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Description
Descriptif du poste
Les missions que nous vous proposons :
Gestion des portefeuilles de marques et des noms de domaine:
Assurer la protection des marques, logos et autres actifs immatériels à l’échelle nationale et internationale.Superviser les recherches, dépôts, renouvellements et extensions des marques et noms de domaine auprès des organismes compétents.Suivre les oppositions et les litiges en collaboration avec des conseils externes.
Veille et protection juridique
Effectuer une veille juridique et concurrentielle sur le droit des marques et des actifs immatériels. Identifier et gérer les risques liés à l’utilisation ou à la reproduction des marques par des tiers.
Négociation et Conseil juridique interne :
Rédaction et négociation des contrats de licence de marque, accords de coexistence et de copropriété en France et à l’International Apporter des conseils aux différentes équipes (juridique, marketing, R&D, communication) sur l’utilisation des marques et la conformité juridique.Vérifier les contrats et accords comportant des clauses relatives aux droits de propriété intellectuelle (licences, cessions, partenariats).Participer à tous audits juridiques et contractuels, et audits de droits, et ce compris dans le cadre d’opérations de développement.
Contentieux et précontentieux :
Gérer les litiges relatifs à la contrefaçon ou aux atteintes aux droits des marques, en coordination avec des avocats ou des experts externes.Préparer et suivre les procédures devant les autorités administratives et judiciaires en lien avec les
Profil recherché
Quel est votre profil ?
Formation :
Master 2 en Droit de la Propriété Intellectuelle ou équivalent, avec une spécialisation en droit des marques. Le CAPA est un plus.
Expérience :
Minimum 5 ans d’expérience dans une fonction similaire, idéalement en entreprise ou cabinet spécialisé.
Compétences techniques :
Excellente maîtrise du droit des marques (national et international).Bonne connaissance des procédures auprès de l’INPI, EUIPO et OMPI.Connaissance des outils de gestion de portefeuille de marques.
Compétences comportementales :
Rigueur, autonomie et organisation.Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés.Excellentes qualités rédactionnelles et esprit d’analyse.
Langues :
- Anglais courant indispensable (écrit et oral).Pourquoi nous rejoindre ?
Pourquoi nous rejoindre ?
- Travailler au sein d’une régie et d’un collectif créatif en pleine expansion
- Un environnement dynamique lié à l’univers musical et du divertissement
- Un rôle central dans l’image et la création de concepts inédits
- Des opportunités de formation et de développement professionnel
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