Senior Sales Development Representative

À propos de Huzzle

Chez Huzzle, nous mettons en relation des professionnels d’exception avec des entreprises internationales basées au Royaume-Uni, aux États-Unis, au Canada, en Europe et en Australie. Nos clients sont des startups, agences digitales et plateformes technologiques évoluant dans des secteurs tels que le SaaS, MarTech, FinTech et EdTech. Nous plaçons les meilleurs talents en CDI à distance, intégrés directement aux équipes clients, tout en assurant un accompagnement continu.

Type de poste

Temps plein – Statut indépendant

Localisations : LATAM, Afrique du Sud

Présentation de l’entreprise cliente

Notre client est un partenaire B2B spécialisé dans la génération de revenus outbound, dédié aux entreprises SaaS en phase post-seed à Series B. Il propose un système outbound géré combinant détection en temps réel des signaux d’achat, construction précise de campagnes, messages à fort taux de conversion et optimisation des performances via CRM. Fondée par des experts en revenue plutôt que par des agences classiques, cette société en mode startup connaît une forte croissance, avec une clientèle en expansion et une équipe performante.

Résumé du poste

Nous recrutons un Sales Development Representative (SDR) en télétravail pour une entreprise SaaS B2B en pleine expansion. Ce poste est idéal pour un profil dynamique, à l’aise dans un environnement startup, passionné par la prospection outbound et désireux de contribuer à la construction d’un moteur de croissance solide.

Le candidat idéal possède une expérience confirmée en ventes outbound, génération de leads et prospection multicanale, avec une maîtrise de la prise de rendez-vous qualifiés et du développement de pipeline. Une expérience en agence est fortement appréciée, tout comme une bonne connaissance des processus GTM, de l’automatisation et des workflows outbound modernes.

Responsabilités principales

• Conduire des campagnes de prospection outbound via email, LinkedIn et autres canaux pertinents
• Identifier et engager des prospects qualifiés au sein de comptes SaaS ciblés
• Personnaliser les approches en s’appuyant sur les signaux d’achat et recherches sur les comptes
• Planifier des rendez-vous qualifiés pour l’équipe commerciale et soutenir les objectifs de pipeline
• Tenir à jour les données d’activité, contacts et progression du pipeline dans les CRM
• Collaborer avec la direction pour affiner messages, ciblage et optimisation des campagnes
• Suivre les indicateurs de performance : taux de réponse, rendez-vous pris, taux de présence
• Participer aux tests de séquences et à l’amélioration continue des campagnes outbound
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes dans un environnement startup dynamique

Profil recherché

• Minimum 3 ans d’expérience en tant que SDR, BDR ou commercial outbound
• Maîtrise native de l’anglais
• Solide expérience en prospection à froid, génération de leads et prise de rendez-vous
• Connaissance des outils HubSpot et Airtable
• Excellentes compétences rédactionnelles et en prospection
• À l’aise dans un environnement exigeant, en forte croissance
• Capacité à gérer un volume important tout en conservant personnalisation et qualité
• Organisation rigoureuse, esprit proactif et orienté résultats
• Expérience préalable en agence fortement souhaitée
• Connaissance des environnements SaaS, go-to-market ou services revenue
• Familiarité avec Clay ou workflows GTM avancés
• Intérêt marqué pour l’automatisation et les systèmes outbound assistés par IA
• Compréhension des métriques de performance des séquences, attribution et optimisation
• Persévérance, curiosité et esprit entrepreneurial

Ce que nous offrons

• 100% télétravail : travaillez de n’importe où au sein d’équipes internationales
• Opportunités d’évolution : intégrez des entreprises innovantes en SaaS, MarTech et services B2B
• Communauté de pairs : échangez avec des professionnels de la vente performants
• Accompagnement continu : bénéficiez du soutien de Huzzle avant et après votre intégration
• Rémunération adaptée : salaires variables selon client et préférences, avec un matching personnalisé