Front-end Developer - Confirmé.e

La team Tech s'agrandit !

Ton objectif : Délivrer du code de qualité !

En quoi cela consiste exactement? 👇

• Être force de proposition sur les process et innovations côté Dev Front
• Effectuer une veille constante visant à créer / améliorer l’industrialisation et la réutilisation du code et des composants sur la globalité des projets de l’équipe
• Assurer, avec l’aide du Lead Dev Front, la prise en compte du concept de qualité et de respect des délais au sein de l’équipe
• Assister au chiffrage des différents projets en cas de besoin
• Produire un code fonctionnel et de qualité
• Apporter des solutions et des améliorations que ce soit en terme d’outils ou de process au sein de l’équipe

Stack technique : PHP 7 / Laravel / VueJS / MySQL / Redis / Elastic Search / Gitlab / AWS / Openstack / Docker / Kubernetes...

Ta future équipe

Aujourd’hui la team Tech c’est un peu plus de 20 personnes, encadrées par notre super CTO Jean-Baptiste.

Découvre ce qu’en dit toute l’équipe sur notre page glassdoor !

Expérience souhaitée

• Bonne maîtrise de l’anglais: AssessFirst est une structure internationale composée de multiples nationalités.
• Maîtrise du systeme de versionning GIT
• Maîtrise de l'ensemble des langages de développements webs front et mobiles (HTML5/CSS3/Javascript, Moteurs de template, preprocessing CSS, HTML génératif)
• Maîtrise d’au moins un des Framework JS ReactJS ou Vue.js (v3)
• Connaissance d’un Framework de développement mobile serait un plus
• Notions sur les sujets d'accessibilité
• Maîtrise de l'exploitation d'API REST
• Connaissance de TypeScript

Comment réussir sur ce job?

• Savoir s'adapter dans un environnement et une prise de poste ultra dynamique - Attention, il faut pouvoir suivre le rythme !
• Savoir communiquer clairement et efficacement avec les développeurs backs, les équipes UX/UI et les project managers
• Avoir un esprit ouvert avec comme objectif premier la résolution de problématiques
• Être en veille permanente
• Être passionné par les technologies FrontEnd
• Avoir une appétence pour l'UX et les bonnes pratiques d'ergonomie

Qu'est ce que tu obtiendras?

• Un super esprit d'équipe ! La team tech, c'est de l'entraide et beaucoup d'échanges, notamment via Discord 👾
• Autonomie et flexibilité : tu gères ton propre emploi du temps, pas d'horaires fixes, tu t’organises comme tu le souhaites.
• Full remote : tu peux travailler d’où tu veux en Europe 🌍.
• Nous offrons des possibilités de carrière horizontale ou verticale ✨
• Une carte Swile avec 10€ par jour de travail.
• Un accès aux espaces de coworking jusqu'à 5 fois/mois.
• Une culture forte et des événements pour se retrouver : 2 séminaires/an et des teambuildings incroyables !
• Partenariat avec "Choisir ma crèche" : des crèches partout en France.

 Notre process de recrutement

1. Notre annonce te parle et te donne envie d’en savoir plus (même si tu ne réunis pas 100% des critères) !
2. Tu remplis nos questionnaires en postulant (tu recevras un lien par email).
3. L'équipe Talent te contacte
4. 3 étapes maximum : un test technique (envoyé via Github), un entretien avec Baptiste et Jean-Baptiste (N+1 et N+2) et enfin un échange avec David notre fondateur !
5. Bienvenue dans l'équipe, tu fais désormais partie des licornes ! 👏 🦄

🌍 Diversity and inclusion are part of our values and we encourage everyone to apply (even if you don’t meet 100% of the requirements) regardless of their gender, ethnicity, age or academic/career path.