Frontend Engineer - Banking

L’Engineering chez Shine 💻

Chez Shine, nous construisons le compte pro qui change le quotidien bancaire et administratif des entrepreneur·ses (freelances, professions libérales, PME). Le marché de la FinTech est l'un des plus complexes, nous devons donc produire un code fiable, scalable et centré utilisateur pour assurer la meilleure expérience possible à notre communauté, ainsi qu’une architecture robuste pour pouvoir poursuivre notre croissance.

Nos 70 ingénieur·es sont réparti·es en 6 équipes, afin que chacun·e puisse avoir un maximum d’impact et s’approprier son périmètre :

• Les 4 équipes Solutions développent les nouvelles fonctionnalités (acquisition de clients, expérience utilisateur, copilote administratif et sujets bancaires).
• L'équipe Platform s'occupe de toute la partie immergée (infrastructure Cloud, undefined, Core APIs, outils pour les développeurs).
• L'équipe Data conçoit les pipelines de données (Data Engineering, Science & Analysis).

Chaque équipe Solutions comprend différentes squads composées de 5 personnes, où chacun·e travaille en tant que développeur·se full stack, et collabore directement avec les équipes Product et Design.

La mission de l’équipe Banking est de s’occuper de nos services bancaires en développant des fonctionnalités impactantes pour simplifier la vie quotidienne de nos clients (virements instantanés, nouvelles offres de crédit, transferts internationaux, dépôts en espèces, portefeuilles multiples, etc.).

En ce qui concerne notre stack, notre architecture est structurée en microservices et cloud functions, et nous utilisons React, React Native, Node.js, TypeScript, GraphQL, CircleCI, GitHub, Kibana, Docker et GCP.

Ton rôle en tant que Software Engineer dans l'équipe Banking 👋

• Développer de nouvelles fonctionnalités pour plus de 100K utilisateur·rices.
• Collaborer avec les équipes Product, Design et autres équipes tech.
• Créer un code fiable et cohérent pour assurer notre évolutivité technique et avoir un fort impact sur l'architecture de Shine en proposant de nouvelles implémentations.
• Maintenir notre haut niveau de qualité grâce aux meilleures pratiques : clean code, tests, documentation...
• Partager tes connaissances avec l'équipe et améliorer l'ensemble de nos process de développement.

À propos de toi 🤝

• Tu as une première expérience (3 ans +) dans un environnement Javascript/TypeScript, en particulier sur Reactjs.
• Tu as déjà travaillé dans un environnement cloud.
• Tu possèdes une empathie naturelle et tu accordes une importance particulière à la compréhension des besoins des utilisateurs.
• Tes compétences en communication te définissent : tu es capable de rendre tes sujets accessibles aux populations non-tech.
• Travailler en équipe est important pour toi: tu es enthousiaste à l'idée d'apprendre et partager tes connaissances.
• Tu es rigoureux·se et accordes beaucoup d'attention aux détails dans ton travail.
• Tu te reconnais dans les valeurs de Shine et est intéressé·e par le produit 💛
• Tu parles français et anglais couramment (l'équipe de Shine est internationale !).
• Bonus: Tu as une expérience dans un environnement réglementé (FinTech, banque en ligne...).

Chez Shine, nous avons à cœur de favoriser l'inclusion au sein des équipes, et de rendre le processus de recrutement fluide et accueillant pour chacun·e. Si tu as un handicap ou un besoin particulier qui nécessite un arrangement spécifique, n'hésite pas à nous le signaler !

Notre process de recrutement 💎

1️⃣ Un premier appel de 45’ avec Annaïg (Talent Acquisition Specialist), pour faire connaissance et t’en dire plus sur Shine.

2️⃣ Un échange de 60' avec Olivier (Engineering Manager), à propos de tes expériences dans la tech et du poste que nous proposons.

3️⃣ Un exercice en peer-programming de 60' pour tester tes connaissances sur Javascript/TypeScript.

4️⃣ Une demi-journée d'immersion pour mieux comprendre la culture de Shine et rencontrer l'équipe au complet.

Découvre ton futur package et tes avantages ! 👀✨
Pour ce rôle, nous sommes ouvert·es à recruter aux niveaux B à C (à définir en fonction des tests techniques).