Juriste-Stage (H/F/X)

Rejoignez Ferrero en tant que stagiaire juriste et vivez une expérience unique au sein d’un groupe international innovant. Vous participerez à la validation des communications et opérations marketing, rédigerez et négocierez divers contrats, apporterez votre expertise en propriété intellectuelle, rédigerez des notes juridiques et contribuerez activement à la gestion des connaissances de l’équipe. Profitez d’une gratification de 1 356€ bruts par mois, du télétravail 2 jours par semaine, d’une salle de sport, d’avantages repas, de jours de repos supplémentaires, de cadeaux gourmands et d’un remboursement partiel des transports.

Missions principales

• Valider les communications et campagnes marketing sur tous supports (TV, web, points de vente, réseaux sociaux, affichage, etc.) ;
• Rédiger et négocier différents types de contrats (commerciaux, prestations de services, logistique, partenariats, achats de droits, etc.) ;
• Conseiller sur la propriété intellectuelle : recherche d’antériorités, assistance lors d’oppositions, accompagnement des opérationnels ;
• Rédiger des notes juridiques et effectuer des recherches sur des thématiques variées (concurrence, consommation, contrats, conformité RGPD et anticorruption) ;
• Contribuer au knowledge management de l’équipe : veille juridique, documentation, gestion des bases de données ;
• Assurer une veille juridique régulière et approfondie.

Profil recherché

Votre profil :

• Étudiant en Master 2 en Droit des Affaires, Droit de la Distribution, Concurrence ou Propriété Intellectuelle ;
• Solides compétences en techniques contractuelles ;
• Curiosité et appétence pour les matières juridiques diverses ;
• Excellente capacité à vulgariser des concepts juridiques complexes ;
• Maîtrise de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ;
• Esprit dynamique, goût du travail en équipe et aisance relationnelle ;
• Rigueur, sens du conseil, clarté dans l’expression écrite et orale, avec un fort esprit de synthèse.

Pourquoi rejoindre Ferrero ?

Nos avantages :

• Gratification mensuelle de 1 356€ bruts (M1 et M2) ;
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine ;
• Accès à une salle de sport ;
• Carte ticket restaurant et restaurant d’entreprise proposant des repas équilibrés ;
• 5 jours de repos supplémentaires ;
• Colis de Noël et Pâques garni de chocolats ;
• Remboursement à 50% des frais de transports en commun.

Nos engagements :

Intégrer Ferrero, c’est rejoindre une entreprise mondiale reconnue pour ses marques iconiques telles que Nutella®, Kinder® et Ferrero Rocher®. Vous évoluerez dans un environnement valorisant l’excellence, au sein d’un groupe présent dans 55 pays, engagé pour la qualité et l’innovation.

Un cadre de travail reconnu :

Ferrero est fier d’avoir obtenu le label HappyIndex® / Trainees 2026 France, garantissant une expérience de stage enrichissante, un accompagnement personnalisé et la reconnaissance de vos contributions. Vous ferez partie d’une communauté dynamique prête à vous soutenir dans votre réussite et votre épanouissement.

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique de présélection avec le/la Campus Manager (30 minutes) ;
2. Entretien en visioconférence ou en présentiel avec votre futur tuteur (1 heure) ;
3. Retour constructif sous 10 jours, positif ou négatif.

Conseil préparation : renseignez-vous sur Ferrero via notre site officiel. Mettez en avant vos expériences passées en lien avec les compétences demandées, illustrez par des exemples concrets et les résultats obtenus.

Intégration et accompagnement

Chaque année, plus de 100 stagiaires et alternants issus de divers horizons rejoignent Ferrero. Dès votre arrivée, vous participerez à une journée d’intégration pour rencontrer les autres trainees, découvrir les services de l’entreprise et vos futurs interlocuteurs. Vous serez également formé aux outils indispensables à vos missions quotidiennes.

Avantages complémentaires

• Horaires flexibles ;
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine ;
• Restaurant d’entreprise et cuisine pour les employés ;
• Salle de jeux ;
• Formation sur les biais inconscients ;
• Équipe dédiée à la diversité et à l’inclusion ;
• RTT et jours de repos ;
• Plan d’épargne entreprise (PEE) ;
• Prime d’ancienneté ;
• Subvention télétravail ;
• Aides et subventions CSE (sport, culture, etc.) ;
• Compte épargne-temps (CET) ;
• Team building, afterworks, déjeuners d’équipe ;
• Opportunités de bénévolat et partenariats associatifs ;
• Plan de développement professionnel ;
• Aide à la garde d’enfant, crèche, congés pour enfant malade ;
• Salle de sport sur site ;
• Plan d’épargne retraite collectif (PERCO) ;
• Parking vélo et voiture avec remboursement au-delà des 50% habituels.