Description du poste:

Description

À propos de l'équipe Salesforce 🦸

L'équipe CRM Services chez Ornikar est en charge de la gestion de Salesforce, des moyens de communication et des connexions avec les outils externes. L'équipe CRM Service fait partie de l'équipe Platform, en charge des différents domaines du système d'information d'Ornikar (Marketing, CRM, Core Insurance, Business Support, Workplace & Collaboration ...). 

Vous intégrerez une petite équipe, composée d'un Product Manager, un Administrateur et un Développeur Salesforce. Vous évoluerez dans un contexte très dynamique avec de forts objectifs de croissance et travaillerez en impact direct avec le métier.

Notre environnement Salesforce ☁️

Nous sommes en pleine phase de développement sur nos deux domaines d'activité (Assurance et Éducation), avec peu de tâches de maintenance et de nombreux projets à réaliser.Par exemple :- Créer et fournir un ensemble de solutions personnalisées pour accompagner les nouveaux utilisateurs et partager les bonnes pratiques métier au moment opportun dans l'interface Salesforce.- Changer d'outil de téléphonie, les intégrations et les flux associés- Faire évoluer les deux intégrations ERP récentes pour répondre à davantage de besoins métier : recevoir plus d'informations, réaliser plus d'actions depuis Salesforce…Mettre en place Omnichannel pour distribuer la totalité du travail des agents- Développer l’intégration avec l’outil d’identifié pour automatiser la création, désactivation d’utilisateurs et leur attribuer les droits correspondants à leur rôle- Refondre la FAQ (déjà livrée en version minimale) en utilisant uniquement des composants sur mesure, pour optimiser l'expérience utilisateurSalesforce est l'outil de travail de 4 équipes d'agents chez Ornikar. Ces agents sont chargés de la vente, du support client et de la gestion des contrats et des sinistres. Le contexte technique comprend (non exhaustif) :- Financial Services Cloud, qui comprend les solutions Industry (Omnistudio par exemple)- Experience Cloud- Des solutions de communication externes (Téléphonie, SMS, Chatbot, Enquêtes, Prise de rendez-vous…)- Des intégrations avec les 2 ERP Éducation & Assurance et d'autres outils comme CDP, BI, WFM…

Nous recherchons un·e Salesforce Specialist / Administrator 🌋

En tant que Salesforce Specialist, vous jouerez un rôle essentiel dans la construction et l'amélioration continue de la plateforme Salesforce et services liés.Nous recherchons une personne proactive pour nous aider à améliorer continuellement notre écosystème Salesforce, en recueillant les besoins et les retours utilisateurs pour concevoir des solutions fondées sur les meilleures pratiques. Nous recherchons une personne ayant une bonne compréhension de la plateforme Salesforce et désireuse de continuer à apprendre.

Vos missions 🛠

  • Construire et maintenir les fonctionnalités et interfaces en déclaratif
  • Examiner et tester les développements des autres membres de l'équipe
  • Identifier et recueillir les besoins, les traduire en meilleures pratiques et en solutions évolutives, en mettant l'accent sur une expérience utilisateur exceptionnelle.
  • Collaborer avec les membres de l'équipe pour définir les solutions avec considérations de sécurité, évolutivité et limites de la plateforme
  • Identifier les fonctionnalités inutilisées ou sous-utilisées de la plateforme
  • En collaboration avec le Product Manager, faire évoluer la feuille de route en liaison avec les parties prenantes
  • Rédiger des User Stories
  • Animer des ateliers de découverte et de conception
  • Communiquer les changements aux utilisateurs finaux et aux parties prenantes
  • Maintenir la documentation technique et fonctionnelle
  • Le process de recrutement pour ce poste 💪

  • Un premier entretien avec votre futur manager, Yann, pour vous préciser les contours du poste et les enjeux de la team
  • Une étude de cas ou test technique, avec Yann & Anas, pour vous projeter sur des missions du poste en conditions réelles
  • Un entretien de culture fit avec les membres actuels de l'équipe pour vous donner un aperçu de nos rituels, méthodes, et vous embarquer dans notre vision !
  • Nous sommes votre entreprise idéale si vous recherchez…

  • Une start-up française devenue scale-up qui se structure, développe de nouveaux produits 
  • Une vision nouvelle et innovante qui dépoussière le secteur de l'assurance
  • Un leadership inspirant et expert du secteur
  • L'agilité d'une structure à taille humaine, et la place pour des initiatives innovantes et créatives
  • Un environnement de travail respectueux de tous et toutes. En tant que membre fondateur du pacte IDEA, nous nous engageons pour la diversité, l'équité & l’inclusion
  •  

    Vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous… 🤩

  • Avez au moins la certification Salesforce Administrator 
  • Vous parlez français couramment (nos agents ne parlent pas tous anglais)
  • Élaborez des solutions en gardant à l'esprit les meilleures pratiques
  • Vous tenez informé.e des dernières nouveautés dans l’écosystème Salesforce
  • Êtes force de proposition pour contribuer à améliorer tous les aspects de la plateforme et des méthodes de travail
  • Faites preuve d’initiative, d’autonomie et de rigueur
  •  

    Parmi nos avantages

  • 1 jour de RTT par mois en plus des 25 jours de congés légaux
  • Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 42€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar
  • Un abonnement sport et bien-être Gymlib
  • Une assurance santé complémentaire avec Alan
  • Les frais de gestion pour votre épargne salariale avec Epsor
  • La possibilité de passer votre permis gratuitement
  • Des centaines de réductions et avantages via Leeto, partenaire de notre Comité Social Économique
  • L'accès à notre plateforme associative Vendredi pour vous engager en parallèle de votre activité chez nous
  • Notre équipe est fière de porter une vision inclusive du recrutement : parce que le permis de conduire Ornikar ouvre le champ des possibles en se rendant accessible à tous, l’emploi chez Ornikar garantit lui aussi l'égalité des chances. Profondément convaincus que nous tirons notre performance de la complémentarité et de la diversité de nos équipes, nous challengeons au quotidien nos pratiques de recrutement : l’ensemble de nos managers sont formés à éviter les biais inconscients et à performer une méthode d’entretiens structurés fondée sur la comparaison objective de nos candidats. Nous considérons ainsi toutes les candidatures qui nous parviennent, sans distinction aucune. Nous nous engageons en particulier à offrir un environnement de travail accueillant pour les femmes au sein de nos équipes tech. Toutes nos initiatives en ce sens sont répertoriées ici: 50inTechSi vous avez besoin d'un dispositif spécial à l'emploi (situation de handicap) ou d'une autorisation de travail sur le territoire français, faites-nous en part le plus rapidement possible pendant le process de recrutement pour que les démarches administratives ne ralentissent pas votre arrivée chez nous !Aux cabinets de recrutement: merci de nous contacter et de convenir d’un accord contractuel avec nous avant de nous envoyer les CV de vos candidats.

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