Responsable Comptable - Clermont Ferrand H/F

Rejoignez WS Audiology, acteur mondial de référence dans les solutions auditives ! En tant que Responsable Comptable, vous pilotez la comptabilité générale, la fiscalité et la trésorerie. Vous assurez les clôtures mensuelles et annuelles, garantissez la qualité des reportings et êtes l’interlocuteur clé des commissaires aux comptes. Vous contribuez aussi aux projets d’amélioration continue pour renforcer la performance financière.

Votre rôle au cœur de notre transformation

WS Audiology, passionnée par l’amélioration du quotidien, s’impose comme un leader incontournable du secteur des aides auditives. Notre objectif : répondre aux besoins d’un marché en pleine expansion, en rendant nos services plus accessibles, efficaces et inclusifs.

Dans un contexte de transformation comptable, vous prenez la direction du pôle comptabilité, trésorerie et fiscalité. Vous structurez le service, sécurisez la conformité IFRS et statutaire, et accompagnez les projets d’amélioration continue. Rattaché(e) à la Cheffe Comptable France, vous collaborez étroitement avec le Groupe et le Centre de Services Partagés basé à Manille.

Vos principales missions

Comptabilité générale & fiscalité (IFRS / statutaire)

• Assurer la tenue rigoureuse de la comptabilité générale et piloter les clôtures mensuelles et annuelles.
• Garantir la fiabilité et la ponctualité des reportings mensuels selon les standards Groupe.
• Être le contact privilégié des commissaires aux comptes : coordination des comptes annuels, liasse fiscale et travaux de justification.
• Superviser les déclarations fiscales (TVA, CET, TVS, IS…) en veillant au respect des échéances et à leur exactitude.

Comptabilité auxiliaire & trésorerie

• Superviser les relances clients, qu’ils soient particuliers ou compagnies d’assurance.
• Contrôler les factures fournisseurs et sécuriser la préparation des paiements.
• Gérer les immobilisations et suivre les engagements financiers.
• Superviser certains contrats fournisseurs (assurances, baux commerciaux, etc.).
• Optimiser les flux de trésorerie et fiabiliser les prévisions financières.

Projets & amélioration continue

• Participer activement à l’évolution des outils et processus comptables.
• Contribuer à la performance globale de la fonction finance en respectant les standards Groupe.

Votre profil

Expérience

• 8 à 10 ans en comptabilité, dont 4 à 5 ans sur un poste similaire couvrant comptabilité générale, fiscalité et trésorerie.
• Maîtrise approfondie des normes IFRS et de la fiscalité française.
• Expérience en environnement international avec multi-interlocuteurs (Groupe, SSC, CAC).
• Une connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central et une expérience dans le Retail seraient un plus.

Compétences

• Leadership affirmé : vous aimez manager, développer et faire grandir votre équipe.
• Rigueur, organisation, sens aigu de l’analyse et du détail.
• Éthique professionnelle, fiabilité et aisance dans des environnements complexes.
• Anglais professionnel indispensable pour collaborer avec le Centre de Services Partagés à Manille.
• Mobilité requise : déplacements réguliers (1 à 2 fois par mois) entre Paris et Clermont-Ferrand.

Qui sommes-nous ?

WS Audiology est un groupe international présent dans 44 pays, avec un chiffre d’affaires de 1,8 milliard d’euros. Fort de plus de 140 ans d’expertise, nous sommes un leader mondial dans la conception et la distribution d’aides auditives. La filiale française, parmi les 5 plus importantes du groupe, génère plus de 190 millions d’euros de chiffre d’affaires et poursuit une croissance soutenue, notamment grâce au dispositif « reste à charge zéro » instauré en 2021.

Nous sommes profondément engagés en faveur de l’égalité des chances et croyons qu’un environnement de travail inclusif permet à chacun de s’épanouir pleinement. Nous encourageons toutes les candidatures, sans aucune discrimination.

Rejoignez une entreprise qui valorise votre singularité, où entraide, diversité et succès collectif sont au cœur de notre culture.

Envie de relever ce défi à nos côtés ? Nous attendons votre candidature avec impatience !

Nos avantages

• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Restaurant d’entreprise et cuisine dédiée aux employés
• Engagement fort pour la diversité
• RTT et jours de repos
• Intéressement et participation
• Prime de cooptation et prime d’ancienneté
• Subvention pour le télétravail
• Aides du CSE (sport, culture, etc.)
• Compte épargne-temps (CET)
• Chèques vacances
• Plan de développement professionnel
• Parking à vélo et parking voiture
• Remboursement au-delà des 50%
• Forfait mobilité durable