Senior Frontend Developer H/F

🥅 Notre missison 

Regate est un logiciel SaaS de Finance Automation qui permet aux entreprises d’automatiser leur gestion financière et de piloter leur activité depuis une plateforme unique.

🔍 🧾 💳 Conçu comme un cockpit collaboratif, Regate fait gagner un temps précieux aux directions financières et à leurs experts-comptables en automatisant les tâches manuelles chronophages et en centralisant l’information. Regate a pour mission de simplifier le quotidien des TPE/PME et des cabinets d’expertise-comptable via un outil complet pour comptabiliser les factures et les notes de frais, payer et être payé. 

Lancée par un serial entrepreneur et une ex-CFO, Regate connaît aujourd’hui une très forte croissance et recherche des profils ambitieux pour l’accompagner dans son accélération. 🚀 ✨

 

💡🧰 L’équipe fondatrice

Après avoir travaillé 7 ans chez KPMG dans les départements Audit puis Conseil financier, Laura Pallier a exercé le rôle de CFO chez Mailjet de 2014 à 2019. Alexis Renard, lui, a exercé plusieurs rôles de CEO, notamment chez B-process, leader européen de la facture électronique, puis chez Mailjet de 2014 à 2019, avant son rachat par un fonds américain. 

Laura et Alexis ont souhaité capitaliser sur leur expérience commune pour mettre à disposition des directions financières et des experts-comptables une plateforme intégrée pour simplifier leur écosystème financier et éviter la multiplication des outils. Désormais forte d’une équipe de 150 personnes et financée par plusieurs fonds internationaux, Regate ambitionne de changer en profondeur la gestion financière des entreprises en Europe. 🧭 

 

👥 Notre équipe

Vous intégrerez la squad "banking" au sein de Regate. Celle ci est composée de 

• 1 PM
• 4 développeurs backend 
• 1 développeur fullstack 
• 1 développeur frontend. 

Vous serez managé par Johan, qui lead la squad banking depuis Juin 2023. Expert sur Ruby on Rails, il saura faire le nécessaire pour votre montée en compétences sur le poste. 

 

Descriptif de poste

Nous avons besoin de recruter un développeur frontend senior pour améliorer l'expérience utilisateur de nos 10000 clients. 

En tant que développeur, vos responsabilités seront de:

• Réinventer l'existant, travailler sur du refactoring pour optimiser la performance de notre code. 
• Développer de nouvelles features 
• Gérer les bug fixes. Il s'agit de gérer les bugs remontés par les CSM, et également, de fixer soi même des bugs visibles sur la codebase. 
• Assurer les tests unitaires (Jest)

Au niveau de la roadmap, nous avons prévu après l'implémentation de micro-features, de prendre au moins 6 mois pour entamer le travail de refactoring. L'idée est d'ajouter plus de logique du frontend vers le backend. 

Pour ce qui est de notre stack: 

• React.JS
• TypeScript
• GCP
• Docker 
• GithubActions
• Datadog

Design system déjà en place. Pas de changements à date. Possibilité sur le long terme de le faire évoluer dans la roadmap.

 

Ce que nous recherchons 

• Un/une expert(e) sur le frontend (Typescript et react.JS)
• Une personne motivée par la qualité (tests unitaires) et la performance (monitoring)
• De bonnes connaissances sur react.JS (react query ou hook form)
• Une sensibilité aux enjeux d'accessibilité et d'UX

Ce qui est apprécié: 

• Une personne avec un état d'esprit entrepreneurial: challenger l'existant et implémenter de nouvelles bonnes pratiques. 
• Un esprit teamplayer avec des collègues à distance (équipe internationale)
• Bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) 
• Curiosité 
• Veille technologique 

 

Avantages des projets Regate

• Un impact concret sur l'amélioration de la fluidité de l'UX
• Travailler sur un produit innovant incluant de l'automatisation via l'IA
• La perspective de travailler sur des sujets complexes et sensibles, liés au paiement. 

 

🎁 Avantages et bénéfices

• Dans nos locaux situés au cœur de Paris (75002), près du Métro Sentier
• Full remote possible (France ou Espagne)
• Rémunération entre 65k€ et 75k€
• Indemnité repas et remboursement à 100% du Navigo 
• Abonnement Moka.care
• Cours de sport au bureau

 

Notre process

• Un premier échange avec Boubou, Talent Acquisition Specialist - 1h 
• Un second échange avec Johan, Team Lead Banking - 1h 
• Un test en live coding avec Victor, Lead Frontend - 1h30
• Un dernier échange avec Léo, Product manager - 30 min