Manager Paie H/F

Rejoins Dougs, l’allié des entrepreneurs innovants

Chez Dougs, nous révolutionnons l’accompagnement des entrepreneurs avec passion et audace. En tant que Manager Paie, tu prendras les rênes d’une équipe de gestionnaires de paie, piloteras l’établissement des bulletins de salaire selon diverses conventions collectives, géreras les charges sociales, lanceras de nouveaux dossiers et seras le conseiller privilégié de nos clients sur leur gestion sociale.

Qui sommes-nous ?

🚀 Notre mission : propulser les entrepreneurs vers le succès

Dougs, c’est avant tout une aventure humaine née de la rencontre entre experts-comptables et ingénieurs. Plus qu’un cabinet traditionnel, nous sommes une équipe de plus de 360 passionnés — ingénieurs, experts-comptables, avocats — qui bousculent les codes de la comptabilité.

En 2023, nous avons levé 25 millions d’euros pour accélérer notre croissance et viser une équipe de 500 talents partageant nos valeurs : simplicité, professionnalisme, enthousiasme, efficacité et ambition.

Avec plus de 39 000 entrepreneurs accompagnés, nous transformons la comptabilité en une expérience innovante et humaine. Prêt à rejoindre cette aventure ?

Ton futur rôle chez Dougs

🚀 Tes missions principales

Intégré(e) à notre équipe sociale et paie de 38 collaborateurs, sous la responsabilité de Nathalie, notre Responsable Social, tu seras en charge de :

• Manager une équipe de gestionnaires de paie
• Établir les paies selon différentes conventions collectives
• Gérer les charges sociales des clients
• Mettre en place les nouveaux dossiers en collaboration avec les clients et paramétrer sur Silaé
• Conseiller et accompagner les clients sur toutes leurs questions de gestion sociale, même les plus complexes

Ton profil

🚀 Ce que nous recherchons

• Au moins 4 ans d’expérience en gestion de paie, dont 3 ans minimum en management, idéalement en cabinet d’expertise comptable
• Maîtrise et paramétrage du logiciel SILAE
• Rigueur, organisation et sens du détail
• Enthousiasme, envie de s’investir dans un projet collectif avec bonne humeur
• Conviction que le relationnel, le travail d’équipe et un management positif sont essentiels à la réussite
• Ambition d’avoir un impact fort dans la croissance rapide de Dougs

Si tu te reconnais, n’hésite plus, rejoins-nous !

Informations pratiques

Tu peux travailler depuis nos locaux à Bron (32 rue du 35ème régiment d’aviation, 69500 Bron), en télétravail partiel ou 100 % à distance, selon tes préférences.

Nos bureaux sont facilement accessibles en transports en commun (tram T5 Parc du Chêne, bus 52, bus ZI7).

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI, temps plein

Rémunération : 35 000 € à 43 000 € par an + variable

Processus de recrutement

• 1er entretien en visioconférence avec Scotty, Talent Acquisition Manager
• 2ème entretien en visioconférence avec Nathalie, Responsable Social
• Test de personnalité
• Entretien de débrief du test
• Décision finale