Commercial(e) Grands Comptes - Zone Nord Ouest France (Paris, Normandie, Bretagne, Pays-de-La-Loire) - CDI

Rejoignez La Rosée, pionnière des cosmétiques naturels et écoresponsables ! En tant que Commercial(e) Grands Comptes, vous serez le moteur du développement de nos clients stratégiques situés principalement à l’Ouest de Paris, en Normandie et en Bretagne. Vous piloterez les plans d’affaires, négocierez des partenariats, coordonnerez les équipes terrain et formerez les équipes officinales. Un package attractif, un cadre de travail stimulant et de belles perspectives d’évolution vous attendent.

Missions principales

La Rosée, c’est avant tout une aventure humaine portée par des équipes passionnées, unies autour d’une même ambition : créer des cosmétiques naturels, efficaces et respectueux de l’environnement.

Nous recrutons un(e) Commercial(e) Grands Comptes pour accompagner la croissance de nos pharmacies partenaires clés à l’Ouest de Paris, en Normandie et en Bretagne. 🌿✨

Votre rôle au quotidien

• Gestion et suivi des comptes majeurs : pilotage des commandes, analyse de la performance et gestion du P&L de chaque pharmacie.
• Construction du business plan annuel : définition des objectifs de chiffre d’affaires par compte.
• Négociation de partenariats : mise en place d’accords spécifiques avec contreparties (visibilité, croissance CA).
• Déploiement d’actions sur-mesure : conception et pilotage des opérations VIP en collaboration avec la responsable sell-out.
• Coordination des équipes terrain : management transversal des animatrices freelance via l’agence (objectifs, planning, suivi).
• Formation des équipes officinales : accompagnement régulier sur les nouveautés et produits saisonniers.
• Maintien des standards d’excellence : merchandising, image de marque et leviers sell-out dans chaque point de vente.

Profil recherché

Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), idéalement basé(e) près de Paris, avec une solide expérience dans l’univers de la pharmacie. Vous savez développer des comptes stratégiques tout en bâtissant des relations de confiance durables.

Compétences clés :

• Relationnel & communication : instaurer la confiance, adapter votre discours et comprendre les besoins clients. 🤝
• Expertise commerciale : connaissance du secteur pharma ou cosmétique et maîtrise des techniques de vente.
• Gestion de comptes et projets : pilotage stratégique et mise en œuvre de plans d’action efficaces.
• Analyse & stratégie : définition de KPI, interprétation des données et vision à long terme. 📊
• Créativité : proposer des solutions innovantes et suivre les tendances du marché. 💡
• Organisation & gestion du temps : gérer plusieurs comptes simultanément et prioriser les actions. ⏱️

Pourquoi choisir La Rosée ?

• Une entreprise ambitieuse en pleine croissance, engagée à rendre à la planète plus qu’elle ne nous donne : une mission porteuse de sens et d’impact.
• Un rôle stratégique avec un impact direct sur le développement de notre marque dans le secteur pharmaceutique.
• Une équipe dynamique et soudée : rituels hebdomadaires, points mensuels, tournées terrain, conventions trimestrielles dans des lieux inspirants.
• Un poste terrain autonome avec un accompagnement rapproché de votre manager pour vous guider et vous soutenir.
• Des formations et opportunités d’évolution grâce à une équipe RH attentive et une politique de développement des compétences.

Notre culture : l’humain au cœur de tout

Chez La Rosée, nous cultivons des relations authentiques et bienveillantes :

• On se salue, on s’écoute, on s’encourage. 🌟
• On célèbre chaque succès, car chacun apporte sa pierre à l’édifice collectif. 🎉

Chaque idée compte, chaque personne aussi. Nous croyons en l’intelligence collective, où simplicité et énergie permettent à chacun de donner le meilleur de soi-même. 🙌

Les avantages La Rosée

Nous offrons un cadre de travail pensé pour votre autonomie et votre bien-être :

• 💰 Rémunération attractive jusqu’à 55 000 € brut/an (40K fixe + 15K variable à 100% d’objectifs).
• 🚗 Véhicule de fonction avec carte carburant.
• 🗓️ RTT et compte épargne temps.
• 🩺 Mutuelle avantageuse (Génération).
• 📱 Tablette et téléphone fournis.
• 🥗 Paniers repas.
• 🧴 Avantages exclusifs sur nos produits et petites attentions.
• 💚 Prime d’intéressement liée à un objectif collectif de croissance.

Tout est réuni pour vous concentrer sur l’essentiel : faire grandir La Rosée, durablement et ensemble.

Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

La diversité des parcours et des expériences est une richesse essentielle pour bâtir une entreprise plus juste, innovante et humaine.

Nous garantissons un recrutement fondé sur :

• Équité et transparence
• Non-discrimination
• Inclusion de toutes les personnes, sans distinction de genre, âge, origine, handicap, orientation sexuelle, identité ou convictions.

Chaque candidature est examinée avec soin, dans le respect de l’égalité des chances, pour que chacun trouve sa place dans un environnement bienveillant.

✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

Processus de recrutement

Voici les étapes clés :

• Premier échange téléphonique avec Margaux ou Lou-Marie de l’équipe RH.
• Entretien en visio avec Margaux, Talent Acquisition Specialist.
• Présentation d’un cas pratique devant Laurène, Directrice des Grands Comptes.
• Entretien final en présentiel avec Laurène et Pierre-Yves, Directeur Commercial.

Témoignages

« On cultive les défis comme notre impact : avec soin, passion et bon sens. Mon équipe est un concentré d’énergies positives et de talents complémentaires. Travailler dans une entreprise qui allie croissance et conscience, ça change tout ! »

Apolline, Directrice Régionale La Rosée depuis 2023

« Travailler chez La Rosée, c’est comme une bonne musique qu’on ne veut jamais arrêter. Chaque jour est rythmé par une énergie humaine qui pousse à donner le meilleur de soi-même. C’est une piste de danse exigeante, brillante et bienveillante, où chacun brille et danse fort. »

Camille, Commerciale La Rosée depuis 2021

Salaire : 50 000 - 55 000 € brut annuel