Senior fullstack developer (Reactjs/Nodejs) - Frontend-oriented - Full remote

À propos de nous 👇🏼

lemlist est la plateforme d'engagement commercial qui offre aux équipes de vente un avantage décisif.

Indépendants depuis le premier jour, nous sommes passés de 0 à 43 millions de dollars de chiffre d'affaires annuel en 7 ans, sans lever de fonds.

Aujourd’hui, nous sommes une entreprise SaaS B2B rentable, valorisée à 150 millions de dollars, et utilisée par plus de 40 000 équipes commerciales à travers le monde pour décrocher plus de rendez-vous et conclure davantage de ventes.

Votre futur rôle : Développeur Fullstack TypeScript Senior

Nous recherchons un développeur Fullstack TypeScript senior passionné, autonome et avide de défis techniques. Vous serez en charge de concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités pour nos produits SaaS, avec une forte utilisation de Node.js.

Vos missions principales :

• Concevoir et développer des fonctionnalités innovantes, avec une complexité souvent orientée frontend.
• Développer de manière autonome des fonctionnalités améliorant l’expérience utilisateur et la richesse fonctionnelle du produit.
• Améliorer la base de code via du refactoring, correction de bugs et optimisation.
• Participer à la migration vers React aux côtés d’autres ingénieurs frontend seniors.
• Gérer plusieurs projets en parallèle.
• Partager vos connaissances et former vos collègues pour renforcer les compétences et la productivité de l’équipe.

Objectifs clés

En 3 mois :

• Intégration réussie au sein de l’équipe.
• Maîtrise approfondie de nos produits SaaS B2B et de leurs exigences techniques.
• Contribution active au développement de nouvelles fonctionnalités et à l’amélioration du code existant.

En 12 mois :

• Rôle clé dans la réalisation et la livraison de plusieurs projets réussis.
• Apports significatifs à l’optimisation et à la scalabilité de nos logiciels.

Ce que nous vous offrons

• Travailler dans une entreprise rentable, indépendante et en forte croissance, sans dépendance aux levées de fonds.
• Une opportunité d’impacter durablement une suite de produits innovants dans plusieurs secteurs.
• Collaborer avec des ingénieurs seniors passionnés, prêts à partager leur savoir.
• Une grande autonomie et une équipe dynamique, innovante et respectueuse de l’initiative individuelle.
• Développer vos compétences backend si vous souhaitez devenir développeur fullstack.
• Pas de réunions interminables.
• Politique de télétravail intégral.

Profil recherché

Indispensable :

• Expertise en Javascript/TypeScript avec au moins 7 ans d’expérience.
• Expérience confirmée dans la création et la maintenance d’applications web.
• Bonne maîtrise de React.js et de son écosystème.
• Capacité à travailler de manière autonome et à prendre en charge des projets complexes.
• Apprentissage rapide et adaptabilité.
• À l’aise avec les méthodes agiles.
• Goût pour la communication.
• Habitude du travail à distance, avec des outils comme Gather, Slack et Notion.
• Parle français et anglais, et réside dans un fuseau horaire proche de la France.

Atouts supplémentaires :

• Première expérience en startup SaaS B2B.
• Autodidacte, avec des projets personnels de développement, un vrai plus pour nous, car nous sommes tous passionnés par la création, au travail comme en dehors.

Informations complémentaires

• Salaire fixe entre 55 000 € et 70 000 € + 15 000 € de bonus, selon expérience.
• Lieu de travail libre, à condition d’être dans un fuseau horaire proche de la France (±3 heures).
• Partage des bénéfices : quand lemlist gagne, toute l’équipe en profite.
• Couverture santé Alan Blue premium 100 % pour vous et votre famille.
• Tickets restaurant Swile.
• Carte Navigo intégralement prise en charge pour vos déplacements.
• Budget équipement pour un bureau à domicile optimal en télétravail.
• Matériel fourni : MacBook Pro 48 Go + outils nécessaires.
• Team building annuel dans des lieux exceptionnels à travers le monde (voir notre vidéo).

Processus de recrutement

• Entretien avec Lucas, notre TAM.
• Entretien avec Mickael, notre CTO.
• Entretien technique avec Mickael (CTO) et Corentin (VP Engineering).
• Entretien final avec Charles, notre CEO.