Chef de Projet - Comptabilité - Nice

Rejoignez Pennylane, une FinTech dynamique en pleine expansion, en tant que Chef de Projet - Comptabilité. Vous piloterez la relation avec nos cabinets partenaires, coordonnerez les projets et gérerez les ressources, tout en aidant les entrepreneurs à maîtriser leurs finances.

Vos missions

Vous aspirez à évoluer dans un cadre professionnel stimulant, fondé sur l’autonomie et la confiance ? Pennylane vous offre cette opportunité au sein d’une entreprise en forte croissance.

Votre savoir-faire sera au cœur de notre mission : accompagner les entrepreneurs dans la gestion de leurs finances, tout en façonnant l’avenir de la comptabilité et du pilotage financier.

Notre vision

Nous ambitionnons de devenir le logiciel de référence pour le pilotage financier des PME européennes. Notre solution libère les entrepreneurs des tâches comptables chronophages et leur fournit des données clés pour des décisions éclairées.

Parallèlement, nous aidons les cabinets d’expertise-comptable à se concentrer sur le conseil et l’accompagnement, en réduisant leur charge liée aux tâches répétitives.

Qui sommes-nous ?

Pennylane est l’une des FinTech françaises à la croissance la plus rapide, avec une ambition européenne. En 5 ans, nous avons :

• Développé une solution innovante de comptabilité et gestion financière
• Levée 400 millions d’euros auprès d’investisseurs prestigieux comme Sequoia
• Évolué d’une équipe de 7 cofondateurs à 1000 collaborateurs, avec une note moyenne de 4,9/5 sur Glassdoor
• Réuni une équipe internationale issue de 25 pays, avec une culture flexible du télétravail
• Conquis la confiance de milliers d’utilisateurs, dont plus de 900 000 TPE/PME et 6000 cabinets en France

Votre rôle au sein du projet

Nous accompagnons plus de 6000 cabinets d’expertise-comptable en France et souhaitons accélérer leur adoption de Pennylane. En tant que Chef de Projet, vous interviendrez à chaque étape :

• Phase pilote : supervision et coordination des activités, animation d’ateliers, élaboration de la stratégie d’intégration
• Phase de déploiement : gestion des ressources et accompagnement pour assurer la réussite du passage à l’exploitation complète

Vous construirez une relation de confiance durable avec nos partenaires, en collaboration étroite avec l’équipe commerciale, pour cibler efficacement les cabinets d’une même région.

Vos responsabilités principales

Relation client

Vous serez l’interlocuteur privilégié des cabinets comptables, garantissant une communication fluide, la compréhension des besoins et la satisfaction des exigences tout au long du partenariat. Vous identifierez les ambassadeurs clés pour renforcer la collaboration.

Gestion de projet

Vous piloterez la planification, la coordination et le suivi des étapes du déploiement, en maîtrisant l’écosystème comptable et en assurant le respect des délais et objectifs.

Gestion des ressources

Vous ferez le lien entre les équipes Pennylane et celles des cabinets pour résoudre les problématiques liées à la formation, au support et à l’allocation des ressources nécessaires.

Suivi et optimisation

Grâce à une approche data-driven, vous analyserez les indicateurs clés pour proposer des recommandations visant à améliorer l’adoption de notre solution et faciliter les migrations.

Profil recherché

• Expérience en cabinet d’expertise comptable, audit, consulting, startup ou scale-up
• Connaissances comptables solides, sans nécessité d’être expert
• Intérêt marqué pour la technologie
• Esprit critique, analytique et excellent relationnel
• Dynamisme, sens du challenge et orientation résultats
• Envie d’intégrer une équipe à taille humaine, valorisant la proximité et le partage des savoirs
• Recherche d’un environnement stimulant dans une entreprise reconnue et en pleine croissance

Si vous souhaitez prendre part à un projet ambitieux et évoluer rapidement dans vos responsabilités, n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Processus de recrutement

• Entretien avec un Business Recruiter (30 min)
• Entretien avec Antoine, Team Leader Project Manager (45 min)
• Étude de cas avec Antoine et un membre senior de l’équipe (45 min à 1h)
• Entretien final avec Inès, Head of Partner Success Front (45 min)

Nous veillons à un processus rapide et flexible, généralement bouclé en moins de 20 jours.

Engagements et valeurs

Chez Pennylane, nous valorisons la diversité, l’équité et l’inclusion. Nous encourageons toutes les candidatures, même si vous ne cochez pas toutes les cases. Votre motivation et votre potentiel comptent autant que votre expérience.

Nous avons récemment signé le Pacte Parité pour promouvoir un environnement de travail plus inclusif et équitable.

Avantages

• Télétravail flexible, y compris à 100% à distance
• 3 à 4 jours de télétravail par semaine
• Collations à volonté et animaux acceptés au bureau
• Salle d’allaitement et subvention télétravail
• Team building, afterworks et déjeuners d’équipe
• Plan de développement professionnel et congés pour enfant malade
• Programme de prévention santé mentale
• Salle de sport sur site et allocation sportive via Gymlib
• Parking à vélo et remboursement au-delà de 50%
• Matériel informatique (Mac) fourni
• Budget mensuel dédié au travail à domicile ou en coworking
• Accès facile aux bureaux, situés à deux pas de Saint-Lazare, Paris
• Possibilité d’améliorer votre anglais avec Busuu
• Attribution de BSPCE

Pour réussir chez Pennylane

• Maîtrise de l’anglais, adaptée au département
• Capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution
• Priorisation des actions à fort impact business
• Esprit collaboratif avec les équipes internes et externes

Informations importantes

Attention aux tentatives d’arnaques au recrutement. Postulez uniquement via nos canaux officiels (site carrière, pages partenaires). Nos emails proviennent exclusivement des domaines @pennylane.com ou @pennylane-partners.com.

Nous ne demandons jamais de paiement ou d’informations financières dans le cadre du recrutement. En cas de doute, ne répondez pas et signalez-nous immédiatement la tentative.

Protection des données personnelles

Pennylane traite vos données pour gérer votre candidature et évaluer votre adéquation au poste. En cas de non-sélection, vos données peuvent être conservées jusqu’à 2 ans pour constituer un vivier de candidats. Vous pouvez demander leur suppression à tout moment en écrivant à dpo@pennylane.com.

En savoir plus sur notre politique de confidentialité