Directeur(rice) Régional(e) Paris - CDI

Rejoignez La Rosée, pionnière des cosmétiques naturels et écoresponsables ! En tant que Directeur(rice) Régional(e) basé(e) à Paris, vous piloterez une équipe passionnée, déploierez la stratégie commerciale et gérerez un portefeuille d’une vingtaine de pharmacies. Vous serez le visage de la marque et de ses engagements RSE, avec un rôle clé dans notre développement.

Vos responsabilités

• Leadership & management : Dynamisez et accompagnez votre équipe terrain, fédérez autour d’objectifs communs et assurez la liaison avec la Direction Commerciale pour impulser une dynamique performante.
• Coaching & suivi des performances : Analysez les résultats individuels et collectifs, développez les compétences et mettez en place les actions pour faire grandir votre équipe.
• Application de la politique commerciale : Veillez à la bonne mise en œuvre de la stratégie commerciale et contribuez à l’atteinte des objectifs financiers.
• Gestion d’un portefeuille d’environ 20 pharmacies : Entretenez des relations solides avec nos partenaires, menez vos rendez-vous commerciaux (sell in, sell out, formations, merchandising) sur le terrain.
• Ambassadeur(rice) de la marque : Portez haut les valeurs et ambitions RSE de La Rosée, conseillez et formez les équipes officinales pour dynamiser la présence de nos produits. 🌱

Profil recherché

• Vous justifiez d’une expérience commerciale réussie de plus de 3 ans dans le secteur pharmaceutique, que vous maîtrisez parfaitement.
• Vous avez une expérience managériale solide et savez fédérer et accompagner une équipe terrain.
• Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes, pharmacies importantes ou groupements nationaux, avec un bon bagage en négociation.
• Vous connaissez bien le marché parisien et êtes à l’aise avec les chiffres.
• Le challenge vous motive, vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et attentif(ve) aux détails.
• Le travail en équipe et l’entraide sont essentiels pour vous.
• Vous aimez transmettre et animer une équipe terrain.
• Vous êtes passionné(e) par nos produits et l’univers La Rosée, même si vous ne les connaissez pas encore tous.
• Vous avez un excellent relationnel, êtes souriant(e), dynamique et solaire.
• Vous êtes autonome, flexible, titulaire du permis B et prêt(e) à vous déplacer sur votre secteur.

Pourquoi rejoindre La Rosée ?

• Une entreprise ambitieuse en pleine croissance, engagée pour un impact positif sur la planète.
• Un rôle stratégique avec un impact direct sur le développement de la marque.
• Une équipe soudée et dynamique avec des rituels hebdomadaires, des points mensuels, des tournées terrain et des conventions trimestrielles dans des lieux inspirants.
• Un poste terrain autonome avec un accompagnement rapproché de votre manager.
• De nombreuses opportunités de formation et de développement professionnel, avec une équipe RH et formation dédiée.

Notre culture : L’humain au cœur de tout

Chez La Rosée, nous valorisons des relations authentiques et bienveillantes :

• On se salue, on s’écoute, on s’encourage. 🌟
• On célèbre chaque succès, car chacun apporte sa pierre à l’édifice. 🎉

Chaque idée compte, chaque personne aussi. Nous croyons en l’intelligence collective, où simplicité et énergie permettent à chacun de donner le meilleur de soi-même. 🙌

Les avantages La Rosée

Nous offrons un cadre de travail pensé pour votre autonomie et votre bien-être :

• 🚗 Véhicule de fonction avec carte carburant
• 🗓️ RTT et compte épargne temps
• 🩺 Mutuelle attractive (Génération)
• 📱 Tablette et téléphone fournis
• 🥗 Paniers repas
• 🧴 Avantages exclusifs sur nos produits avec quelques attentions spéciales
• 💚 Prime d’intéressement liée à un objectif collectif de croissance

Tout est réuni pour vous concentrer sur l’essentiel : faire grandir La Rosée, durablement et ensemble.

Nos engagements JEDI (Justice • Équité • Diversité • Inclusion)

La Rosée valorise la diversité des parcours et expériences comme une richesse essentielle. Nous garantissons un recrutement basé sur :

• Équité et transparence
• Non-discrimination
• Inclusion de toutes et tous, sans distinction de genre, âge, origine, handicap, orientation sexuelle, identité ou convictions.

Chaque candidature est examinée avec soin, dans le respect de l’égalité des chances, pour que chacun trouve sa place dans un environnement bienveillant.

✨ Rejoindre La Rosée, c’est intégrer une équipe engagée où chacun peut s’exprimer, progresser et contribuer pleinement à notre mission.

Processus de recrutement

• Premier échange téléphonique avec Margaux ou Lou-Marie de l’équipe RH.
• Entretien en visio avec Margaux, Talent Acquisition Specialist.
• Présentation d’un cas pratique devant Pierre-Yves, Directeur Commercial, et Marie, Responsable RH.
• Pitch de la marque et de quelques produits en présentiel avec Coline, Co-Fondatrice, et Pierre-Yves.

Ils témoignent

« On cultive les défis comme notre impact : avec soin, conviction et bon sens. Mon équipe est un concentré d’énergies positives, de talents et d’envies sincères de bien faire. Un collectif où chacun trouve sa lumière tout en aidant les autres à rayonner. Travailler dans une entreprise qui allie croissance et conscience, ça change tout ! »

Apolline, Directrice Régionale La Rosée depuis 2023

« Travailler chez La Rosée, c’est comme une bonne musique qu’on ne veut jamais arrêter. Chaque jour apporte un rythme différent, porté par une énergie humaine qui pousse à donner le meilleur de soi. C’est une piste de danse exigeante, brillante et bienveillante, où tout le monde brille et danse fort. »

Camille, Commerciale La Rosée depuis 2021