Conseillèr(e) Collaborateur Comptable & Digital - 100% remote

Rejoins ComptaPlace, la solution comptable innovante signée LegalPlace ! En tant que Conseiller Collaborateur Comptable & Digital, tu seras le contact privilégié de nos clients, les guidant dans l’utilisation de notre plateforme tout en leur offrant des conseils comptables et fiscaux sur-mesure. Profite d’un poste 100% télétravail en CDI, avec une rémunération attractive et de nombreux avantages.

Qui sommes-nous ?

ComptaPlace by LegalPlace révolutionne la comptabilité des entrepreneurs. Notre objectif : rendre la comptabilité simple, fluide et automatisée, sans jamais sacrifier la qualité du conseil.

Nous proposons une plateforme unique, 100% en ligne, qui centralise création, gestion, comptabilité et pilotage pour les entrepreneurs et TPE.

Notre vision :

• Une comptabilité plus automatisée grâce à la technologie
• Une exécution plus fluide
• Un accompagnement et conseil renforcés
• Une simplicité accrue pour les entrepreneurs et les équipes comptables

LegalPlace en 2026 : une croissance fulgurante

ComptaPlace connaît une accélération majeure au sein de LegalPlace, avec l’ambition de devenir un acteur incontournable de la comptabilité entrepreneuriale en France, puis en Europe.

Nous avons récemment :

• Racheté notre principal concurrent, renforçant ainsi notre position
• Affiché l’objectif ambitieux de devenir licorne en 2026

ComptaPlace est un projet en pleine expansion, au cœur de la stratégie LegalPlace, avec une forte culture produit et une volonté de transformer durablement la comptabilité.

Envie de faire partie d’une aventure qui accélère ? De pouvoir dire un jour « j’y étais dès le début » ? Tu es au bon endroit.

Ton rôle au quotidien

Deviens la personne de confiance sur qui nos clients comptent chaque jour.

Créateurs d’entreprise, indépendants, dirigeants… ils ont choisi ComptaPlace pour simplifier leur gestion. Ta mission : les accompagner, les fidéliser et leur offrir une expérience client exceptionnelle.

Tes principales missions :

• Onboarding et accompagnement logiciel : Former les clients à notre plateforme ComptaPlace, les aider à maîtriser l’outil et remonter les problèmes techniques à l’équipe dédiée.
• Conseils comptables et fiscaux personnalisés : Apporter un accompagnement expert et aider les clients à monter en compétences sur leurs enjeux clés.
• Fidélisation et satisfaction : Être à l’écoute des retours clients, proposer des améliorations, collecter avis et feedbacks pour faire de nos clients de véritables ambassadeurs.
• Formation continue : Profiter de la ComptaPlace Academy pour te former régulièrement sur la comptabilité, la relation client, les outils et la communication.
• Gestion du CRM : Mettre à jour les fiches clients et alimenter les outils CRM pour garantir une relation client fluide et efficace.

Si tu es passionné(e) par l’accompagnement client, que tu as un vrai sens du conseil et que tu souhaites évoluer dans un environnement innovant et collaboratif, ce poste est fait pour toi !

Ton profil

• Expérience : Minimum 2 ans idéalement en comptabilité ou fiscalité, gestion de processus ou service client, de préférence en B2B ou secteur similaire.
• Compétences : Maîtrise de la gestion de projets et des outils de process management. Tu excelles dans le travail transverse avec des équipes pluridisciplinaires.
• Qualités : Rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d’un esprit d’analyse et d’un goût prononcé pour l’amélioration continue. Autonome avec un leadership naturel, tu es prêt(e) à relever ce défi.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Impact réel : Sois au cœur de notre stratégie opérationnelle et influence nos décisions clés.
• Ambiance start-up : Évolue dans un environnement dynamique, où chaque idée compte et ton travail est valorisé.
• Développement continu : Accède à des formations, ateliers et opportunités pour progresser sans cesse.

Ce que nous proposons

Contrat : CDI, prise de poste dès que possible

Horaires : 39h/semaine, du lundi au vendredi

Télétravail : 100% à distance, matériel fourni

Rémunération : 26 000€ à 28 000€ brut/an fixe + primes sur objectifs

Avantages :

• Carte Swile (9€/jour, prise en charge à 50%)
• Mutuelle Alan avec prise en charge rapide des frais de santé (70%)
• 100% télétravail avec matériel fourni

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe recrutement
2. Entretien visio de 60 minutes avec le Manager de l’équipe CS Onboarding
3. Entretien visio avec notre COO

Avantages complémentaires

• 2 à 3 jours de télétravail par semaine
• Team building réguliers
• Afterworks, déjeuners d’équipe, et plus encore
• RTT et jours de repos