Description
Rejoins LS Compta, la solution comptable innovante qui révolutionne le quotidien des entrepreneurs. En tant que Collaborateur(rice) Comptable Confirmé(e), tu prendras en charge un portefeuille clients en toute autonomie, réaliseras bilans et comptes de résultat, et accompagneras les entrepreneurs dans leur gestion comptable. Profite d’un cadre de travail flexible, 100% télétravail ou hybride, avec un salaire fixe entre 35 000€ et 40 000€/an, complété par des primes motivantes. LS Compta by Legalstart est la solution comptable nouvelle génération développée au sein de LegalPlace. Notre ambition : simplifier la comptabilité des entrepreneurs en la rendant fluide, automatisée et accessible, sans jamais sacrifier la qualité ni le conseil. Nous proposons une expérience comptable pensée pour les entrepreneurs et les TPE : création, gestion, comptabilité, pilotage… tout est centralisé sur une plateforme 100% en ligne. Notre vision : LS Compta connaît une expansion rapide au sein de LegalPlace, avec pour objectif de devenir un acteur majeur de la comptabilité entrepreneuriale en France, puis en Europe. Nos récentes étapes clés : LS Compta est un projet dynamique, au cœur de la stratégie Legalstart, alliant forte automatisation, culture produit et volonté de transformer durablement la comptabilité. Envie de faire partie d’une aventure en pleine accélération et de pouvoir dire un jour “j’y étais dès le début” ? Tu es au bon endroit.Qui sommes-nous ?
Le groupe LegalPlace en 2026 : une croissance fulgurante
Descriptif du poste
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Collaborateur(rice) Comptable Confirmé(e) pour rejoindre l’équipe LS Compta en 100% télétravail, rattaché(e) à notre bureau de Bordeaux.
Chez LS Compta, nous bâtissons un cabinet moderne, digital et centré sur l’accompagnement des entrepreneurs.
Tu intégreras une équipe qui allie :
- Expertise comptable,
- Automatisation des processus,
- Outils digitaux performants,
- Accompagnement client à forte valeur ajoutée.
Notre but : simplifier la production comptable grâce à la technologie, pour que tu puisses te concentrer sur l’essentiel : la qualité, le conseil et la relation client.
Tes missions
Gestion comptable & fiscale complète
- Prise en charge autonome d’un portefeuille clients (TPE/PME),
- Révision des dossiers jusqu’à l’établissement des comptes annuels,
- Élaboration des bilans et comptes de résultat,
- Réalisation des liasses fiscales,
- Déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).
Relation client & accompagnement
- Support quotidien aux clients dans leur gestion comptable,
- Réponses aux problématiques opérationnelles,
- Vulgarisation des chiffres pour les non-experts,
- Conseils pour piloter leur activité.
Travail d’équipe & amélioration continue
- Collaboration étroite avec les équipes support et tech,
- Assurance qualité et conformité des dossiers,
- Participation ponctuelle à la montée en compétences de l’équipe.
Un environnement de travail moderne
Notre organisation repose sur :
- Des outils automatisés,
- Une organisation pensée pour les collaborateurs comptables,
- Une forte culture tech et digitale.
Notre logiciel Pennylane permet notamment :
- La récupération automatique des pièces,
- La synchronisation bancaire,
- La reconnaissance intelligente des flux,
- L’automatisation d’une grande partie de la saisie comptable.
Résultat : nos équipes se concentrent sur des missions à forte valeur ajoutée.
Ton profil
- DSCG/DCG apprécié mais non obligatoire : ton expérience terrain prime.
- Au moins 3 périodes fiscales gérées en autonomie, soit environ 4 à 5 ans d’expérience.
- Minimum 4 ans en cabinet d’expertise comptable.
- Gestion d’un portefeuille clients important et diversifié.
- Intérêt pour le digital et envie de faire évoluer le métier.
- La connaissance de Pennylane est un plus (formation possible).
Notre offre
- Salaire fixe entre 35 000€ et 40 000€/an + primes variables attractives selon objectifs.
- Revalorisation annuelle basée sur la performance.
- Poste en 100% télétravail (matériel fourni) ou en mode hybride (2 jours/semaine au bureau de Bordeaux).
- 39h par semaine (du lundi au vendredi).
- Carte Swile (9€/jour).
- Mutuelle Alan.
- Team buildings et séminaire annuel.
- Un environnement moderne, digital et collaboratif.
Processus de recrutement
1️⃣ Entretien téléphonique avec notre équipe Talent Acquisition, incluant des questions techniques de base en comptabilité.
2️⃣ Entretien visio de 45 minutes avec ton/ta futur(e) manager.
Avantages complémentaires
- 2 à 3 jours de télétravail par semaine,
- Team building réguliers,
- Afterworks, déjeuners d’équipe,
- RTT et jours de repos.
Salaire : 35 000€ - 40 000€ annuel
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