Collaborateur(rice) Comptable Confirmé(e) - 100% télétravail

Rejoins ComptaPlace, la solution comptable innovante signée LegalPlace. En tant que Collaborateur(rice) Comptable Senior, tu prendras en charge un portefeuille clients en toute autonomie, réaliseras les comptes annuels et liasses fiscales, tout en accompagnant les entrepreneurs dans leur gestion comptable. Profite d’un poste 100% télétravail avec un salaire fixe entre 35 000€ et 40 000€/an, des primes motivantes et de nombreux avantages.

Qui sommes-nous ?

ComptaPlace by LegalPlace est une solution comptable nouvelle génération, conçue pour simplifier la vie des entrepreneurs. Notre ambition : rendre la comptabilité fluide, automatisée et accessible, sans jamais sacrifier la qualité ni le conseil.

Nous proposons une plateforme unique, 100% en ligne, qui centralise création, gestion, comptabilité et pilotage pour les TPE et entrepreneurs.

Notre vision :

• Une comptabilité plus automatisée grâce à la technologie,
• Une exécution plus fluide,
• Un accompagnement et conseil renforcés,
• Et surtout, une simplicité accrue pour les entrepreneurs et les équipes comptables.

Le groupe LegalPlace en 2026 : une croissance fulgurante

ComptaPlace connaît une expansion rapide au sein de LegalPlace, avec pour objectif de devenir un acteur incontournable de la comptabilité entrepreneuriale en France.

Parmi nos récentes réussites :

• Le rachat de notre principal concurrent, renforçant notre position sur le marché,
• Une ambition claire : atteindre le statut de licorne en 2026.

ComptaPlace est un projet dynamique, au cœur de la stratégie LegalPlace, porté par une forte culture produit et une automatisation avancée, visant à transformer durablement la profession comptable.

Envie de faire partie d’une aventure en pleine accélération et de pouvoir dire un jour « j’y étais dès le début » ? Tu es au bon endroit.

Descriptif du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Collaborateur(rice) Comptable Senior en 100% télétravail.

Chez ComptaPlace, nous réinventons le cabinet comptable : digital, moderne et centré sur l’accompagnement des entrepreneurs.

Tu rejoindras une équipe mêlant :

• Expertise comptable,
• Automatisation des processus,
• Outils digitaux performants,
• Accompagnement client à forte valeur ajoutée.

Notre ambition : simplifier la production comptable grâce à la technologie pour te permettre de te concentrer sur l’essentiel : la qualité, le conseil et la relation client.

Tes missions

Gestion comptable & fiscale complète

• Prise en charge autonome d’un portefeuille clients TPE/PME,
• Révision des dossiers comptables jusqu’à l’établissement des comptes annuels,
• Production des bilans et comptes de résultat,
• Élaboration des liasses fiscales,
• Réalisation des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.).

Relation client & accompagnement

• Support quotidien auprès des clients dans leur gestion comptable,
• Réponses aux problématiques opérationnelles,
• Vulgarisation des chiffres pour les non-experts,
• Conseils pour piloter leur activité efficacement.

Travail en équipe & amélioration continue

• Collaboration étroite avec les équipes support et techniques,
• Garantir la qualité et la conformité des dossiers,
• Participation ponctuelle à la montée en compétences de l’équipe.

Un environnement de travail moderne

Notre quotidien s’appuie sur :

• Des outils automatisés,
• Une organisation pensée pour les collaborateurs comptables,
• Une forte culture tech et digitale.

Notre logiciel permet notamment :

• La récupération automatique des pièces comptables,
• La synchronisation bancaire,
• La reconnaissance intelligente des flux,
• L’automatisation d’une grande partie de la saisie comptable.

Résultat : nos équipes se concentrent sur des missions à haute valeur ajoutée.

Ton profil

• DSCG/DCG apprécié mais non obligatoire : ton expérience terrain prime avant tout,
• Au moins 3 périodes fiscales gérées en autonomie (environ 4 à 5 ans d’expérience),
• Minimum 4 ans en cabinet d’expertise comptable,
• Expérience dans la gestion d’un portefeuille clients important et diversifié,
• Intérêt pour le digital et envie de faire évoluer la profession,
• La connaissance de Pennylane est un plus, sinon formation assurée.

Notre offre

• Salaire fixe entre 35 000€ et 40 000€/an + primes variables attractives selon objectifs,
• Revalorisation salariale annuelle basée sur la performance,
• Poste en 100% télétravail (matériel fourni), 39h/semaine du lundi au vendredi,
• Carte Swile (9€/jour),
• Mutuelle Alan,
• Team buildings et séminaire annuel,
• Un cadre de travail moderne, digital et collaboratif.

Processus de recrutement

1️⃣ Entretien téléphonique avec notre équipe Talent Acquisition, incluant des questions techniques de base en comptabilité,

2️⃣ Entretien en visioconférence de 45 minutes avec ton/ta futur(e) manager.

Avantages complémentaires

• 2 à 3 jours de télétravail par semaine,
• Team building réguliers,
• Afterworks, déjeuners d’équipe,
• RTT et jours de repos.

Salaire : 35 000€ - 40 000€ annuel