser et animer des projets et événements innovants (hackathons, appels à idées) pour stimuler la culture d’innovation interne
• Identifier, analyser et suivre les projets pilotes innovants, en collaboration avec les différents métiers et partenaires
• Promouvoir la culture et les savoir-faire en innovation auprès des collaborateurs, en lien avec la Communication, la DRH et autres parties prenantes

Profil recherché

• Vous avez un sens de l’humour aiguisé et savez le prendre au sérieux !
• Étudiant en Master 2 dans une Grande École (ingénieurs, commerce ou équivalent)
• Passionné par l’innovation et les nouvelles technologies
• Excellentes qualités relationnelles, aisance à l’oral et capacité à influencer sans autorité
• Maîtrise rédactionnelle irréprochable
• Autonomie, débrouillardise et esprit d’équipe
• Compétences solides en gestion de projet (écoute, analyse, proposition, respect des délais, orientation résultats)
• Maîtrise des outils MS Office, Teams, PowerPoint, Excel (mais attention, pas pour faire des blagues !)
• Bonne compréhension des outils d’IA générative multimodaux
• Connaissances en méthodologie Agile appréciées

Informations pratiques

• Type de contrat : stage
• Durée : 6 mois
• Démarrage : septembre / octobre
• Lieu : Tour Allianz One, La Défense

Ce que vous offre Allianz France

• 1 jour de télétravail par semaine
• Rémunération attractive
• Restaurant d’entreprise
• Prise en charge à 50% des frais de transport

Pourquoi rejoindre Allianz ?

Allianz est la première marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, reconnue pour sa fiabilité et son expertise en gestion d’actifs. Avec 8 000 collaborateurs en France, Allianz allie innovation, performance et agilité pour relever les défis quotidiens de ses clients.

Nous valorisons nos équipes, leurs ambitions et leurs talents, en créant un environnement où chacun peut s’épanouir, innover et construire un avenir meilleur.

Engagés pour la diversité et l’égalité des chances, nous accueillons tous les profils sans distinction de genre, âge, origine, religion, handicap ou orientation sexuelle.

Certifiés Happy Trainees, nous garantissons un accompagnement de qualité à nos stagiaires et alternants.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

Avantages complémentaires

• 2 à 3 jours de télétravail par semaine
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés
• Salle d’allaitement et salle de jeux
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion
• Jours de bénévolat offerts
• RTT et jours de repos
• Intéressement et participation
• Plan d’épargne entreprise (PEE)
• Prime de cooptation
• Subventions télétravail et CSE (sport, culture...)
• Chèques cadeaux
• Compte épargne-temps (CET)
• Team building, mentorat et coaching
• Prime de naissance et aide à la garde d’enfant (crèche...)
• Journées famille en entreprise
• Congé de solidarité familiale et congés pour enfant malade
• Prime de rentrée scolaire
• Solutions de prévention santé mentale
• Salle de sport sur site et allocation sportive
• Maintien du salaire à 100% dès le premier jour d’arrêt maladie
• Retraite complémentaire et plan d’épargne retraite collectif (PERCO)
• Forfait mobilité durable