Commercial(e) Lorient 56, 22 Sud et 29 Sud-Ouest - CDD

Rejoignez La Rosée, pionnière des cosmétiques naturels et écoresponsables ! En tant que commercial(e), vous serez l’ambassadeur(trice) de nos valeurs RSE, garant(e) de la fidélité client et acteur(trice) clé de l’analyse et du développement des ventes. Une expérience réussie en commerce, idéalement dans la cosmétique ou la pharmacie, ainsi qu’une passion pour la protection de l’environnement sont indispensables.

Missions principales

La Rosée, c’est avant tout une aventure humaine portée par des équipes passionnées, unies pour créer des produits naturels, efficaces et respectueux de la planète. Nous recrutons un(e) commercial(e) pour renforcer notre équipe dans le Morbihan (56), le sud des Côtes d’Armor (22) et le sud-ouest du Finistère (29).

Votre rôle au quotidien :

• Rencontres terrain : Vous développez des relations solides avec les pharmacies, en face à face, pour fidéliser nos clients.
• Représentation de la marque : Vous incarnez nos ambitions RSE, conseillez et formez les équipes officinales pour dynamiser la présence de nos produits.
• Force de proposition commerciale : Grâce à votre expertise du secteur pharmaceutique, vous adaptez les offres, concluez les ventes et instaurez un véritable partenariat.
• Visibilité produits : Vous veillez à une implantation optimale en officine, garantissant une visibilité maximale via le merchandising et les recommandations.
• Suivi et analyse : Vous suivez les performances, analysez les ventes et mettez en place des actions pour booster votre secteur.

Profil recherché

• Expérience commerciale probante, idéalement en cosmétique ou pharmacie.
• Engagement sincère pour la protection de l’environnement et les valeurs durables.
• Leadership naturel : vous savez instaurer la confiance et proposer des solutions personnalisées.
• Goût du terrain et aisance dans les rendez-vous physiques marquants.
• Autonomie, organisation et rigueur dans votre travail.
• Proactivité et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.
• Basé(e) près de Lorient, titulaire du permis B et prêt(e) à couvrir votre secteur.

Pourquoi choisir La Rosée ?

• Une entreprise ambitieuse en pleine croissance, engagée à rendre à la planète plus qu’elle ne reçoit.
• Un rôle stratégique avec un impact direct sur le développement de la marque.
• Une équipe soudée et dynamique, avec des rituels hebdomadaires, des points mensuels, des tournées terrain et des conventions trimestrielles dans des lieux inspirants.
• Un poste terrain autonome, soutenu par un management proche et bienveillant.
• De nombreuses opportunités de formation et d’évolution, avec une équipe RH et formation dédiée à votre développement.

Notre culture : l’humain au cœur de tout

Chez La Rosée, nous cultivons des relations authentiques et bienveillantes :

• On se salue, on s’écoute et on s’encourage au quotidien.
• Chaque succès, petit ou grand, est célébré car chacun apporte sa pierre à l’édifice collectif.

Chaque idée compte, chaque personne aussi. Nous croyons en l’intelligence collective, où simplicité et énergie permettent à chacun de donner le meilleur de soi-même.

Les avantages La Rosée

Nous offrons un cadre de travail pensé pour votre autonomie et votre bien-être :

• Rémunération attractive : jusqu’à 50 000 € brut/an (32 000 € fixe + 18 000 € variable trimestriel à 100% d’objectif atteint).
• Véhicule de fonction avec carte carburant.
• RTT et compte épargne temps.
• Mutuelle avantageuse (Génération).
• Matériel professionnel fourni : tablette et téléphone.
• Paniers repas offerts.
• Avantages exclusifs sur les produits La Rosée et petites attentions régulières.
• Prime d’intéressement liée à un objectif collectif de croissance.

Tout est réuni pour vous concentrer sur l’essentiel : faire grandir La Rosée, durablement et ensemble.

Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

La diversité est une richesse essentielle pour bâtir une entreprise plus juste, innovante et humaine. Nous garantissons un recrutement :

• Équitable et transparent.
• Sans discrimination.
• Inclusif, quel que soit le genre, l’âge, l’origine, le handicap, l’orientation sexuelle, l’identité ou les convictions.

Chaque candidature est examinée avec soin, dans le respect de l’égalité des chances, pour que chacun trouve sa place dans un environnement bienveillant.

Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec Margaux ou Lou-Marie de l’équipe RH.
• Entretien en visioconférence avec Margaux, Talent Acquisition Specialist, et éventuellement Marie, Responsable RH.
• Présentation d’un cas pratique devant Florine, Directrice Régionale, et Marie.
• Entretien final en présentiel avec Florine.

Ils témoignent

« On cultive les défis comme notre impact : avec soin, conviction et bon sens. Mon équipe est un concentré d’énergies positives, de talents complémentaires et d’envies sincères de bien faire. Un collectif où chacun trouve sa lumière tout en aidant les autres à rayonner. Travailler dans une entreprise qui allie croissance et conscience, ça change tout ! »

Apolline, Directrice Régionale La Rosée depuis 2023

« Travailler chez La Rosée, c’est comme une bonne musique qu’on ne veut jamais arrêter. Chaque jour apporte un rythme différent, porté par une énergie humaine qui pousse à donner le meilleur de soi-même. Entre appels, objectifs et rencontres clients, c’est une piste de danse exigeante, brillante et bienveillante, où tout le monde brille et danse fort. »

Camille, Commerciale La Rosée depuis 2021

Salaire : 45 000 - 50 000 € brut annuel