Commercial(e) Grands Comptes - Zone Sud Ouest (Occitanie, Nouvelle-Aquitaine) - CDI

Rejoignez La Rosée, pionnière des cosmétiques naturels et écoresponsables ! En tant que Commercial(e) Grands Comptes, vous piloterez le développement de nos clients majeurs dans le Sud-Ouest, contribuant activement à la croissance de notre marque. Un cadre de travail stimulant, riche en formations et opportunités vous attend.

Missions principales

La Rosée, c’est avant tout une aventure humaine portée par des équipes passionnées, unies pour créer des cosmétiques naturels, performants et respectueux de l’environnement.

Nous recrutons un(e) Commercial(e) Grands Comptes pour accompagner la croissance de nos pharmacies partenaires en Occitanie. 🌿✨

Votre rôle au quotidien

• Gestion et suivi des comptes clés : pilotage des commandes, analyse de performance et gestion du P&L de chaque pharmacie.
• Construction du business plan annuel : définition des objectifs de chiffre d’affaires par compte.
• Négociation et partenariats : mise en place d’accords spécifiques avec contreparties (visibilité, croissance CA).
• Déploiement d’actions sur-mesure : conception et pilotage des opérations promotionnelles VIP en collaboration avec la responsable sell-out.
• Coordination des équipes terrain : management transversal des animatrices freelance via l’agence (objectifs, planning, suivi).
• Formation des équipes officinales : accompagnement régulier sur les nouveautés produits saisonniers.
• Respect des standards d’exécution : merchandising, image de marque et leviers sell-out dans chaque point de vente.

Profil recherché

Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), idéalement basé(e) à Bordeaux, Toulouse ou Biarritz, avec une solide expérience dans l’univers pharmaceutique. Vous savez développer des comptes stratégiques tout en bâtissant des relations de confiance durables.

Compétences clés

• Relationnel & communication : instaurer la confiance, adapter votre discours et comprendre les besoins clients. 🤝
• Expertise commerciale : connaissance du secteur pharma ou cosmétique et maîtrise des techniques de vente.
• Gestion de comptes et projets : pilotage stratégique et mise en œuvre de plans d’action efficaces.
• Analyse & stratégie : définition de KPI, interprétation des données et vision à long terme. 📊
• Créativité : innovation et veille des tendances du marché. 💡
• Organisation & gestion du temps : capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément et prioriser. ⏱️

Pourquoi choisir La Rosée ?

• Une entreprise ambitieuse en pleine croissance, engagée à rendre à la planète plus qu’elle ne nous donne, pour un impact positif durable.
• Un rôle stratégique avec une influence directe sur le développement de notre marque.
• Une équipe dynamique et soudée : rituels hebdomadaires, points mensuels, coaching terrain et conventions trimestrielles dans des lieux inspirants.
• Un poste terrain autonome avec un accompagnement rapproché de votre manager.
• Des formations et parcours d’évolution soutenus par une équipe RH et formation dédiée.

Notre culture : l’humain au cœur de tout

Chez La Rosée, nous valorisons des relations authentiques et un environnement bienveillant :

• On se salue, on s’écoute, on s’encourage. 🌟
• On célèbre chaque succès, car chacun apporte sa touche unique à notre réussite collective. 🎉

Chaque idée compte, chaque personne aussi. Nous croyons en l’intelligence collective pour révéler le meilleur de chacun. 🙌

Les avantages La Rosée

Nous offrons un cadre pensé pour votre autonomie et votre bien-être :

• 💰 Rémunération attractive jusqu’à 55 000 € brut/an (40K fixe + 15K variable à 100% d’objectifs).
• 🚗 Véhicule de fonction avec carte carburant.
• 🗓️ RTT et compte épargne temps.
• 🩺 Mutuelle avantageuse (Génération).
• 📱 Tablette et téléphone fournis.
• 🥗 Paniers repas.
• 🧴 Avantages exclusifs sur nos produits et petites attentions régulières.
• 💚 Prime d’intéressement liée à un objectif collectif de croissance.

Tout est réuni pour vous concentrer sur l’essentiel : faire grandir La Rosée, ensemble et durablement.

Nos engagements JEDI

La Rosée s’engage pour une entreprise plus juste, équitable, diverse et inclusive :

• Équité et transparence dans le recrutement.
• Non-discrimination et inclusion de toutes les personnes, sans distinction de genre, âge, origine, handicap, orientation sexuelle, identité ou convictions.

Chaque candidature est examinée avec soin, dans le respect de l’égalité des chances, pour que chacun trouve sa place dans un environnement bienveillant.

✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec Margaux ou Lou-Marie de l’équipe RH.
• Entretien en visioconférence avec Margaux, Talent Acquisition Specialist.
• Présentation d’un cas pratique devant Laurène, Directrice des Grands Comptes.
• Entretien final en présentiel avec Laurène et Pierre-Yves, Directeur Commercial.

Témoignages

« On cultive les défis comme notre impact : avec soin, passion et bon sens. Mon équipe est un concentré d’énergies positives et de talents complémentaires. Travailler dans une entreprise qui allie croissance et conscience, ça change tout ! »

Apolline, Directrice Régionale La Rosée depuis 2023

« Travailler chez La Rosée, c’est comme une bonne musique qu’on ne veut jamais arrêter. Chaque jour apporte son rythme, porté par une énergie humaine qui pousse à donner le meilleur. C’est une piste de danse exigeante, brillante et bienveillante, où chacun brille et danse fort. »

Camille, Commerciale La Rosée depuis 2021

Salaire : 50 000 - 55 000 € brut annuel