Frontend Developer (full remote possible)

Notre équipe

Notre équipe tech est structurée autour d’impacts squads composées de profils hétéroclites : devs front et back, QA engineers, Product Managers et Product Designers. En tout, ce sont 22 personnes qui contribuent à l’évolution de nos produits !

Pour t’aider à réussir ton intégration dans l’équipe, nous te proposons :

• Une belle marge de manoeuvre pour faire des propositions, les mettre en place rapidement et observer les retombées ;
• Une évolution dans un milieu agile, c’est aussi et surtout l’opportunité de créer ton poste et de le moduler selon tes appétences ;
• Une politique de full remote et une liberté totale dans l’organisation de ton emploi du temps basée sur la confiance ;
• Un parcours d’intégration comprenant un plan de formation par métier et par squad pour te familiariser progressivement aux outils et aux process.

Projets en cours

• Développer les features à venir : Dépots d’espèces et de capital, création de société en ligne…
• Faire évoluer notre datalake
• Mettre en place et faire évoluer une architecture AWS adaptée à chaque feature
• Déployer la plateforme Blank en Europe !

Nos missions

• Développer le frontend du site web bancaire en collaboration avec les Product Designers;
• Développer le frontend du back office permettant le support et l’administration de nos utilisateurs
• Proposer des améliorations UX de l’app mobile et sites web
• Être force de proposition pour challenger le Head of Engineering et les Tech Lead ;
• Proposer de nouveaux outils permettant d’améliorer nos process de développement ;

Notre stack

• Front : Typescript, React, Next.js, React Native, Vercel, Bitrise
• Back : Typescript, Node.js, AWS serverless

• Architecture Microservices & serverless basée sur AWS

  • Computing : AWS Lambda , ECS (en minorité)
  • API : API Gateway
  • DB : DynamoDB, Aurora (en minorité)
  • Événementiel : SNS, SQS, EventBridge
  • Data : Glue, Athena, S3

Ce que nous offrons

• Mutuelle : Une couverture santé au top pour toi et ta famille grâce à Alan Blue
• Tickets restaurant chez Swile : 9,05 € de TR par jour pour tes déjeuners (dont 60% pris en charge par Blank, soit 5,43€ pour Blank et 3,62€ à ta charge)
• Full remote possible : une liberté organisationnelle totale entre présentiel et télétravail pour tout le monde.
• Budget d’équipement en remote : 400 € tous les deux ans pour t’équiper et travailler confortablement en télétravail
• Transports : Participation aux frais de transport, à hauteur de 55,29% pris en charge par l’entreprise (transports en commun) OU un forfait mobilité durable subvention de 37,33€ / mois
• 8 à 10 jours de RTT par an pour tout le monde
• La prime vacances : 1% du brut perçu par an pour les vacances d’été
• Le compte de Formation Blank : dès lors que ta période d’essai est validée, cumules 200 euros/mois pour effectuer la formation de ton choix.
• Offre Gymlib : Une participation financière à tes activités sportives et beaucoup d’événements d’équipe !