Description
Descriptif du poste
Contexte
Notre levée de fonds en série A de 30 millions d’euros réalisée en 2022 nous a permis d’accueillir de nouveaux collaborateurs pour poursuivre notre croissance. Nous portons une attention particulière à l’onboarding et au développement professionnel des nouveaux collaborateurs qui nous rejoignent.
Pour répondre au mieux aux enjeux de nos clients, nous recrutons un(e) undefined Engineer.
Votre rôle
Rattaché(e) à l’équipe SecOps au sein du cercle Dev et en coordination avec les équipes Design et data, vous êtes force de proposition et assurez l’amélioration continue des infrastructures, des méthodes et outils mis en œuvre afin d’exploiter notre architecture de micro-services.
Vos Responsabilités
Infrastructure :
Passage à l’échelle des différents clusters
Réduction des RTO et RPO
Exploitation :
Augmentation des capacités d’observabilité et de monitoring
Sanity checks automatisés
Sécurité :
Amélioration des capacités de détection et prévention d’intrusion
Suivi et application des patchs de vulnérabilités
Résilience :
Réalisation des tests de PRA
Amélioration et outillage des backups incrémentaux
CI/CD :
Amélioration de la gestion des autorisations et du workflow de livraison
Mise en place de blue/green deployments
Durcissement des critères de qualité et de sécurité dans les builds
Pratiques :
- Sensibilisation des développeurs aux problématiques d’exploitation (performance, stabilité, observabilité, sécurité, …)
Environnement technique :
Hébergeur : OVH, AWS
Infrastructure cloud : VMware, EC2, OpenStack
Containerisation : Docker
CI/CD : Gitlab/ Github
IaaC : Ansible
Observabilité/Monitoring : ELK, Datadog
Base de données : Mongodb, Neo4J, Elasticsearch, PostgreSQL, RDS
Messaging : Kafka
Frameworks : Spring cloud, Angular
BI : Qlik Sense
Profil recherché
Expérience de 5 ans minimum en tant que undefined Engineer
Expériences sur l’exploitation de services SaaS en production
Connaissance/maîtrise de AWS et VMware
Expérience avec ansible
Maîtrise de Linux
Première expérience dans l’utilisation de GitHub actions
Connaissance en administration système windows est un plus
Vous souhaitez travailler dans des démarches d’industrialisation et de bonne pratique au service de la résilience, de la scalabilité, de l’observabilité
Vous faites preuve d’une grande curiosité et d’ouverture d’esprit
Vous recherchez sans relâche la solution la plus pragmatique pour une production élégante en environnement contraint
Pourquoi nous rejoindre ?
Faire partie de l’aventure Whoz :
C’est intégrer un environnement de travail bienveillant, solidaire, propice à l’épanouissement personnel et professionnel et où les maître mots sont Trust, Engagement, Ambition & Mastery (TEAM)
C’est aussi faire partie d’un collectif où chaque voix compte et où chacun est acteur de la réussite du groupe
Déroulement des entretiens
Échange avec notre Talent Acquisition Manager
Rencontre avec notre Lead undefined
Rencontre avec notre CTO
Dernier échange avec notre CEO
Welcome on board !
Chez Whoz, la diversité et l’inclusion sont des piliers fondamentaux. Nous sommes convaincus que la richesse des expériences et des perspectives contribue à notre réussite collective. Tous nos postes sont donc ouverts aux travailleurs handicapés ou considérés comme tels au sens de l’article L5212-13 du Code du travail.
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