Commercial(e) Montélimar (26 Sud, 07 Sud & 84 Nord) - CDI

Rejoignez La Rosée, une marque engagée dans la création de cosmétiques naturels et écoresponsables. Basé(e) près de Montélimar, vous prendrez en charge le développement commercial dans le Sud de la France, en accompagnant un réseau d’environ 150 pharmacies partenaires. Vous serez l’ambassadeur(rice) de La Rosée, formerez les équipes officinales et assurerez la visibilité optimale de nos produits en pharmacie.

Missions principales

La Rosée, c’est avant tout une aventure humaine portée par des équipes passionnées, unies autour d’un même objectif : concevoir des cosmétiques naturels, efficaces et respectueux de l’environnement. Nous recrutons un(e) Commercial(e) pour rejoindre notre équipe PACA 🌿✨

Votre rôle au quotidien

Nous recherchons un(e) commercial(e) dynamique, motivé(e) et passionné(e) pour représenter nos valeurs dans le Sud du département 26, 07 et le Nord du 84.

Sur le terrain, vous gérez un portefeuille d’environ 150 pharmacies, avec une moyenne de 4 visites par jour.

Vos objectifs :

• Développer l’activité commerciale : construire une relation de confiance avec les pharmacien(ne)s, comprendre leurs besoins, recommander les produits et offres adaptés, et conclure les commandes pour accroître le chiffre d’affaires La Rosée. Vous devenez un véritable partenaire business pour vos clients.
• Former et accompagner les équipes officinales : incarner La Rosée, ses produits et ses engagements RSE lors de chaque visite. Former les équipes pour renforcer leur expertise et leur confiance dans le conseil.
• Valoriser la marque en pharmacie : garantir une implantation optimale et une visibilité forte des produits, conseiller sur le merchandising et proposer des recommandations concrètes pour maximiser l’impact en point de vente.

Vous organisez vos tournées en toute autonomie, suivez les ventes, réalisez le reporting et mettez en place des plans d’action pour faire progresser votre secteur.

Profil recherché

• Expérience commerciale réussie, idéalement dans la cosmétique, la pharmacie ou auprès d’un réseau professionnel.
• Goût du terrain, aisance dans les rendez-vous en face à face et capacité à créer des relations durables.
• Capacité à comprendre les besoins, défendre ses recommandations et proposer des solutions adaptées.
• Connaissance du circuit pharmaceutique ou de la dermo-cosmétique appréciée.
• Passionné(e) par notre univers et nos engagements environnementaux, prêt(e) à incarner La Rosée auprès de nos partenaires.
• Autonomie, organisation, proactivité et adaptabilité dans un environnement dynamique.
• Basé(e) près de Montélimar, titulaire du permis B et disponible pour parcourir votre secteur.

Pourquoi rejoindre La Rosée ?

• Une entreprise ambitieuse en pleine croissance, engagée à rendre à la planète plus qu’elle ne reçoit, offrant une vraie opportunité d’impact responsable.
• Un rôle clé avec un impact direct sur le développement de la marque dans votre secteur.
• Une équipe soudée et dynamique, avec des rituels hebdomadaires, des points mensuels en visioconférence, des tournées terrain en mode coaching, et des conventions trimestrielles dans des lieux inspirants.
• Un poste terrain autonome, avec un accompagnement rapproché de votre manager pour vous soutenir et vous conseiller.
• De nombreuses opportunités de formation et de développement, avec une équipe RH et formation dédiée à votre progression.

Notre culture : L’humain avant tout

Chez La Rosée, nous croyons que la qualité du travail passe par des relations humaines sincères :

• On se salue, on s’écoute, on s’encourage. 🌟
• On célèbre chaque succès, car chacun apporte sa touche unique à notre réussite collective. 🎉

Chaque idée compte, chaque personne aussi. Nous valorisons l’intelligence collective, la simplicité des échanges et l’énergie de chacun pour donner le meilleur de soi-même. 🙌

Les avantages La Rosée

Nous offrons des conditions pensées pour votre autonomie et votre bien-être :

• Rémunération attractive : package global jusqu’à 50 000 € brut/an (32 000 € fixe + 18 000 € variable trimestriel à 100% d’objectif atteint).
• Véhicule de fonction avec carte carburant.
• RTT et compte épargne temps.
• Mutuelle avantageuse (Génération).
• Tablette et téléphone fournis.
• Paniers repas.
• Avantages exclusifs sur les produits La Rosée et petites attentions régulières.
• Prime d’intéressement basée sur un objectif collectif de croissance.

Tout est réuni pour vous concentrer sur l’essentiel : faire grandir La Rosée, durablement et collectivement.

Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

La Rosée valorise la diversité des parcours et des expériences comme une richesse essentielle pour bâtir une entreprise plus juste, innovante et humaine.

Nous garantissons un recrutement fondé sur :

• l’équité et la transparence,
• la non-discrimination,
• l’inclusion de toutes les personnes, quels que soient leur genre, âge, origine, handicap, orientation sexuelle, identité ou convictions.

Chaque candidature est examinée avec soin, dans le respect de l’égalité des chances, pour que chacun trouve sa place dans un environnement bienveillant.

✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

Processus de recrutement

Voici les étapes clés :

• Premier échange téléphonique avec Margaux ou Lou-Marie de l’équipe RH.
• Entretien en visioconférence avec Margaux, Talent Acquisition Specialist.
• Présentation d’un cas pratique devant Ophélie, Directrice régionale, et Marie, Responsable Ressources Humaines.
• Entretien final avec Audrey, Responsable de Zone.

Ils témoignent

“On cultive les défis comme on cultive notre impact : avec soin, conviction et beaucoup de bon sens. Mon équipe est un concentré d’énergies positives, de passion et de talents complémentaires. Un collectif où chacun trouve sa lumière tout en aidant les autres à rayonner. Travailler dans une entreprise qui allie croissance et conscience, ça change tout !”

« Travailler chez La Rosée, c’est comme une bonne musique qu’on ne veut jamais arrêter. Chaque jour apporte un rythme différent, porté par une énergie humaine qui pousse à donner le meilleur de soi-même. La Rosée, c’est une piste de danse exigeante, brillante et bienveillante, où tout le monde brille et danse fort. »

Salaire : 45 000 - 50 000 € brut annuel