Chef de Projet - Comptabilité - Lyon

Rejoignez Pennylane à Lyon en tant que Chef de Projet - Comptabilité

Intégrez une FinTech dynamique qui révolutionne la gestion financière des TPE et PME. Vous serez le lien essentiel avec les cabinets comptables, piloterez le déploiement de notre solution innovante et encadrerez les équipes dédiées. Si vous avez une expérience en cabinet d’expertise comptable ou en consulting, une bonne maîtrise de la comptabilité et un intérêt marqué pour la technologie, ce poste est fait pour vous !

Vos missions

Vous aspirez à évoluer dans un cadre professionnel stimulant, fondé sur l’autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre cette opportunité au sein d’une entreprise en pleine expansion.

Votre savoir-faire contribuera directement à aider les entrepreneurs à maîtriser leurs finances, dans un environnement où vos compétences seront reconnues et valorisées.

Notre vision

Nous ambitionnons de devenir le logiciel de référence pour le pilotage financier des PME européennes. Notre solution libère les entrepreneurs des tâches comptables chronophages et leur fournit des données clés pour des décisions éclairées.

Parallèlement, nous accompagnons les cabinets d’expertise comptable en leur permettant de se concentrer davantage sur le conseil et l’accompagnement, en réduisant les tâches répétitives.

Qui sommes-nous ?

Pennylane est l’une des FinTech françaises à la croissance la plus rapide, avec une ambition européenne. En 6 ans, nous avons :

• Développé une solution innovante de comptabilité et gestion financière
• Levée 400 millions d’euros auprès d’investisseurs prestigieux comme Sequoia
• Évolué d’une équipe de 7 cofondateurs à 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor
• Réuni une équipe internationale issue de 25 pays, avec une culture de télétravail flexible
• Conquis la confiance de milliers d’utilisateurs : plus de 900 000 TPE/PME et 9 000 cabinets comptables en France

Votre rôle au cœur du projet

Nous accompagnons déjà plus de 6 000 cabinets comptables en France et souhaitons accélérer leur adoption de Pennylane. En tant que Chef de Projet, vous piloterez :

• La phase pilote : coordination, animation d’ateliers, stratégie d’embarquement des clients et collaborateurs
• Le déploiement complet : planification, gestion des ressources et accompagnement vers l’exploitation optimale de l’outil

Vous construirez une relation de confiance durable avec nos partenaires, en collaboration étroite avec l’équipe commerciale, pour cibler efficacement les cabinets d’une même région.

Vos responsabilités principales

Relation client

Vous serez l’interlocuteur privilégié des cabinets comptables, garantissant une communication fluide, la compréhension des besoins et la satisfaction des exigences tout au long du partenariat. Vous identifierez les ambassadeurs clés pour renforcer la collaboration.

Gestion de projet

Vous organiserez et piloterez le déploiement de Pennylane au sein des cabinets, en maîtrisant l’écosystème comptable et en construisant un planning précis pour atteindre les objectifs dans les délais.

Gestion des ressources

Vous ferez le lien entre les équipes internes et celles des cabinets, superviserez les ressources et assurerez la résolution rapide des problématiques liées au projet.

Suivi et optimisation

Grâce à une approche data-driven, vous analyserez les indicateurs pour proposer des recommandations visant à améliorer l’adoption de notre solution et faciliter les migrations.

Profil recherché

• Expérience en cabinet d’expertise comptable, audit, consulting, startup ou scale-up
• Bonnes bases en comptabilité, sans nécessité d’être expert
• Intérêt marqué pour la technologie
• Esprit critique, analytique et excellent relationnel
• Dynamisme, goût du challenge et orientation résultats
• Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, riche de parcours variés
• Recherche d’un environnement stimulant dans une entreprise reconnue et en forte croissance

Si vous souhaitez prendre part à un projet ambitieux et évoluer rapidement dans vos responsabilités, n’hésitez plus, postulez !

Processus de recrutement

• Entretien avec un Business Recruiter (30 min)
• Entretien avec Antoine, Team Leader Project Manager (45 min)
• Étude de cas avec Antoine et un membre senior de l’équipe (45 min à 1h)
• Entretien final avec Inès, Head of Partner Success Front (45 min)

Nous veillons à un processus rapide et flexible, avec tous les entretiens réalisés en moins de 20 jours.

Engagements et valeurs

Chez Pennylane, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous offrons un environnement bienveillant et inclusif, où chaque collaborateur peut s’épanouir, en présentiel ou en télétravail.

Nous encourageons toutes les candidatures, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Osez postuler, cela pourrait être le début d’une belle aventure professionnelle.

Nous avons récemment signé le Pacte Parité pour promouvoir un environnement de travail plus équitable et inclusif.

Avantages

• Télétravail flexible, y compris à 100% à distance
• 3 à 4 jours de télétravail par semaine
• Collations à volonté au bureau
• Animaux acceptés sur site
• Salle d’allaitement
• Subvention pour le télétravail
• Activités team building, afterworks et déjeuners d’équipe
• Plan de développement professionnel personnalisé
• Congés pour enfant malade
• Programme de prévention santé mentale
• Salle de sport dans les locaux et allocation sportive
• Parking à vélo
• Remboursement des frais au-delà de 50%

Informations complémentaires

Pour réussir chez Pennylane, il est important de :

• Maîtriser l’anglais (niveau adapté au poste)
• Apprécier un environnement en constante évolution
• Prioriser la collaboration au sein de l’équipe et avec les partenaires
• Avoir une vision claire pour cibler les actions à fort impact business

Attention aux tentatives d’arnaques au recrutement : postulez uniquement via nos canaux officiels et vérifiez l’adresse e-mail de l’expéditeur (@pennylane.com ou @pennylane-partners.com). Nous ne demandons jamais de paiement ou d’informations financières.

Pour toute suspicion, ne répondez pas et signalez-nous immédiatement.

Protection des données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre profil. En cas de non-sélection, vos données peuvent être conservées jusqu’à 2 ans pour constituer un vivier de talents. Vous pouvez à tout moment demander leur suppression en contactant dpo@pennylane.com.

Plus d’informations sur notre politique de confidentialité.