Senior Fullstack TypeScript Developer (Product Engineer)

Description

À propos de lemlist

lemlist est une entreprise SaaS B2B internationale dont la mission est d’aider toutes les entreprises à se développer.

Avec plus de 50 millions de dollars de chiffre d’affaires récurrent annuel, nous sommes :

  • Indépendants financièrement (bootstrapped)
  • Rentables
  • Une équipe agile et restreinte de 145 talents, en télétravail
  • Majoritairement détenus par Guillaume Moubeche, entrepreneur et fondateur, garantissant une grande liberté

Nous opérons sur deux axes :

  • Sales Engagement avec notre produit phare lemlist, générant 45M$ ARR et une croissance annuelle de plus de 40%
  • Personal Branding avec Taplio & Tweet Hunter, générant 5M$ ARR

lemlist ambitionne de devenir un leader mondial dans la Sales Tech. Notre mantra : continuer à grandir, chaque jour.

Votre mission

Nous recrutons un Développeur Fullstack Senior TypeScript passionné et autonome, prêt à relever des défis techniques et à concevoir de nouvelles fonctionnalités pour nos produits SaaS.

Vos responsabilités principales :

  • Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités front-end et back-end, de A à Z, pour améliorer l’expérience utilisateur et enrichir nos produits
  • Endosser le rôle de référent technique au sein de votre squad, en garantissant l’excellence et les bonnes pratiques
  • Optimiser la base de code via refactoring, corrections de bugs et améliorations de performance
  • Gérer plusieurs projets en parallèle
  • Assister l’équipe support technique en apportant des solutions rapides et efficaces
  • Partager vos connaissances et former vos collègues pour renforcer les compétences de l’équipe

Objectifs clés

En 3 mois

  • Intégration réussie au sein de l’équipe
  • Maîtrise approfondie de nos produits SaaS B2B et de leurs exigences techniques
  • Contribution active au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration du code existant

En 12 mois

  • Rôle clé dans la livraison de plusieurs projets réussis
  • Apports significatifs à l’optimisation et à la scalabilité de nos logiciels

Ce que nous vous offrons

  • Travailler dans une entreprise rentable, indépendante et en forte croissance
  • Impacter durablement une suite de produits innovants qui révolutionnent plusieurs secteurs
  • Collaborer avec des ingénieurs seniors passionnés et bienveillants
  • Grande autonomie et responsabilité dans votre travail au sein d’une équipe dynamique et innovante
  • Pas de réunions interminables
  • Politique 100% télétravail
  • Évolution professionnelle et personnelle, avec développement de vos compétences techniques et réseau international

Profil recherché

Indispensable

  • Expertise en TypeScript / Javascript avec au moins 7 ans d’expérience
  • Expérience confirmée dans la création et la maintenance d’applications web
  • Maîtrise solide de NodeJS et MongoDB, idéalement React
  • Autonomie et sens des responsabilités sur des projets complexes
  • Capacité d’apprentissage rapide
  • À l’aise avec les méthodes agiles
  • Bon communicant
  • Habitué au télétravail, avec des outils comme Gather, Slack et Notion
  • Polyvalent : intégration front-end, développement back-end, optimisation Mongo, gestion des performances
  • Français et anglais courants, basé dans le fuseau horaire français

Atouts

  • Première expérience en startup SaaS B2B
  • Autodidacte, passionné par le développement personnel et les projets personnels

Informations complémentaires

  • Salaire fixe entre 60 000€ et 70 000€ + 18 000€ de bonus
  • Lieu de travail libre, avec un bureau à Paris pour ceux qui aiment le présentiel 🇫🇷
  • Partage des bénéfices : quand lemlist gagne, toute l’équipe en profite
  • Couverture santé Alan Blue 100% premium pour vous et votre famille
  • Tickets restaurant Swile pour vos repas quotidiens
  • Carte Navigo intégralement prise en charge
  • Budget home office pour un télétravail optimal
  • Matériel haut de gamme : MacBook Pro 48GB + outils nécessaires
  • Team building annuel dans des lieux exceptionnels à travers le monde (découvrez notre vidéo)

Processus de recrutement

  • Entretien avec Lucas, notre Technical Account Manager
  • Entretien technique avec Corentin, VP Engineering
  • Entretien technique avec Mickael, CTO
  • Entretien final avec Charles, CEO

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