Développeur Backend Senior (H/F) - Remote Friendly

Description

Rejoignez Safran.AI, leader innovant en intelligence artificielle appliquée à l’analyse d’images satellite et vidéos. En tant que Développeur Backend Senior, vous jouerez un rôle clé dans la conception et l’évolution de notre plateforme logicielle, en guidant techniquement l’équipe et en collaborant avec l’ensemble des départements pour répondre aux besoins des développeurs internes. Profitez d’un cadre de travail stimulant, d’une rémunération attractive et d’au moins 33 jours de congés annuels.

À propos de Safran.AI

Safran.AI, filiale de Safran Electronics & Defense, développe depuis 2016 des solutions d’intelligence artificielle pour l’analyse d’images satellite haute résolution, de flux vidéo FMV et de signaux acoustiques. Nos technologies servent principalement les secteurs de l’aéronautique, de la défense et des institutions gouvernementales.

Depuis son intégration au groupe Safran en septembre 2024, Safran.AI étend son expertise à l’industrie 4.0, notamment en automatisant l’inspection de pièces critiques grâce à l’analyse d’images assistée par IA.

Nous cultivons un environnement où innovation et sécurité sont au cœur de nos valeurs, avec des équipes pluridisciplinaires passionnées par l’excellence technologique et la créativité.

Votre rôle

En tant que Développeur Backend Senior, vous serez moteur dans la conception et l’amélioration continue de notre plateforme logicielle, en fournissant des outils, composants et bonnes pratiques aux équipes produit.

Note importante : l’obtention d’une habilitation Défense est indispensable pour ce poste.

  • Assurer un leadership technique au sein de l’équipe
  • Concevoir, développer et maintenir la plateforme et les pipelines automatisés
  • Collaborer sur les spécifications, les tests et les standards techniques
  • Travailler étroitement avec les équipes Cloud & Infrastructure pour répondre aux besoins des développeurs internes
  • Garantir la qualité des librairies et frameworks en appliquant les meilleures pratiques et en accompagnant vos collègues

Technologies utilisées :

  • python (3.10+) pour le backend
  • Docker pour le déploiement sur clusters Nomad (cloud et on-premise)
  • PostgreSQL pour la gestion des bases de données
  • Ansible, Terraform, Prometheus/Grafana pour l’automatisation et le monitoring

Profil recherché

  • Au moins 7 ans d’expérience en développement backend, avec un intérêt marqué pour les systèmes et le déploiement
  • Maîtrise de python, Docker, bases de données SQL/NoSQL, orchestration de conteneurs (Nomad/Kubernetes), pipelines (Airflow) et Infrastructure as Code (Ansible, Terraform)
  • Capacité à concevoir des solutions performantes et élégantes
  • Expérience avec les API REST et interfaces CLI
  • Compétences solides en outils undefined (CI/CD, monitoring, logging, gestion de configuration)
  • Passion pour la qualité du code et les tests automatisés
  • Autonomie, sens de l’organisation et aisance dans la communication
  • Envie de coacher et d’accompagner vos collègues dans l’utilisation des outils de la plateforme

Si vous ne cochez pas toutes les cases, n’hésitez pas à nous expliquer pourquoi vous êtes un bon candidat pour ce poste !

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Safran.AI, c’est rejoindre une équipe passionnée, pionnière dans son domaine, qui travaille sur des technologies de pointe pour relever des défis techniques complexes. Notre culture place l’humain au centre, avec un fort esprit d’équipe et de solidarité.

Venez contribuer à bâtir la sécurité de demain !

Ce que nous proposons

  • Un environnement remote-friendly avec une présence en bureau limitée à un jour par mois
  • Des jeudis après-midi dédiés au développement des compétences, avec des intervenants experts tous les deux mois
  • Une rémunération compétitive et équitable
  • Au minimum 33 jours de congés annuels
  • Un congé second parent équivalent au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)
  • Des programmes personnalisés de développement professionnel et personnel

Processus de recrutement

  • Entretien de 45 minutes avec un recruteur pour mieux vous connaître et vous présenter Safran.AI
  • Entretien technique de 45 minutes avec votre futur manager ou un membre de son équipe
  • Réalisation d’un cas pratique à présenter devant un panel composé du manager et de pairs
  • Entretien final avec le Vice-Président de l’organisation

Le processus dure généralement entre 20 et 30 jours, avec possibilité d’accélérer selon vos contraintes.

Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Safran.AI s’engage à garantir un traitement des candidatures objectif et inclusif.

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