Chef de Projet - Comptabilité - Mulhouse

Rejoins Pennylane, acteur majeur de la FinTech en pleine expansion, en tant que Chef de Projet - Comptabilité. Intègre une équipe passionnée qui accompagne les entrepreneurs dans la maîtrise de leurs finances. En collaboration étroite avec nos partenaires comptables, tu joueras un rôle clé dans le succès de nos déploiements.

Ton rôle chez Pennylane

Tu souhaites évoluer dans un cadre professionnel stimulant, fondé sur l’autonomie et la confiance ? Pennylane t’offre l’opportunité de grandir au sein d’une entreprise dynamique où ton expertise fera la différence pour des milliers d’entrepreneurs.

Notre ambition : devenir le logiciel de référence pour le pilotage financier des PME européennes. Nous simplifions la comptabilité et la finance pour les dirigeants, tout en offrant aux cabinets d’expertise-comptable plus de temps pour le conseil et l’accompagnement.

Qui sommes-nous ?

Pennylane est l’une des FinTech françaises à la croissance la plus rapide, avec une ambition européenne. En 5 ans, nous avons :

• Développé une solution innovante de gestion financière et comptable
• Levée 400 millions d’euros auprès d’investisseurs prestigieux comme Sequoia
• Passé de 7 cofondateurs à 1000 collaborateurs, avec une note de 4,9/5 sur Glassdoor
• Réuni une équipe internationale de 25 nationalités, avec une culture du télétravail flexible
• Conquis la confiance de plus de 900 000 TPE/PME et 6000 cabinets comptables en France

Tu souhaites avoir un impact concret sur le quotidien des entrepreneurs et évoluer dans un environnement en forte croissance (1200% l’an dernier) ? Pennylane t’attend !

Ta mission

Notre objectif est d’aider les dirigeants de TPE et PME à reprendre le contrôle de leurs finances grâce à un outil connecté à leurs flux financiers, complété par l’accompagnement de comptables experts partenaires.

En tant que Chef de Projet, tu seras le lien essentiel entre Pennylane et plus de 6000 cabinets d’expertise comptable, en pilotant les phases de test et de déploiement de notre solution.

Tes responsabilités

• Relation client : interlocuteur privilégié des cabinets, tu assures une communication fluide, identifies les ambassadeurs et bâtis une relation de confiance durable.
• Gestion de projet : tu organises, coordonnes et contrôles les étapes du déploiement en maîtrisant l’écosystème comptable et les plannings associés.
• Gestion des ressources : tu fais le lien entre les équipes Pennylane et celles des cabinets pour garantir formation, support et résolution des problématiques.
• Suivi et analyse : grâce à une approche data-driven, tu proposes des recommandations pour optimiser l’adoption de notre outil et la migration des partenaires.

Profil recherché

• Expérience en cabinet d’expertise comptable, audit, consulting, startup ou scale-up
• Bonnes bases en comptabilité, sans nécessité d’être expert
• Intérêt marqué pour la technologie
• Esprit analytique, sens du relationnel, dynamisme et goût du challenge
• Envie de rejoindre une équipe à taille humaine, riche de parcours variés
• Recherche d’un environnement stimulant dans une entreprise en forte croissance

Si tu souhaites t’investir dans un projet ambitieux avec des responsabilités rapides, n’hésite plus et postule !

Processus de recrutement

• Entretien avec un Business Recruiter (30 min)
• Entretien avec un Team Leader Project Manager
• Étude de cas avec un Team Leader et un membre senior (45 min à 1h)
• Entretien final avec Inès, Head of Partner Success Front (45 min)

Nous privilégions un processus rapide et flexible, généralement bouclé en moins de 20 jours.

Ce que nous t’offrons

• Mutuelle haut de gamme (Alan Blue et Alan Mind)
• Tickets restaurants via Carte Swile
• 6 à 12 jours de RTT en plus des 5 semaines de congés payés
• Accès à des cours d’anglais avec Busuu
• Budget mensuel dédié au télétravail (domicile ou coworking)
• Bureaux idéalement situés à Paris, près de Saint Lazare
• Attribution de BSPCE
• Accès à 8000 salles de sport et 300 activités bien-être via Gymlib
• Mac fourni
• Événements d’entreprise réguliers pour renforcer la cohésion (Tech Days, séminaire annuel)

Pour réussir chez Pennylane

• Maîtrise de l’anglais (niveau adapté au poste)
• Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution
• Priorisation des actions à fort impact business
• Esprit collaboratif et ouverture à la diversité des parcours

Nous encourageons toutes les candidatures, même si tous les critères ne sont pas remplis à 100%.

Informations importantes

Attention aux tentatives d’arnaques au recrutement. Postule uniquement via nos canaux officiels (site carrière, pages partenaires). Nos emails proviennent exclusivement des domaines @pennylane.com ou @pennylane-partners.com.

Nous ne demandons jamais de paiement ou d’informations financières dans le cadre du recrutement. En cas de doute, ne répondez pas et signalez-nous immédiatement.

Pennylane promeut la diversité, l’équité et l’inclusion, offrant un environnement bienveillant et inclusif, en présentiel comme en remote.

Données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre profil. En cas de non-sélection, vos données peuvent être conservées 2 ans pour constituer un vivier de talents. Vous pouvez demander leur suppression à tout moment en écrivant à dpo@pennylane.com.

En savoir plus sur notre politique de données

Avantages complémentaires

• Télétravail 100% possible, depuis n’importe où
• 3 à 4 jours de télétravail hebdomadaire
• Collations à volonté au bureau
• Animaux acceptés sur site
• Salle d’allaitement disponible
• Subvention dédiée au télétravail
• Activités team building régulières
• Afterworks et déjeuners d’équipe
• Plan de développement professionnel personnalisé
• Congés pour enfant malade
• Programme de prévention santé mentale
• Salle de sport dans les locaux
• Allocation sportive
• Parking à vélo sécurisé
• Remboursement des frais au-delà des 50%