Outbound Account Executive (Hospitality)

Rejoignez notre équipe dynamique en tant que Commercial Terrain (Outbound Account Executive)

Vous êtes en quête d’un nouveau défi professionnel ou simplement curieux du marché ? Vous êtes au bon endroit !

Nous recrutons un Commercial Terrain Outbound pour intégrer notre équipe commerciale spécialisée dans l’hôtellerie en région Asie-Pacifique (APAC). Ce poste à responsabilité complète vous permettra de créer et gérer votre propre portefeuille clients, de la prospection à la conclusion des ventes, en passant par la prise de rendez-vous et la présentation de démonstrations. Rejoignez une entreprise innovante en pleine croissance, qui révolutionne la relation entre les établissements hôteliers et leurs clients.

Vos missions principales :

• Identifier et contacter des établissements hôteliers à fort potentiel en Australie via des actions multicanales (appels, emails, réseaux sociaux).
• Gérer l’intégralité du cycle de vente, de la découverte des besoins à la signature, en garantissant une expérience client fluide.
• Présenter des démonstrations personnalisées et conseiller les clients en positionnant Lightspeed comme la solution complète idéale.
• Conduire les négociations tarifaires pour maximiser les résultats commerciaux.
• Atteindre et dépasser régulièrement vos objectifs de chiffre d’affaires tout en assurant une mise à jour rigoureuse du CRM pour des prévisions fiables.
• Collaborer étroitement avec les équipes internes pour soutenir la réussite client et la croissance de l’entreprise.
• Rester informé des tendances du secteur et ajuster vos stratégies de prospection pour optimiser vos performances.

Votre profil :

Nous recherchons un candidat ayant :

• Une expérience confirmée en vente outbound, incluant la prospection à froid, la relance de leads et la conversion en rendez-vous.
• La capacité à prévoir et gérer un pipeline ainsi que les indicateurs clés quotidiens, hebdomadaires et mensuels.
• Un historique de performances commerciales remarquables.
• Une forte motivation à évoluer professionnellement.
• Une connaissance de Salesforce et/ou du secteur de l’hôtellerie serait un plus, mais n’est pas obligatoire.

Nous valorisons avant tout la personnalité et le potentiel. N’hésitez pas à postuler même si vous doutez de correspondre parfaitement au profil.

Pourquoi nous rejoindre ?

Voici ce que nous vous offrons :

• De réelles perspectives d’évolution basées sur vos résultats au sein d’une entreprise en pleine expansion.
• Des commissions illimitées.
• Un environnement de travail stimulant avec des collègues passionnés par la vente et le marketing.
• Une culture qui encourage l’initiative et le leadership.
• Une équipe à taille humaine où votre impact est visible.
• Des activités conviviales et des événements sociaux tout au long de l’année, dont notre célèbre sommet commercial au Canada.
• La possibilité d’apprendre, de développer vos compétences et de vous épanouir dans une entreprise inclusive et multiculturelle, véritable success story canadienne.

Et de nombreux avantages pour votre bien-être :

• Plan d’actionnariat salarié (nous sommes tous propriétaires).
• Politique de congés payés illimités.
• Horaires flexibles et possibilité de télétravail jusqu’à 60 jours par an, où que vous soyez dans le monde.
• Budget santé et bien-être de 500 $ par an.
• Accès à une plateforme de soutien psychologique, coaching et conseils.
• Congés et aides pour les nouveaux parents.
• Licence LinkedIn Learning.
• Journée dédiée au bénévolat.
• Environnement de travail dog-friendly.
• Terrasse avec espace repas et barbecue.
• Cuisine en libre-service avec frigo, garde-manger et bar bien approvisionnés.
• Déjeuners hebdomadaires offerts à toute l’équipe.
• Événements culturels organisés régulièrement par notre Culture Club de Sydney.
• Bureaux modernes situés à Redfern, NSW.

Note aux agences de recrutement : Lightspeed n’accepte pas les candidatures non sollicitées. Nous ne serons pas responsables des frais liés à des CV envoyés sans accord préalable écrit.

Lightspeed est un employeur garantissant l’égalité des chances et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible. Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap et proposons des aménagements sur demande tout au long du processus de recrutement.

Et ensuite ?

Nous souhaitons construire une collaboration gagnant-gagnant : un poste qui vous passionne et un lieu de travail dont vous êtes fier. Pour découvrir notre univers, visitez notre page carrières.

Lightspeed bâtit des communautés à travers le commerce, en valorisant la diversité des parcours et des expériences. Fondée en 2005 dans le village gai de Montréal, notre entreprise a toujours placé l’inclusion au cœur de ses valeurs, offrant un environnement où chacun peut se sentir pleinement à sa place.

Qui sommes-nous ?

Lightspeed propulse les entreprises qui constituent le pilier de l’économie mondiale grâce à une plateforme commerciale tout-en-un. Notre solution cloud simplifie, développe et améliore l’expérience client en unifiant les opérations en ligne et en magasin, les ventes multicanales, l’expansion géographique, les paiements internationaux, les solutions financières et la connexion aux fournisseurs.

Créée à Montréal en 2005, Lightspeed est cotée à la Bourse de New York (NYSE : LSPD) et à la Bourse de Toronto (TSX : LSPD). Avec des équipes en Amérique du Nord, en Europe et en Asie-Pacifique, nous accompagnons des commerces de détail, des établissements hôteliers et des golfs dans plus de 100 pays.

Nous traitons vos données conformément à notre Politique de confidentialité des candidats.