Manager Paie H/F

Rejoins Dougs, l’entreprise qui révolutionne l’accompagnement des entrepreneurs ! En tant que Manager Paie, tu prendras les rênes d’une équipe de gestionnaires de paie, piloteras l’établissement des bulletins selon diverses conventions collectives, géreras les charges sociales clients et les accompagneras dans leur gestion sociale.

Qui sommes-nous ?

🚀 Notre mission : soutenir la réussite des entrepreneurs

L’histoire de Dougs, c’est avant tout une aventure humaine. Fondée par Véronique, Sarah et Patrick, experts-comptables, et Florent, ingénieur, Dougs bouscule les codes traditionnels de l’expertise comptable.

Avec plus de 90 ingénieurs et 270 professionnels (experts-comptables, avocats), nous innovons sans cesse pour offrir un accompagnement unique à plus de 38 000 entrepreneurs.

En 2023, une levée de fonds de 25 millions d’euros a donné un nouvel élan à notre vision : construire une équipe de 500 passionnés partageant nos valeurs — Simplicité, Professionnalisme, Enthousiasme, Excellence, Ambition.

Prêt à rejoindre cette aventure hors du commun ?

Ton futur rôle

🚀 Manager Paie chez Dougs

Intégré(e) à une équipe sociale et paie de 38 personnes, sous la responsabilité de Nathalie, notre Responsable Social, tu seras le garant de la qualité du service et du management de ton équipe :

• Encadrer et animer une équipe de gestionnaires de paie
• Établir les bulletins de paie selon différentes conventions collectives
• Gérer les charges sociales des clients
• Créer et paramétrer les nouveaux dossiers sur le logiciel Silaé en lien avec les clients
• Conseiller et accompagner les clients sur toutes leurs questions de gestion sociale, même les plus complexes

Ton profil

🚀 Ce que nous recherchons

• Au moins 4 ans d’expérience en gestion de paie, dont 3 ans minimum en management, idéalement en cabinet d’expertise comptable
• Maîtrise et paramétrage du logiciel SILAE
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Enthousiasme, esprit d’équipe et envie de s’investir dans un projet ambitieux
• Conviction que le relationnel et le management positif sont essentiels à la réussite collective
• Motivation à avoir un impact fort dans la croissance rapide de Dougs

Si tu te reconnais, n’hésite plus, rejoins-nous !

Informations pratiques

Poste en CDI à temps plein, avec possibilité de télétravail partiel ou total.

Nos bureaux sont situés à Bron, à proximité immédiate de Lyon, facilement accessibles en transports en commun (tram T5 Parc du Chêne, bus 52, bus ZI7).

Adresse : 32 rue du 35ème régiment d’aviation, 69500 Bron

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rémunération : de 35 000 € à 43 000 € annuels + variable

Processus de recrutement

• 1er entretien en visioconférence avec Scotty, Talent Acquisition Manager
• 2ème entretien en visioconférence avec Nathalie, Responsable Social
• Test de personnalité
• Entretien de débriefing du test
• Décision finale