Chef de Projet - Comptabilité - Marseille

Rejoignez Pennylane à Marseille en tant que Chef de Projet - Comptabilité

Intégrez une FinTech dynamique en pleine expansion où vous serez le lien privilégié avec les cabinets comptables, piloterez le déploiement de notre solution innovante et coordonnerez les ressources nécessaires. Profitez d’un cadre de travail motivant, d’une mutuelle performante, de tickets restaurants, de RTT supplémentaires et bien d’autres avantages.

Vos missions

Vous aspirez à évoluer dans un environnement où autonomie et confiance sont au cœur du quotidien ? Pennylane vous offre cette opportunité unique de grandir au sein d’une entreprise en forte croissance.

Votre savoir-faire contribuera directement à aider les entrepreneurs à maîtriser leurs finances, dans un cadre valorisant où vous participerez activement à façonner l’avenir de la gestion financière.

Notre vision

Nous ambitionnons de devenir le logiciel de pilotage financier de référence pour les PME européennes. Notre solution libère les entrepreneurs des tâches comptables chronophages tout en leur fournissant des données clés pour des décisions éclairées.

Nous accompagnons également les cabinets d’expertise comptable en leur permettant de consacrer plus de temps au conseil et à l’accompagnement, en réduisant les tâches répétitives.

Qui sommes-nous ?

Pennylane est l’une des FinTech françaises à la croissance la plus rapide, avec une ambition européenne. En 5 ans, nous avons :

• Développé une solution innovante de comptabilité et gestion financière
• Levée 400 millions d’euros auprès d’investisseurs prestigieux comme Sequoia
• Évolué d’une équipe de 7 cofondateurs à 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor
• Réuni une équipe internationale issue de 25 pays, avec une culture du télétravail flexible
• Conquis la confiance de milliers d’utilisateurs : plus de 900 000 TPE/PME et 6 000 cabinets comptables en France

Votre rôle au sein du projet

Nous accompagnons aujourd’hui plus de 6 000 cabinets comptables en France et souhaitons en intégrer davantage sur Pennylane. En tant que Chef de Projet, vous serez au cœur de cette dynamique :

• Superviser la phase pilote : planification, coordination, animation d’ateliers, stratégie d’embarquement des clients et collaborateurs
• Gérer le déploiement complet : assurer la transition vers l’utilisation optimale de l’outil, gérer les ressources et garantir la réussite du projet
• Construire une relation de confiance durable avec les cabinets partenaires, en collaboration étroite avec l’équipe commerciale

Vos responsabilités principales

Relation client

Vous êtes l’interlocuteur privilégié des cabinets comptables, garantissant une communication fluide, la compréhension des besoins et la satisfaction des exigences tout au long du partenariat. Vous identifiez les ambassadeurs clés pour renforcer la collaboration.

Gestion de projet

Vous organisez et coordonnez toutes les étapes du déploiement, en maîtrisant l’écosystème comptable et en construisant un planning précis pour atteindre les objectifs dans les délais.

Gestion des ressources

Vous faites le lien entre les équipes Pennylane et celles des cabinets pour résoudre les problématiques liées à la formation, au support et à l’allocation des ressources.

Suivi et optimisation

Grâce à une approche data-driven, vous analysez les indicateurs pour proposer des recommandations visant à améliorer l’adoption de notre solution et faciliter les migrations.

Profil recherché

• Expérience en cabinet d’expertise comptable, audit, consulting, startup ou scale-up
• Bonnes bases en comptabilité, sans nécessité d’être expert
• Intérêt marqué pour la technologie
• Esprit critique et analytique, excellent relationnel, dynamique et orienté résultats
• Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, riche de parcours variés et favorisant la transmission des savoirs
• Recherche d’un environnement stimulant dans une entreprise reconnue et en pleine croissance

Si vous souhaitez prendre part à un projet ambitieux et relever des défis avec rapidité de prise de responsabilités, n’hésitez plus et envoyez votre candidature !

Processus de recrutement

• Entretien avec un Business Recruiter (30 min)
• Entretien avec Antoine, Team Leader Project Manager (45 min)
• Étude de cas avec Antoine et un membre senior de l’équipe (45 min à 1h)
• Entretien final avec Inès, Head of Partner Success Front (45 min)

Nous veillons à un processus rapide et flexible, avec tous les entretiens réalisés en moins de 20 jours.

Engagements et valeurs

Chez Pennylane, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous offrons un environnement bienveillant et inclusif, en présentiel comme en télétravail. Nous garantissons les mêmes chances à tous, quels que soient l’origine, le genre, la religion, l’orientation sexuelle ou le handicap.

Nous avons récemment signé le Pacte Parité pour promouvoir un environnement de travail plus équitable et inclusif.

Nous encourageons vivement les candidatures même si vous ne cochez pas toutes les cases : votre motivation et votre potentiel comptent autant que votre expérience.

Avantages

• Mutuelle haut de gamme (Alan Blue et Alan Mind)
• Tickets restaurants via Carte Swile
• 6 à 12 jours de RTT supplémentaires en plus des 5 semaines de congés payés
• Accès à des cours d’anglais avec Busuu
• Budget mensuel dédié au télétravail (maison ou coworking)
• Bureaux accessibles à quelques minutes de Saint Lazare, Paris
• Attribution de BSPCE
• Accès à 8 000 salles de sport et 300 activités bien-être via Gymlib
• Mac fourni
• Nombreux événements d’entreprise : sports collectifs, Tech Days, séminaire annuel
• Ouvert au télétravail total, avec 3 à 4 jours télétravail hebdomadaires
• Collations à volonté, animaux acceptés, salle d’allaitement
• Subvention télétravail, parking vélo
• Plan de développement professionnel, team building, afterworks
• Congés pour enfant malade, solution de prévention santé mentale

Informations complémentaires

Pour réussir chez Pennylane, il est important de :

• Maîtriser l’anglais (niveau adapté au poste)
• Apprécier un environnement en constante évolution
• Prioriser la collaboration au sein de l’équipe et avec les partenaires
• Avoir une vision claire pour cibler les actions à fort impact business

Attention aux tentatives d’arnaques au recrutement : postulez uniquement via nos canaux officiels et vérifiez toujours l’adresse e-mail de l’expéditeur (domaines @pennylane.com ou @pennylane-partners.com). Nous ne demandons jamais de paiement ou informations financières.

Protection des données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre profil. En cas de non-sélection, vos données peuvent être conservées 2 ans pour constituer un vivier de talents. Vous pouvez à tout moment demander leur suppression en contactant dpo@pennylane.com.

Plus d’informations sur notre politique de confidentialité.