Product Manager Solar Inverters

Description du poste

Vous serez en charge de définir et de piloter la stratégie de la gamme d’onduleurs solaires sur des horizons de 1 à 2 ans, en cohérence avec le plan moyen terme (3 à 5 ans). Vous gérerez le portefeuille produit attribué, de la conception à la mise sur le marché.

Responsabilités principales

• Analyser les marchés, identifier les clients potentiels et concurrents, évaluer les différenciations actuelles et futures des produits de l’entreprise, et proposer des options compétitives.
• Recueillir les idées de nouveaux produits ou améliorations auprès des équipes de l’unité commerciale et les intégrer pour étendre la marque dans de nouveaux secteurs.
• Suivre les ventes et marges des produits, signaler les évolutions majeures et les intégrer dans la planification stratégique.
• Détecter des opportunités d’élargissement de l’offre vers des systèmes intégrés, incluant l’intégration avec des produits partenaires.
• Servir de relais principal entre les idées produits et l’équipe de développement.
• Rédiger des cahiers des charges détaillés pour le développement produit et système.
• Créer et mettre à jour les supports commerciaux et techniques en accord avec la charte graphique définie par le marketing global.
• Maintenir les documents marketing, listes d’expériences et bases installées.
• Apporter un soutien technique, coaching et formation aux équipes commerciales et d’ingénierie d’application.
• Développer des relations avec les fournisseurs pour soutenir la croissance commerciale.
• Entretenir des relations efficaces avec les contacts internes et externes pour résoudre rapidement les problèmes.
• Améliorer continuellement la qualité et les délais des modèles de flux d’énergie utilisés dans les études systèmes, en collaboration avec l’ingénierie.
• Promouvoir activement et positivement la marque de l’entreprise auprès des interlocuteurs internes, externes et du grand public.
• Rapporter les résultats à la direction, incluant recherches, analyses, évaluations et recommandations.
• Communiquer en temps utile les plans et calendriers de développement aux équipes concernées.

Engagements généraux

• Investir pleinement dans les missions confiées par votre manager.
• Conseiller au mieux votre manager.
• Informer rapidement en cas d’impossibilité de respecter les délais ou spécifications.
• Collaborer efficacement avec vos collègues et au-delà des équipes selon les directives.
• Incarner les valeurs fondamentales de l’entreprise : intégrité, orientation client, esprit d’équipe et engagement personnel.
• Respecter toutes les politiques, procédures, réglementations et lois en vigueur.
• Proposer des améliorations pertinentes de manière proactive.
• Assurer une utilisation optimale des outils et processus métiers.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur en électricité, mécanique ou domaine similaire, ou expérience équivalente.
• Minimum 3 ans d’expérience en ingénierie d’application ou conception d’onduleurs et systèmes photovoltaïques.
• Au moins 3 ans en gestion de produit ou vente technique.
• Expérience avérée dans la production d’énergie à l’échelle industrielle.
• Compétences démontrées en élaboration de feuilles de route produit et plans à long terme.
• Capacité à prioriser et construire des business cases pour le développement ou l’amélioration de produits, ou l’entrée sur de nouveaux marchés.
• Maîtrise des outils graphiques pour créer des supports à la fois attractifs et informatifs.
• Excellentes compétences rédactionnelles et en présentation.
• Expérience réussie en collaboration interfonctionnelle.
• Relations solides avec clients, fournisseurs et contacts internes/externes.
• Leadership personnel positif, compétences relationnelles, organisationnelles et communicationnelles éprouvées.
• Engagement dans l’amélioration continue.
• Maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
• Disponibilité pour des déplacements nationaux et internationaux jusqu’à 25%, parfois à court préavis.

Atouts supplémentaires

• Diplôme d’ingénieur spécialisé en électricité, mécanique ou discipline apparentée.
• MBA.
• Expérience confirmée en gestion de produit.
• Compétences en élaboration de business cases financiers.
• Connaissance des transformateurs pour onduleurs, variateurs et conversion d’énergie.
• Expérience en gestion énergétique commerciale et industrielle, notamment en solutions derrière compteur.
• Familiarité avec les modèles de flux d’énergie tels que PSSE, PSLF, PSCAD et ASPEN.
• Expérience de présentations réussies lors de conférences utilisateurs, salons professionnels et événements similaires.

Rémunération

Fourchette salariale : 145 900 $ à 218 900 $

Postuler

Pour postuler, veuillez compléter un formulaire en ligne pour chaque offre d’emploi sur le site de TMEIC Corporation Americas : https://www.tmeic.com/. Un CV peut être joint, mais ne remplace pas les informations demandées dans le formulaire. Seules les candidatures complètes pour un poste spécifique seront examinées.

Employeur garantissant l’égalité des chances : EEO/AA/M/F/Vet/Disability