Conseillèr(e) Collaborateur Comptable & Digital - 100% remote

Rejoins ComptaPlace, la comptabilité réinventée. En tant que Conseiller Collaborateur Comptable & Digital, tu seras le contact privilégié de nos clients, les guidant dans l’utilisation de notre plateforme et leur offrant des conseils sur mesure en comptabilité et fiscalité. Profite d’un CDI en télétravail intégral, d’une rémunération attractive et d’avantages pensés pour toi.

Qui sommes-nous ?

ComptaPlace by LegalPlace est la solution comptable nouvelle génération, conçue pour simplifier la vie des entrepreneurs. Notre objectif : rendre la comptabilité fluide, automatisée et accessible, sans jamais sacrifier la qualité ni le conseil.

Nous proposons une plateforme unique, 100% en ligne, qui centralise création, gestion, comptabilité et pilotage pour les entrepreneurs et TPE.

Notre vision :

• Une comptabilité plus automatisée grâce à la technologie
• Une exécution plus fluide
• Un accompagnement et conseil renforcés
• Une simplicité accrue pour les entrepreneurs et les équipes comptables

Le groupe LegalPlace en 2026 : une croissance fulgurante

ComptaPlace connaît une expansion rapide au sein de LegalPlace, avec l’ambition de devenir un acteur majeur de la comptabilité entrepreneuriale en France, puis en Europe.

Nous avons récemment franchi des étapes clés :

• Le rachat de notre principal concurrent, renforçant notre position
• Une ambition claire : atteindre le statut de licorne en 2026

ComptaPlace est un projet dynamique, au cœur de la stratégie LegalPlace, avec une forte culture produit et une volonté de transformer durablement la comptabilité.

Envie de faire partie d’une aventure en pleine accélération et de pouvoir dire un jour “j’y étais dès le début” ? Tu es au bon endroit.

Ton rôle au quotidien

Deviens l’interlocuteur incontournable de nos clients.

Créateurs d’entreprise, indépendants, dirigeants… ils ont choisi ComptaPlace pour simplifier leur gestion. Ta mission : les accompagner, les fidéliser et leur offrir une expérience client exceptionnelle.

Tes principales missions :

• Onboarding et accompagnement : Former les clients à notre plateforme ComptaPlace et assurer le relais technique si besoin.
• Conseils comptables et fiscaux : Apporter un accompagnement personnalisé et aider les clients à monter en compétences.
• Fidélisation et satisfaction : Être à l’écoute, recueillir les avis, proposer des améliorations et transformer nos clients en ambassadeurs.
• Formation continue : Profiter de la ComptaPlace Academy pour te perfectionner en comptabilité, relation client et communication.
• Gestion CRM : Mettre à jour les fiches clients et alimenter les outils pour garantir une relation fluide et efficace.

Si tu es passionné(e) par le conseil et l’accompagnement dans un environnement innovant, ce poste est fait pour toi !

Ton profil

• Expérience : Minimum 2 ans idéalement en comptabilité, fiscalité ou gestion de service client, de préférence en B2B.
• Compétences : Maîtrise de la gestion de projets et des outils de process management. Tu sais collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
• Qualités : Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un esprit d’analyse et d’un goût pour l’amélioration continue. Autonome avec un sens du leadership affirmé.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact réel : Sois au cœur de notre stratégie et influence nos décisions.
• Ambiance start-up : Évolue dans un cadre dynamique où chaque idée compte et ton travail est valorisé.
• Développement continu : Accède à des formations et ateliers pour progresser sans cesse.

Ce que nous proposons

Contrat : CDI, prise de poste dès que possible

Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi

Télétravail : 100% à distance, matériel fourni

Rémunération : 26 000€ à 28 000€ brut/an fixe + primes sur objectifs

Avantages :

• Carte Swile (9€/jour, prise en charge à 50%)
• Mutuelle Alan avec prise en charge rapide des frais de santé (70%)
• 100% télétravail avec matériel fourni

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
2. Entretien visio de 60 minutes avec le Manager de l’équipe CS Onboarding
3. Entretien visio avec notre COO

Avantages complémentaires

• 2 à 3 jours de télétravail par semaine
• Team building réguliers
• Afterworks, déjeuners d’équipe
• RTT et jours de repos