Manager Cabinet Comptable - 100% remote ou Bordeaux

Rejoignez LS Compta, la solution comptable innovante qui révolutionne le quotidien des entrepreneurs ! En tant que Manager Comptable, vous piloterez un portefeuille de clients TPE et PME, assurerez la gestion comptable et fiscale, tout en encadrant une équipe dynamique. Profitez d’un cadre de travail moderne, digitalisé, avec un temps de travail de 39h par semaine et une rémunération attractive.

Qui sommes-nous ?

LS Compta by Legalstart est la nouvelle génération de solutions comptables, développée au sein du groupe LegalPlace.

Notre ambition : simplifier la comptabilité des entrepreneurs en la rendant fluide, automatisée et accessible, sans jamais compromettre la qualité ni le conseil.

Nous proposons une expérience complète pensée pour les TPE : création, gestion, comptabilité et pilotage, réunis dans une plateforme 100% en ligne.

Notre vision :

• Automatisation accrue
• Processus simplifiés et fluides
• Un accompagnement renforcé et orienté conseil
• Une comptabilité plus simple pour les entrepreneurs et les équipes

Le groupe LegalPlace en 2026 : une croissance fulgurante

LS Compta connaît une expansion rapide au sein de LegalPlace, avec pour objectif de devenir un acteur majeur de la comptabilité entrepreneuriale en France, puis en Europe.

Nos récentes étapes clés :

• Acquisition de notre principal concurrent Legalstart, renforçant notre position
• Ambition affichée : atteindre le statut de licorne en 2026

LS Compta est un projet en pleine accélération, au cœur de la stratégie LegalPlace, avec une forte culture produit et une automatisation poussée, visant à transformer durablement la profession comptable.

Envie de faire partie d’une aventure en pleine croissance et de pouvoir dire un jour « j’y étais dès le début » ? Vous êtes au bon endroit.

Votre rôle : Manager Comptable / Chef de mission

En tant que Manager Comptable, vous serez le référent privilégié d’un portefeuille de clients TPE et PME, les accompagnant dans leur développement au quotidien.

Gestion comptable et fiscale

• Superviser un portefeuille clients
• Réviser les dossiers jusqu’à la clôture des comptes annuels
• Valider bilans, comptes de résultat et liasses fiscales
• Contrôler les déclarations fiscales (TVA, IS…) et veiller au respect des délais
• Garantir la qualité et la conformité des livrables

Relation client et conseil

• Être l’interlocuteur privilégié des clients
• Rendre accessibles les chiffres aux dirigeants non experts
• Conseiller dans le pilotage et répondre aux problématiques opérationnelles

Management et développement des compétences

• Encadrer une équipe de 5 à 10 collaborateurs comptables
• Coacher et accompagner la montée en compétences
• Organiser et répartir les tâches au sein de l’équipe

Amélioration continue

• Collaborer étroitement avec les équipes support et techniques
• Optimiser les process grâce aux outils digitaux
• Proposer des améliorations sur l’organisation, la relation client et les offres

Votre profil

• Diplôme en comptabilité (DSCG ou équivalent)
• Minimum 5 ans d’expérience en cabinet comptable
• Expérience confirmée en management d’équipe
• Passionné(e) par le coaching et le développement collectif
• Rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise dans un environnement dynamique
• Vous recherchez un cadre de travail basé sur la confiance et l’autonomie

Un environnement de travail moderne et digital

Notre quotidien s’appuie sur :

• Des outils automatisés performants
• Une organisation pensée pour faciliter le travail des collaborateurs comptables
• Une forte culture tech et digitale

Notre logiciel Pennylane permet notamment :

• La récupération automatique des pièces comptables
• La synchronisation bancaire en temps réel
• La reconnaissance intelligente des flux
• L’automatisation d’une grande partie de la saisie comptable

Résultat : nos équipes se concentrent sur des missions à forte valeur ajoutée.

Ce que nous vous proposons

Contrat : CDI, prise de poste rapide

Horaires : 39 heures par semaine, du lundi au vendredi

Rémunération : entre 50 000€ et 55 000€ brut annuel fixe + primes

Lieu : Bordeaux ou télétravail 100%

Avantages :

• Carte Swile
• Mutuelle Side Care
• Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine
• Team buildings et séminaire annuel
• Un environnement collaboratif, moderne et digital

Processus de recrutement

1. Entretien téléphonique avec un membre de l’équipe Talent Acquisition
2. Entretien en visioconférence avec un Expert Comptable (aspect technique)
3. Rencontre avec notre Chef des Opérations (fit culturel)

Avantages complémentaires

• 2 à 3 jours de télétravail par semaine
• Team building réguliers
• Afterworks, déjeuners d’équipe
• RTT et jours de repos

Salaire : 50 000€ - 55 000€ brut mensuel