Product Manager - Revenu Core H/F

À propos de Dougs

🚀 Notre mission : accompagner les entrepreneurs vers la réussite

Dougs, c’est avant tout une aventure humaine née de la rencontre entre Patrick, expert-comptable, et Florent, ingénieur. Ensemble, ils ont pour ambition de simplifier la vie des entrepreneurs grâce à une solution innovante : une application de comptabilité développée en interne.

Cette mission nous anime chaque jour et nous permet d’accompagner plus de 36 000 entrepreneurs. Face à une croissance rapide, nous souhaitons aller plus loin en offrant aux créateurs et dirigeants une expérience simple, fluide et rassurante, pour qu’ils puissent se concentrer pleinement sur leur activité.

Le poste

🚀 Product Manager – Squad Revenu Core

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Product Manager pour piloter la squad Revenu Core. Ta mission sera d’assurer la transparence et l’efficacité de nos offres, d’améliorer et sécuriser nos moyens de paiement, et de déployer une stratégie active de rétention pour limiter les départs et répondre aux besoins spécifiques de nos utilisateurs.

Tu intégreras l’équipe Produit pour transformer les prospects en clients fidèles tout en maximisant la Lifetime Value (LTV).

Tu seras à la tête d’une équipe pluridisciplinaire (développeurs, product designer, data, ops, utilisateurs et collaborateurs) à l’intersection de la croissance et de la robustesse opérationnelle.

Tes principales responsabilités :

• Optimisation des paiements et flux transactionnels :
  • Garantir la cohérence des éléments liés à la facturation, au paiement et aux remises clients.
  • Proposer des expériences et moyens de paiement adaptés pour maximiser le taux de conversion.
• Architecture des offres & upsell/cross-sell :
  • Concevoir des abonnements clairs, attractifs et évolutifs pour tous nos produits.
  • Optimiser l’automatisation des contrats selon le parcours utilisateur.
  • Mettre en place des mécanismes contextuels de cross-sell et up-sell pour augmenter le revenu récurrent.
• Rétention & satisfaction client :
  • Améliorer l’expérience client en collaboration avec les équipes Care pour réduire le churn.
  • Fournir aux équipes Care les outils nécessaires pour une réactivité optimale.

🎯 Ton rôle au quotidien

Tu garantiras aux entrepreneurs une gestion administrative sereine en fluidifiant leur abonnement et en anticipant leurs besoins de croissance, pour bâtir un partenariat durable et de confiance.

Tu construiras ta roadmap en t’appuyant sur les OKR de l’entreprise et les enjeux spécifiques de ta verticalité. En méthode ShapeUp, tu travailleras en trio (PM, Product Designer, Lead Dev) pour identifier les problèmes, définir les KPI clés et proposer des solutions.

Tes missions clés :

• Déployer des projets stratégiques impactants.
• Recueillir et analyser les besoins utilisateurs pour créer des parcours performants et personnalisés.
• Définir et porter la vision produit en collaboration avec les parties prenantes et la direction.
• Prioriser et proposer des évolutions pour atteindre les objectifs annuels (OKR).
• Orchestrer les cycles de développement : définition, livraison, recette, mise en production et communication.
• Fédérer ta squad autour des enjeux stratégiques et représenter la voix des utilisateurs au quotidien.
• Livrer une solution efficace qui simplifie la vie des entrepreneurs et leur offre une expérience exceptionnelle, jour après jour 🚀

Profil recherché

🚀 Et toi, es-tu notre futur Product Manager ?

• Tu justifies d’au moins 5 ans d’expérience en Product Management avec une maîtrise solide des fondamentaux.
• Tu as une forte sensibilité UX et un esprit analytique aiguisé.
• Tu apprécies le travail en équipe avec des profils variés (développeurs, designers, experts métier) et souhaites évoluer dans une scale-up orientée produit.
• Tu combines rigueur, pragmatisme et autonomie pour livrer des fonctionnalités concrètes et utiles aux entrepreneurs.
• Tu es particulièrement orienté CRO et génération de revenus.
• Une expérience en Fintech, Legaltech ou SaaS B2B serait un plus.

Informations pratiques

Le poste est basé à Bron, à proximité de Lyon, avec possibilité de télétravail partiel ou total. Présence requise au bureau 4 à 5 jours par mois minimum si tu es hors Lyon.

Adresse : 32 Rue du 35ème Régiment d’Aviation, 69500 Bron

Locaux accessibles en transports en commun (tram T5 Parc du Chêne, bus 52, bus ZI7).

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Type de contrat : CDI, temps plein

Rémunération : entre 55 000 € et 60 000 € annuels

Processus de recrutement

• 1er entretien en visioconférence avec Emilie, Head Of Talent (30 min)
• 2ème entretien en visioconférence avec Laura, Lead Product Manager Revenu (1h)
• Réalisation d’un test technique à domicile
• Débrief du test avec Laura et Thibaud, CRO
• Décision finale