Commercial(e) Grands Comptes Zone Sud-Est (Montpellier, Marseille, Nice) - CDI

Rejoignez La Rosée, une entreprise passionnée par la création de cosmétiques naturels et écoresponsables. En tant que Commercial(e) Grands Comptes, vous piloterez la croissance de nos clients majeurs dans le Sud-Est de la France, avec un rôle clé dans le développement de notre marque. Un environnement dynamique et des formations enrichissantes vous attendent.

Missions principales

La Rosée, c’est avant tout une aventure humaine portée par des équipes unies et engagées, dédiées à l’innovation de produits naturels, efficaces et respectueux de l’environnement.

Nous recrutons un(e) Commercial(e) Grands Comptes pour accompagner la stratégie et la croissance de nos pharmacies partenaires dans le Sud-Est. 🌿✨

Votre rôle au quotidien

• Gestion et suivi des comptes clés : pilotage des commandes, analyse de performance et gestion financière de chaque pharmacie.
• Construction du business plan annuel : définition des objectifs de chiffre d’affaires par compte.
• Négociation et partenariats : mise en place d’accords spécifiques avec contreparties (visibilité, croissance).
• Déploiement d’actions sur-mesure : conception et suivi des opérations promotionnelles en collaboration avec la responsable sell-out.
• Coordination des équipes terrain : management des animatrices freelance via l’agence (objectifs, planning, suivi).
• Formation des équipes officinales : accompagnement régulier sur les nouveautés produits saisonniers.
• Respect des standards d’exécution : merchandising, image de marque et leviers sell-out dans chaque point de vente.

Profil recherché

Vous êtes un(e) commercial(e) expérimenté(e), basé(e) à Marseille, avec une solide connaissance du secteur pharmacie et une capacité à développer des partenariats stratégiques durables.

Compétences clés :

• Relationnel & communication : instaurer la confiance, adapter votre discours et comprendre les besoins clients. 🤝
• Expertise commerciale : maîtrise du secteur pharma ou cosmétique et des techniques de vente associées.
• Gestion de comptes et projets : pilotage stratégique et mise en œuvre de plans d’action.
• Analyse & stratégie : définition de KPI, interprétation des données et vision à long terme. 📊
• Créativité : proposer des solutions innovantes et suivre les tendances du marché. 💡
• Organisation & gestion du temps : gérer plusieurs comptes simultanément et prioriser efficacement. ⏱️

Pourquoi choisir La Rosée ?

• Une entreprise ambitieuse en pleine croissance, engagée pour un impact positif sur la planète.
• Un rôle stratégique avec un impact direct sur le développement de la marque.
• Une équipe soudée et dynamique : rituels hebdomadaires, points mensuels, coaching terrain et conventions trimestrielles dans des lieux inspirants.
• Autonomie sur le terrain avec un accompagnement rapproché de votre manager.
• Des formations et un développement professionnel soutenus par une équipe RH et formation dédiée.

Notre culture : L’humain avant tout

Chez La Rosée, nous valorisons des relations authentiques et un environnement de travail bienveillant.

• On se salue, on s’écoute, on s’encourage. 🌟
• On célèbre chaque succès, car chacun apporte sa touche unique à notre réussite collective. 🎉

Chaque idée compte, chaque personne aussi. Nous croyons en l’intelligence collective, où simplicité et énergie permettent à chacun de donner le meilleur de soi-même. 🙌

Les avantages La Rosée

Nous offrons des conditions pensées pour votre autonomie et votre confort :

• 💰 Rémunération globale jusqu’à 60 000 € brut/an (40-45K fixe + 15K variable à 100% d’objectif).
• 🚗 Véhicule de fonction avec carte carburant.
• 🗓️ RTT et compte épargne temps.
• 🩺 Mutuelle attractive (Génération).
• 📱 Tablette et téléphone fournis.
• 🥗 Paniers repas.
• 🧴 Avantages exclusifs sur les produits La Rosée et petites attentions.

Tout est réuni pour vous concentrer sur l’essentiel : faire grandir La Rosée, durablement et collectivement.

Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

La Rosée valorise la diversité des parcours et expériences comme une richesse essentielle pour bâtir une entreprise plus juste, innovante et humaine.

Notre recrutement repose sur :

• Équité et transparence
• Non-discrimination
• Inclusion de toutes les personnes, sans distinction de genre, âge, origine, handicap, orientation sexuelle, identité ou convictions.

Chaque candidature est examinée avec soin, dans le respect de l’égalité des chances, pour que chacun trouve sa place dans un environnement bienveillant.

✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec Julia ou Lou-Marie de l’équipe RH.
• Entretien en visioconférence avec Julia (Talent Acquisition Specialist) ou Margaux (Talent Acquisition Manager).
• Présentation d’un cas pratique devant Laurène, Directrice des Grands Comptes.
• Entretien final en présentiel avec Laurène et Pierre-Yves, Directeur Commercial.

Témoignages

“On cultive les défis comme notre impact : avec soin, conviction et bon sens. Mon équipe est un concentré d’énergies positives, de talents complémentaires et d’envies sincères de bien faire. Un collectif où chacun trouve sa lumière tout en aidant les autres à rayonner. Travailler dans une entreprise qui allie croissance et conscience, ça change tout !”

Apolline, Directrice Régionale La Rosée depuis 2023

« Travailler chez La Rosée, c’est comme une bonne musique qu’on ne veut jamais arrêter. Chaque jour apporte un rythme différent, porté par une énergie humaine qui pousse à donner le meilleur de soi. Entre appels, objectifs et rencontres clients, La Rosée est une piste de danse exigeante, brillante et bienveillante, où tout le monde brille et danse fort. »

Camille, Commerciale La Rosée depuis 2021

Salaire : 55 000 - 60 000 € brut annuel