Développeur·se Back-end PHP (h/f/n)

Job description

Tu rejoins notre équipe Tech composée actuellement de plus de 40 développeur·se·s organisée en 5 feature Squads.

Tu es aussi intégré·e au sein de la squad en charge de notre Produit Mstaff.

Ta feature Squad est composée de Rodolphe -Product Manager, Anne-Sophie - Product Designer, David -Engineering Manager, Léo, Jacob, Cyrille & Alexandre - Software Engineers, et Iana - QA engineer.

La mission de notre produit Mstaff consiste à:

• Aider les établissements de santé à automatiser les tâches récurrentes liées au recrutement, afin de leur permettre de se concentrer sur les interactions humaines avec les professionnels de santé.
• Permettre aux établissements de santé de gagner en visibilité et attractivité
• Donner de la visibilité aux soignants sur les établissements de santé, ainsi que sur l’état d’avancement de leur candidature, et ce, sur une interface unique.

Ton rôle: Tu participes à l’amélioration d'une architecture logicielle orienté micro app. Tu  assures la conception technique et le développement de nouvelles fonctionnalités, et ce, en respectant une démarche qualité, d'évolutivité, maintenabilité et la robustesse.

Tes Missions

• Tu collabores étroitement avec les membres de ta squad pour conceptualiser, créer et tester de nouvelles fonctionnalités de produit.
• Tu rédiges et maintiens un code de haute qualité, testable et testé.
  
• Tu participes aux review et au maintien de notre système de conception tout en gardant à cœur les impacts sur nos utilisateurs.
• Tu construis de nouvelles améliorations de conception/architecture en échangeant avec tes pairs et l'architecte de l'équipe pour soutenir la croissance du produit.
• Tu viens enrichir nos outils d’audit et gestion de la qualité du code back-end.
• Tu es promoteur· se des bonnes pratiques auprès de équipes tech et partages ton expertise avec tes pairs.

Stack technique :

• PHP Symfony en back-end
  
• Vue.js3/Pinia
• Vitest pour la partie integration et unit testing
• Cypress pour la partie End to End
• Github pour sotcker notre code, et Github Actions pour l’exécution CI
• Aurora et Postgres pour notre data
• AWS

Ton Expérience

• Tu bénéficies d’au moins 4 ans d’expérience en développement; une expérience durable dans le run d'un produit technologique est un grand plus.
• Tu as une forte expertise PHP et son écosystème en production
• Tu communiques efficacement et avec bienveillance afin de garantir une collaboration fluide et un alignement sur les buts et objectifs du projet
• Tu comprends les bonnes pratiques et les appliques dans ton travail quotidien (test unitaire, test end2end, intégration continue, etc.)
• Tu parles un anglais courant

Bonus : Tu as déjà travaillé avec Node.js 

L'expérience que nous offrons

• 🎯 Mission à impact : notre mission d’améliorer le système de santé t’offre la possibilité d’une carrière à impact.
• 💶 Rémunération compétitive : un package salarial allant de 50k à 68K€ par an en fonction de ton expérience.
• 👣 Évolution professionnelle : une structure dynamique à taille humaine qui valorise l'initiative et l’engagement.
• 🌱 Environnement de travail responsable : nous sommes en cours d'obtention de la certification B-Corp reconnaissant notre engagement à réduire notre empreinte carbone.
• 🗼 Lieux dynamiques : notre bureau dynamique de la rue de Paradis offre un cadre inspirant. Tu auras également une opportunité unique de travailler dans notre bureau de Cologne en Allemagne.
• 🏡 Politique de travail hybride : organisation du travail flexible : jusqu'à 10 jours à distance par mois OU full remote avec une allocation mensuelle de 500 € pour te rendre à Paris
• 🤲 Un onboarding solide : un programme complet qui te guide tout au long de tes premières semaines chez Hublo.
• 💪 Cohésion d'équipe : crée des liens solides avec tes collègues grâce à des événements d'équipe réguliers et à un séminaire annuel, garantissant un environnement de travail connecté et collaboratif.

Nous nous soucions également de ton bien-être avec des avantages tangibles :

• ⛑️ Assurance santé Alan : assurance en ligne, dont 50 % sont payés par Hublo
• 🥗 Une Swile Card : te donnant accès à 11 €/jour en titres-restaurant, pris en charge à 50 % par l'entreprise 🍱
• 🏋️‍♂️ Accès à une variété d'activités sportives grâce à notre partenaire Gymlib🤸🏼🏋🏻

Déroulement de tes entretiens

• Entretien  RH avec Gabrielle , Talent Acquisition (30 min) - Visio
• Entretien avec David, Engineering Manager (1h) - Visio
• Entretien Technique : Peer Programming et Design & Implementation (2h) - Bureau ou Visio
• Cultural Fit avec Geraud - CTO (1h) - Bureau ou Visio

Hublo s'engage à créer un environnement inclusif pour tous les individus, quels que soient leur origine ethnique, leur sexe, leur orientation sexuelle, leur âge, leur situation de handicap ou leur origine. Au cours de notre processus de recrutement et en interne, nous favorisons l'égalité des chances et célébrons la diversité.

Nous savons que postuler à un nouvel emploi peut être à la fois excitant et intimidant, mais ne t’inquiète pas, nous le savons et en tenons compte dans notre accompagnement candidat. Notre équipe de recrutement sera présente à chaque étape du processus.