Commercial(e) Chartres (28, 61 Est, 14 Est, 27 Sud & 45 Nord) - CDI

Rejoignez La Rosée, une marque engagée dans la création de cosmétiques naturels et écoresponsables. En tant que Commercial(e), vous serez le moteur du développement de notre activité dans votre secteur, en formant et accompagnant les équipes officinales, tout en faisant briller notre marque en pharmacie. Profitez d’un package attractif, d’une formation complète et d’un cadre de travail stimulant.

Missions principales

La Rosée, c’est avant tout une aventure humaine portée par des équipes passionnées et soudées, unies pour concevoir des produits naturels, efficaces et respectueux de l’environnement. Nous recrutons un(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe en Normandie 🌿✨.

Votre rôle au quotidien

Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour représenter La Rosée dans les départements 28, Est du 61 et 14, Sud du 27 et Nord du 45 🌍.

Vous gérerez un portefeuille d’environ 150 pharmacies, avec une moyenne de 4 visites terrain par jour.

Votre objectif : développer durablement l’activité La Rosée autour de trois axes :

• 📈 Développement commercial : Construire une relation de confiance avec les pharmacien(ne)s, comprendre leurs besoins, identifier les opportunités et recommander les produits et offres adaptés jusqu’à la prise de commande. Vous devenez un véritable partenaire business pour vos clients.
• 🌿 Formation et accompagnement : Vous incarnez La Rosée et ses valeurs RSE lors de chaque visite, en formant les équipes officinales pour renforcer leur connaissance de la marque et leur confiance dans le conseil produit.
• ✨ Visibilité en pharmacie : Garantir une implantation optimale des produits, accompagner les équipes sur le merchandising et proposer des recommandations concrètes pour valoriser la marque en point de vente.

📊 En résumé : Vous organisez vos tournées en autonomie, suivez les ventes, réalisez le reporting et mettez en place des plans d’action pour faire progresser votre secteur.

Profil recherché

• Expérience commerciale réussie, idéalement en cosmétique, pharmacie ou auprès d’un réseau professionnel.
• Goût du terrain, aisance dans les rendez-vous en face à face et capacité à créer des relations durables.
• Capacité à comprendre les besoins, défendre vos recommandations et proposer des solutions adaptées.
• Une connaissance du circuit pharmaceutique ou de la dermo-cosmétique est un plus.
• Passionné(e) par notre univers et nos engagements environnementaux, prêt(e) à incarner La Rosée auprès de nos partenaires.
• Autonomie, organisation, proactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique.
• Basé(e) près de Chartres, titulaire du permis B et prêt(e) à parcourir votre secteur.

Pourquoi rejoindre La Rosée ?

• Une entreprise ambitieuse en pleine croissance, engagée à rendre plus à la planète qu’elle ne nous donne — une vraie chance d’impacter positivement votre environnement.
• Un rôle clé avec un impact direct sur le développement de la marque dans votre secteur.
• Une équipe dynamique et soudée, avec des rituels hebdomadaires, des points mensuels en visioconférence, des tournées terrain en mode coaching, et des conventions trimestrielles dans des lieux inspirants.
• Un poste terrain autonome, avec un soutien rapproché de votre manager pour vous accompagner et conseiller.
• De nombreuses opportunités de formation et développement, avec une équipe RH et formation dédiée à votre réussite.

Notre culture : L’humain avant tout

Chez La Rosée, nous croyons que la qualité du travail passe par des relations humaines sincères :

• On se salue, on s’écoute, on s’encourage. 🌟
• On célèbre chaque succès, car chacun apporte sa touche unique à notre réussite collective. 🎉

Ici, chaque idée et chaque personne comptent. Nous valorisons l’intelligence collective, où simplicité et énergie permettent à chacun de donner le meilleur de soi-même. 🙌

Les avantages La Rosée

Nous accompagnons nos talents commerciaux avec des conditions pensées pour leur autonomie et leur bien-être :

• 💰 Package global jusqu’à 50K € brut/an (32K € fixe + 18K € variable trimestriel, sur objectif atteint à 100%).
• 🎓 Parcours d’intégration complet de 9 semaines (6 semaines terrain, 3 semaines au siège à Lyon) avec points d’étape pour assurer votre réussite.
• 🚗 Véhicule de fonction avec carte carburant.
• 🗓️ RTT et compte épargne temps.
• 🩺 Mutuelle attractive (Génération).
• 📱 Tablette et téléphone fournis.
• 🥗 Paniers repas.
• 🧴 Avantages exclusifs sur les produits La Rosée et petites attentions régulières.

Tout est réuni pour vous concentrer sur l’essentiel : faire grandir La Rosée, durablement et collectivement.

Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

La Rosée valorise la diversité des parcours et expériences comme une richesse essentielle pour bâtir une entreprise plus juste, innovante et humaine.

Nous garantissons un recrutement basé sur :

• l’équité et la transparence,
• la non-discrimination,
• l’inclusion de toutes les personnes, quels que soient genre, âge, origine, handicap, orientation sexuelle, identité ou convictions.

Chaque candidature est examinée avec soin, dans le respect de l’égalité des chances, pour que chacun trouve sa place dans un environnement bienveillant.

Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

Processus de recrutement

Voici les étapes clés :

• Premier échange téléphonique avec Lou-Marie de l’équipe RH.
• Entretien en visioconférence avec Julia, Talent Acquisition Specialist.
• Présentation d’un cas pratique devant Océane, directrice régionale, et Margaux, Talent Acquisition Manager.
• Entretien final en présentiel avec Océane.

Ils témoignent

« On cultive les défis comme notre impact : avec soin, conviction et bon sens. Mon équipe est un concentré d’énergies positives, de talents complémentaires et d’envies sincères de bien faire. Un collectif où chacun trouve sa lumière tout en aidant les autres à rayonner. Travailler dans une entreprise qui allie croissance et conscience, ça change tout ! »

Apolline, Directrice Régionale La Rosée depuis 2023

« Travailler chez La Rosée, c’est comme une bonne musique qu’on ne veut jamais arrêter. Chaque jour apporte un rythme différent, porté par une énergie humaine qui pousse à donner le meilleur de soi-même. Entre appels, objectifs et rencontres clients, La Rosée est une piste de danse exigeante, brillante et bienveillante, où tout le monde aime danser fort et aimer fort. »

Camille, Commerciale La Rosée depuis 2021

Salaire : 45 000 - 50 000 € brut annuel